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門店主管 天津佛羅倫薩店歌帝梵(上海)食品商貿有限公司天津-武清區6-8千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

工作職責:1、協同店經理進行店鋪日常營運綜合管理;2、協同店經理及其他同事共同完成店鋪銷售指標;3、負責店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;4、負責店鋪團隊績效管理及人員日?记谂嘤栞o導;5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;6、負責協助執行食品安全、銷售部門及其他相關部門的標準流程。   崗位要求:1、大專以上學歷2、餐飲或零售店鋪管理工作經驗3年以上3、熟悉食品行業特點4、有團隊管理經驗5、性格開朗熱情,較好的適應能力及學習能力6、英語佳、奢侈品行業工作經歷優先考慮    工作時間:季度綜合工時制(作五休二或做一休一,根據店鋪運營需要確定)薪酬結構:基本工資+全勤獎+月度傭金,年底雙薪福利:五險一金,補充商業醫療保險,年假,生日假,節日福利,完善的晉升通道升通道

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西餐廳領班上海噠伊沃餐飲管理有限公司上海-黃浦區6-8千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:             1、做好上班后的餐廳準備工作,積極檢查備用餐具是否齊全,餐臺上器皿及需用品是否整潔和齊備;2、工作時做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,并及時了解客人心態,需求,為顧客提供服務;3、要有牢固的業務操作知識,掌握及懂得客人需要的每份食物酒水用餐規律;4、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;                               5、善于向顧客介紹和推銷本餐廳酒水及特色菜點;    6、有較強的工作責任心,有獨立處理事務的能力;7、配合經理工作,服從經理或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;8、完成上級布置的其他任務。    任職資格:1、品貌端正,2年以及上高端餐廳工作經驗;2、踏實肯干,勤奮好學;3、英語可溝通者尤佳。

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服務員領班上海彬汪實業有限公司上海-靜安區6-8千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1.執行經理主管的指令,具體落實各項工作。2.負責帶領員工按照服務工作規程和質量要求做好接待工作、各種銷售工作和清潔衛生工作。3.掌握了解客流情況,服務要求和標準,做到心中有數。4.處理客人投訴和批評,及時向經理匯報。5.要求在短時間內學習相關知識技能,時間觀念強,應變能力佳。6.其他領導交辦事宜。有相關工作經驗者優先、有茶藝師經驗者優先

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音樂餐吧主管上海賽匯體育文化發展有限公司上海-閔行區6-8千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、協助餐廳實施餐廳工作標準和服務程序,督導屬下員工嚴格履行其崗位職責。2、根據營業情況和客情,負責分配員工工作任務,并檢查對客服務工作,確保提供優質服務,并及時向上級匯報。3、主動征求客人意見,正確處理賓客關系。4、參加重要賓客的接待工作與服務補位工作。5、督促帶領員工做好餐廳的衛生和安全工作。6、檢查站餐廳每項設施的狀況,確保正常運轉。7、檢查和督促各項消耗,協助主管做好開源節流的工作。8、監督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時按量按質完成上級分配的各項工作任務。9、了解當日的預訂情況,檢查開餐前的準備工作和收餐后的復原工作。10、定期清點餐廳服務用具及用品的使用情部況,及時補充所缺物品,以保正使用。11、完成與下一班次的交執接工作,完成上級布置的其它工作。

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餐廳主管上海甲吉餐飲管理有限公司上海-黃浦區5-7千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.有兩年以上的餐飲服務經驗;2.協助店長管理店面以及做一些簡單的培訓;3.合理安排員工的工作時間;4.熟悉餐廳的菜單和飲品單,并了解每道菜的配料及成分;5.可以獨立的處理一些客人投訴;6.經常檢查餐廳設備設施,如發現有需要更換或補充的及時報告給店長7.熟練基本的辦公軟件

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餐飲領班/主管廣東多尼斯科技有限公司東莞-東城區6-8千/月09-07

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責小組的工作的編排管理,完善并優化各項管理辦法2、負責管轄范圍內的基本物資管理及采購報修等日常維護工作3、協同團隊落實管轄范圍內的衛生保潔工作4、負責客人來訪接待,落實用餐安排工作,保障客人的用餐環境5、協同團隊成員對所需物資進行采購及清點審核崗位要求:1、學歷不限,身高158cm以上2、有餐飲服務相關工作經驗3、良好的精神面貌,有靈活的應變能力及協調溝通能力4、抗壓能力強,工作認真積極,有較強的責任心5、身體健康,無傳染性疾病公司位于東城同沙工業園,薪資6-8K,包吃住,居住環優雅,月休四天,節假日可能需要輪值,可適當調休

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余姚連鎖餐飲店長助理(工作地點就近安排)上海必勝客有限公司浙江分公司寧波-余姚市4-8千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

(工作地點可就近安排) 崗位職責: ***階段—儲備經理:三個月工作站學習,隨后轉為值班經理,開始著手人員管理和區間管理,繼而學習行政管理工作; 第二階段—副經理:負責訂貨管理、排班管理和設備管理三個流程規范; 第三階段—資深副經理:負責人事管理(包括服務組訓練、績效考核、獎金分配、人員招聘)和營運管理(餐廳績效管理); 第四階段—餐廳經理(享受股票獎勵),全面負責整家餐廳的管理和營運。 沒有天花板的晉升之路:儲備經理—副經理—資深副經理—餐廳經理—區經理(管理5+家餐廳)—區域經理(管理25+家餐廳)—市場總經理(管理200+家餐廳)。 薪資福利: 1、租房補貼300/月+季度獎金,做五休二。 2、入職即繳納足額六險一金,每年10天全薪年休假。 3、員工餐福利,彈性工作。 應聘條件: 1、擁有大專及以上學歷 2、熱情開朗,善于與人溝通 3、適應倒班和高效的工作環境 4、樂于從事連鎖餐飲零售業 歡迎投遞!

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前廳主管成都華昇餐飲管理有限公司成都-錦江區6-8千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:

崗位職責:1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;6、督導服務員認真落實部門規章制度;7、做好員工考勤、培訓工作。任職資格:1、高中以上文化程度,***;2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。5、年齡25-35之間公司薪資福利:面試地址: 錦江區錦華路匯融國際A座19樓,聯系人:劉主管18782042986薪資福利:無責底薪6-8K+包吃包住+全勤+社保+月休4天,自行安排,可連休

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助理店長(長沙)廣州焱鐵燒餐飲管理有限公司長沙5-6.5千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、協助店長制定本店年度、月度經營方案和工作計劃。2、推進下屬管理人員工作計劃的落實與改進。3、主持或參與分店員工會議,安排每日工作班前會,定期對本店工作進行總結并向上級匯報4、與門店所在商場建立良好的合作關系,及時了解配合商場各季度的宣傳活動5、確保員工熟悉掌握公司對客服務標準和服務流程,督導、檢查員工接待客人的服務質量及日常工作6、熟練掌握成本、費用合理控制技能,審核各類費用,合理控制分店成本,掌管貨物領用數量,嚴格控制成本消耗及物品流失職位要求:1、年齡23-35歲,身心健康、品行端正,認同焱鐵燒企業文化。2、大專以上學歷或相應文化程度,酒店、旅游管理相關專業或受過相關專業培訓。3、具較強的統籌能力、組織計劃能力和溝通協調能力,作風嚴謹、個性成熟,具良好的觀察鑒別力,做事果斷且不乏穩重,能承受較大的工作壓力。

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永和大王-餐廳主管永和大王北京3.7-4千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:10000人以上

負責餐廳本人班次現場人員、機器設備、物料管理,同時負責餐廳部分系統工作,如訂貨、排班、人事訓練等。錄用條件:1、年齡18-40周歲,高中或同等以上學歷;2、吃苦耐勞,適應快節奏工作,服從管理,身體健康;3、喜歡餐飲工作,有服務意識,有團隊合作精神;4、需要有快餐領班或助理職位工作經驗一年.工作地點:北京市多家門店就近安排

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餐廳服務員底薪4千包吃住潮巷餐飲文化(深圳)有限公司深圳-南山區4.5-6千/月09-07

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責收銀點餐、傳菜、桌面清潔、客人引導。2、按照店長安排認真做好開市、收市工作,確保門店正常營業。3、完成下貨收貨及日常報表、月底各類報表。4、配合店長工作,服從店長或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。6、服從上級領導安排。任職資格:1、年齡18-45歲,身體健康、男女不限。2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。3、熱愛餐飲、踏實肯干,具有很好的團隊合作精神。福利待遇:1、生手轉正綜合薪資4000起+門店獎金(***500元),熟手轉正綜合薪資4300起+門店獎金(***500元),購買社保,商業險。2、享受門店獎金激勵,重視內部培養與發展,年度調薪及半年晉升機制。3、包吃住,住宿提供水電費補貼。4、月休4天。5、門店季度生日會福利,員工可享受生日禮物、聚餐等福利。工作地點:深圳南山區福田區各門店

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餐廳主管蘇州霆澤餐飲管理有限公司上海-徐匯區6.5-8千/月09-07

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

崗位職責1、做好餐廳主管的助手,對上級分配的任務要求按質、按量、按時完成;2、發揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務;3、熟悉菜牌、熟記每天供應的品種;4、抓好員工紀律,服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水平和思想作風;5、落實每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;6、開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢查服務員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;7、當值領班檢查門、水、電、空調開關等,做好安全和節能工作。任職資格1、五官端正,身體健康,普通話標準;2、熟記菜單的全部內容、名稱和價格,了解本餐廳餐飲服務的工作程序;3、熟知各種服務的程序和方法,隨時可以根據客人需要進行操作;4、有能力督促下屬員工按標準進行工作。嚴格要求自己,認真完成每項工作,為員工做出表率;5、有一年以上餐飲工作經驗。

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全日餐廳主管武漢新華大飯店有限公司新華沃格酒店管理分公司武漢-江漢區4-5千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:

崗位職責1、負責餐廳全面統籌、安排及日常管理工作;確保餐廳團隊管理良好,運作正常,達到其預期;2、制定各個服務崗位服務標準,并檢查各崗位執行標準是否符合要求;3、做好餐飲接待活動的人員安排、方案落實;4、處理顧客投訴,針對顧客心理正確解決問題;5、制定培訓計劃并對所有接待人員定期培訓;崗位要求1、具備同等星級酒店同等崗位經驗至少2年以上,熟悉酒店的運營模式及管理模式;2、對工作認真踏實,工作態度端正,能吃苦耐勞;3、掌握必需的食品、酒水知識,有一定的餐飲服務技能;4、具備良好的英語溝通能力;5、身體健康,品貌端正,***;

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飯店主管深圳永科建設工程有限公司深圳-福田區4.5-6千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、協助店長處理好日常廳面事務;2、負責培訓,帶領員工,確保服務質量。3、門店衛生、客人引流、處理客訴;4、合理安排員工的排班,保證各個服務環節的銜接,有序順利的開展客人就餐接待工作;5、每日停止營業后,全面檢查所屬營業區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;任職資格:1、年齡25—35周歲,身體健康;2、具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;3、敬業樂業、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業素養。會所地址是在深圳市羅湖區上步北路2008號銀湖大廈2層,有意向可聯系藍小姐:15820295267

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日料領班沙河口區王慧潔開口笑海鮮餃子店大連-沙河口區4.8-5.5千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

招聘日料領班聯系電話:13840943758

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外灘意大利餐廳領班主管上海崇騰餐飲管理有限公司上海-黃浦區6-8千/月09-07

學歷要求:|工作經驗:|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:1、協助餐廳經理經營的實施工作;2、協助餐廳經理負責日常管理工作;3、 發現員工工作士氣和行為表現上的變化,與店經理溝通,促進營造積極的團隊氛圍。4、 清楚、簡明和準確地進行溝通,以確保門店的高效營運。按照店經理的指示,將篩選的信息對值班團隊進行傳達。..職位要求:1、25-40歲,男女不限;2、有兩年以上連鎖西餐廳管理經驗;3、有良好的組織溝通能力及協調能力;1、?埔陨蠈W歷,酒店、旅游管理專業或其它專業管理專業優先;2、具備有組織和建設團隊的能力;3、有較好處理顧客投訴和其他突發事件的處理能力;4、有良好的心理承受壓力能力;5、有管理、培訓、市場營銷等方面的綜合素質;6、具有較強的社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力。面試地址:中山東一路6號4樓B座聯系人:hr 18149706887

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餐廳領班贛州中環酒店管理有限公司贛州-章貢區3.8-5.8千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【※公司福利:全勤獎,工齡工資,節日禮金,生日禮金,結婚禮金,生育禮金,公費培訓,帶薪年假,公費旅游,8小時工作制※】上午09:30-14:00 下午16:30-20:301、2年以上工作經驗。                               2、熟悉星級酒店宴會、散點、自助早餐的工作流程           3、態度熱情4、負責協助主管日常工作,督導及協助員工正確的服務員程序,嚴格執行及指定員工準守酒店的規章制度,在餐廳當值時協助服務工作                  5、完成上級交辦的各項任務

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連鎖店餐飲值班經理湖北光頭鹵食品有限責任公司武漢-江岸區4-6千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

職位描述:1. 有能力輔導管理人員執行公司的政策、標準及系統運行(如訓練、排班、人事等);2. 履行門店值班工作,管理好班次的品質、服務、清潔,并保障營運順暢;3. 妥善處理客人投訴,盡***努力達成顧客滿意;4. 協助店長達成本餐廳的營業額目標。任職資格:1. 年齡20-35歲之間,身體健康;2. 大專及以上學歷;3. 適應倒班和高效的工作環境;4. 個性積極,熱愛餐飲業,有良好的服務意識;5.有KFC、麥當勞管理經驗者優先。薪資福利:1. 月薪4000起+績效獎金+全勤獎+工齡工資+補貼;2. 月休4天,倒班制;3. 完善的訓練、透明的晉升制度,提供良好的發展空間。面試地址:武漢市江岸區解放南路168號融科天城一期4棟2層(光頭鹵融科店二樓)乘車路線:地鐵1號線/7號線三陽路站H出口前行400米,左拐步行100米到達。工作地址:武漢三鎮各大地區連鎖店就近分配

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中餐廳領班廣州越秀國際會議中心廣州-越秀區5-6千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

1. 協助餐廳經理/主管,負責餐廳的工作,確保在會議中心框架內平穩運行并獲利。2. 協助經理/主管向員工提供培訓和其他資源,使他們能照顧好我們的客人。3. 協助經理/主管通過增加銷售收入和有效的成本支出管理,使中餐廳達到預算目標。4. 和餐廳經理/主管共同負責中餐廳每月的盈虧分析報告。 5. 確保了解并執行會議中心的SOP 原則。6. 始終確保中餐廳的安全和衛生標準。7. 執行會議中心衛生標準,每月對包房進行檢查。8. 及時完成上級安排的其他工作任務。崗位要求1.至少2年的中餐廳運營工作經驗,具有一定的組織能力。2.良好的儀容儀表,積極主動,具有良好的溝通能力。3.具備粵語或英語基本溝通能力者佳。

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餐廳服務主管上海荷特寶配餐服務有限公司上海-奉賢區6-7千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

任職要求:1、大專及以上學歷,***,30歲以下;2、***,酒店宴會服務同等崗位3年以上經驗;3、會熟練操作電腦。工作內容:1、協助經理完成日常工作。聯系人:馮經理  13901749756

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