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長租公寓管家/養老專員
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公寓管家上海儒德文化創意有限公司上海-徐匯區4.8-8千/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、完成“訂入轉退續”等門店基礎工作,隨時熟知每天預訂、來訪狀況,負責租戶(電話、上門、網絡等)的預訂/入住服務。2、能獨立開展房地產銷售工作,掌握根據公司年度出租率要求,完成具體業務指標。3、準確掌握和了解客房狀態、價格等信息,有關公寓服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息,向客戶提供咨詢服務。4、建立客戶資料,開發新客戶、維護現有客戶。5、負責公寓門店社群活動的策劃和組織工作。6、負責公寓內的安全管理、衛生保潔工作及設備設施的維護。7、妥善處理租戶的各類建議及投訴,并及時處理和反饋。8、負責定期運營狀況數據收集和分析,整理周邊市場產品價格和公寓運營情況信息。維護門店所在區域的良好公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發事件。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,性別不限。 2、有 1 年一線銷售經驗,或長租公寓工作經驗者優先考慮。 3、具備較強的學習能力、較好的營銷、推廣能力和良好的人際 溝通、協調能力,分析和團隊合作的能力。 4、有較強的事業心,對企業有認同感。 5、具有敏銳的市場敏感度、并且適應能力強。管家收入 = 基本工資(4800元/月) + 月度績效(200元/月) + 提成

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管家(B端)廣東建方房屋租賃管理有限公司廣州-天河區0.6-1萬/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、收房階段:核查房屋交付情況及錄入運營系統。重點核查業務存房交付物品清單、水電燃及物業管理費是否存在欠費。門鎖鑰匙及門禁卡的登記記錄,做好門禁卡臺賬。運營系統錄入房源信息,確保信息無誤。2、銷售階段:房屋出租工作及入住服務。與租客做入住交付,重點確認房屋所有家私家電是否能正常使用,房屋現狀是否與業主存房的家私電器一致等;跟進所有入住租客維修以及租金繳納指引工作;跟進所有空置房源的出租工作。3、運營階段:提供客戶租后服務。做好所有客戶的信息登記,協助客戶辦理租金發票,核查所有房源的水電燃費用,做好分割計算,上報公司財務走流程報銷;空置房源的管理維護及系統房態的確認;協助客戶做租賃登記備案;妥善處理客戶的投訴跟進;妥善快速協助客戶處理維修問題;每日關注欠繳租金的催收工作;退租房源的物品交接、押金扣罰及退租后的報修、保潔工作;續租房源的跟進。4、本崗位相關的其他事項。崗位要求:形溝通能力良好,大專以上學歷 工作經驗不限崗位有提成,多勞多得,期待有沖勁有拼勁的青年加入!

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公寓管家(包。深圳市老兵實業有限公司深圳4-8千/月09-25

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、為客戶提供房源帶看、簽約等服務;2、為客戶提供退租、換租、續租、轉租等服務;3、保證服務品質、服務時效,不斷提高服務質量;4、與客戶建立伙伴之間的關系,讓客戶獲得高品質的租住體驗;5、解決住戶需求,處理住戶報修、投訴等日常服務工作;6、領導安排的其他工作。任職資格:1、學歷要求:中專及以上2、熟練使用辦公軟件和網絡推廣工具的使用;3、工作經驗:有公寓管理、物業管理、房地產中介經驗,酒店管理、服務行業、銷售行業、連鎖服務行業經驗優先錄用。本職位提供住宿

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租約信托專家深圳市萬科物業服務有限公司深圳0.8-1萬/月09-25

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1.房源出租:針對已經簽約生效的房源進行去化工作。去化渠道包括但不限于線上渠道(58、安居客、貝殼及其他)、線下渠道(物業服務中心,中介及其他);2.房源獲。阂劳形飿I本身優勢,聯合物業服務中心的聯動,獲取房源;3.房源巡查:每個月對房屋進行一到兩次空置房巡查,逢特殊天氣或節假日及時巡查保證房間安全;4.日常運維:出租退租相關手續、日常費用賬單核對、房屋維護;5.關系維護:與當地街道辦、物業服務中心等關系維護。6.多勞多得,踏實實干五險一金每周休一天

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長租公寓管家深圳本地智慧投資管理有限公司深圳-南山區0.5-1萬/月09-25

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.公寓空房銷售,平臺發布空房信息,開拓自有渠道,提高出租率;2.負責社區內合同簽署、費用收取、情況說明、數據統計等;3.負責社區內部的日常維護與管理工作,能夠應對突發情況與困難;4.只要有能力,工資能拿多少你說了算,我們給你足夠的權限和信任,希望你能回饋我們滿意的業績。崗位要求:1. 擁有良好的溝通能力與團隊意識,強大的執行力;2. 較強的內外協調能力、反應靈活,性格開朗、隨和、善于交際、有想法、善思考。福利待遇:無責底薪+高提成,單人間宿舍,入職即買五險一金,節日福利,帶薪年假

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長租公寓管家金地集團上海房地產發展有限公司上海-嘉定區0.8-1萬/月09-25

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

1、負責公寓招租:信息發布、客戶帶看等;2、負責公寓的日常運營、客戶需求響應及處理等;3、負責公寓的日?蛻艋顒拥幕I備與組織;崗位要求:1、本科學歷優先,專業不限;2、2年以上工作經驗,行業經驗不限,有公寓管理、物業管理、市場營銷、酒店管理等經驗的優先考慮;3、有耐心和服務意識,善于與人溝通。

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公寓管家深圳市炬?萍挤⻊沼邢薰深圳-龍華區5-6千/月09-25

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責公寓內外日常管理事務,為客人提供接待、問詢、簽約、續租、退房,處理日常事務等服務工作;2、負責所管轄公寓內租客的互動和交流,定期舉辦社群活動,豐富公寓租戶業余生活;3、保證公寓按照運營標準正常健康運營,并完成公寓收費、對賬、賬單催繳等財務管理工作;4、全面負責公寓的安全管理,抓好安全生產、消防、治安安全工作,確保賓客和公寓的人身、財產安全。任職要求:1、學歷要求:中專及以上 ,有良好的服務意識2、有1年以上服務行業管理經驗,具有酒店管理、物業管理等工作經驗者優先考慮;3、熟悉公寓運營管理及地方相關政策法規者優先;4、較強的執行力、良好的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力,能出色完成公司下達的各項指令。上班地點:龍華:東環花園 或 羅湖:蓮塘花園

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民宿管家武漢興業聯置業有限公司武漢-江岸區3-6千/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責: 1、協助客戶辦理入住、退租手續并歸檔; 2、負責非銷售客的日常接待及參觀介紹; 3、日常溫馨問候在住客人,維護客戶關系,獲取長租客戶對服務的意見及建議; 4、日常巡樓,關注客戶日常生活環境是否達到服務標準,檢查告示牌及流媒體是否正常展示; 5、及時處理客戶緊急救助及突發事件,及時上報相關上級; 6、網上搜索意向民宿租賃客戶,并邀約參觀民宿促成成交; 7、完成領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1、中專及以上學歷,年齡35歲以下,具備銷售、民宿行業服務經驗者優先; 2、 性格外向開朗,服務意識強,工作耐心,有責任心,能嚴格執行操作標準及制度; 3、 能適應排班制,對加入新行業的工作富有激情。

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公寓管家南京朗詩寓商業管理有限公司上海-閔行區0.5-1萬/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.負責公寓招租工作,有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;2.根據運營的工作規定和服務標準,開展門店的日常管理和基礎服務;3.及時掌握公寓門店的運營狀態,定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場競品價格和公寓銷售策劃建議;4.建立.維護良好的公共關系(客戶關系.鄰里關系.社會關系),及時處理突然事件;5.處理客戶投訴,不斷改善公寓門店的運維工作任職資格:1.大專及以上學歷;2.良好的溝通協調能力,工作積極主動3.工作經驗不限,有品牌公寓門店運營、物業管理、酒店管理等相關經驗優先考慮

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集中式公寓管家底薪6.5K提供住宿南京新藍泊房產經紀有限公司南京-江寧區6-8千/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

【崗位職責】1、為客戶提供優質的看房體驗,協助簽訂租房合同,提供相關后期服務;2、能夠接待租客看房租房,辦理入住手續;3、協調解決租客租房生活上的問題;4、負責門店日常行政管理,管理區域日常租務處理情況;5、跟進管轄區域內的維修及租戶保修工作,檢查并監督衛生情況。6、結合長短租運營模式,達到店面營業目標!緧徫灰蟆1、大專及以上學歷,普通話標準,有相關前臺工作經驗優先;2、做事耐心有條理,為人熱情,性格開朗,舉止大方,待人接物有禮貌,愛微笑的你;3、基本Office操作技能和基本的電腦常識;4、有較好的管理意識、協調監督保潔工作,維護清潔衛生,展示門店良好形象。5、協助總部完成門店行政、財務工作對接管理,做好協調管理工作。6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作責任心強。

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冠寓運營官龍湖集團地產天津6-8千/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1.為新住戶提供接待、預定、簽約、入住等服務,并介紹社區基本情況;2.為老住戶提供退租、清算工作,并維護社區的日常管理,積極處理客戶維修、投訴等服務事宜,應對突發情況;3.嚴格執行公寓各項服務標準,努力樹立公寓良好的品牌形象;4.策劃組織豐富好玩的社區活動,協助店長打造門店特色;5.全力協助銷售進行入住簽約,提高客戶入住率;6.圍繞“我家我自在”的新派生活方式,讓冠寓成為自在的青年棲息地。任職要求:1.大專及以上學歷,對公寓、酒店領域有充分熱情;2.良好的溝通能力與團隊意識,較強的執行力;

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公寓管家(五險一金)深圳前海利佳恒資產運營管理有限公司深圳-寶安區4-7千/月09-25

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、協助店長開展門店的日常管理工作;2、有效保障公寓門店滿租率和增值服務目標的實現;3、建立良好的公共關系,處理住戶的投訴及突發事件;4、協助組織門店租客活動,提高租客粘性。5、薪資構成:底薪+提成6、月休四天任職要求:1、男女不限;18-30歲,樂觀開朗,工作細致,高中以上學歷,可接受應屆畢業生;2、熟悉基本辦公軟件;3、有公寓管理、物業管理、酒店管理、連鎖服務管理經驗優先。

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公寓管家福建賢哲互聯網集團有限公司福州-福清市4.5-6千/月09-25

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、房源招租信息發布--客戶看房接待--合同預定或簽約--辦理入住及后續退換房清算等工作;2、深入了解熟悉公司房源信息,向客戶介紹房源,匹配客戶需求房源,促成簽約;3、定期回訪已簽約客戶,增加新老客戶的轉推薦量和續約量;4、及時跟進未簽約客戶,了解客戶需求及意向,精準匹配房源信息,促成簽約;5、實時了解房間狀況,確,F有房間出租狀態良好;6、完成主管人交代的其它工作事項,輔助經理及主管完成公司制定的業績指標。7、對在租客戶進行服務與維護,包括受理維修、保潔的申請,費用結算和其它咨詢;8、維護客戶關系,組織租客活動,提供更高品質的服務,提升客戶滿意度。崗位要求1、年齡20周歲及以上者,為人誠懇誠信,本分正直;熱于學習,工作積極;2、自有交通工具(兩輪)或會駕駛各種交通代步工具;3、具備良好的溝通能力和執行強;4、具備良好的抗壓能力,對新事物保持好奇且保持樂觀;5、有1年以上物業管理、酒店管理、中介服務工作經驗者優先考慮;6、無行業經驗者亦可,提供帶薪崗前培訓。

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旅順高薪誠聘管家大連樂椿軒護理有限公司大連-旅順口區6-8千/月09-25

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、信息傳遞; 2、分發、協調;3、監督監管;4、預知職能;5、溝通、分享;6、回訪反饋;7、健康管理;8、為在住長者提供全方位的服務管理。9、完成領導交辦的其他工作。任職資格:1、本科以上學歷,市場營銷、酒店管理等相關專業;2、具有管家、客戶服務等相關崗位3年以上工作經驗;3、認同公司價值觀,有較強的服務意識和學習能力,有責任心,有事業心,執行力強,應變能力強;4、對養老行業具有獨特的見解和思路,喜歡與老人溝通;5、個人***,有耐心,有責任心,為人親和,良好的敬業精神;6、年齡在20-40歲之間。

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健康部長成都市蜀川物業服務有限公司成都-錦江區0.8-1萬/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.在院長領導下,分管全院健康工作,包括但不僅限于安全、護理、餐飲等。2.根據機構任務,結合客群健康具體情況,制訂養老健康工作規劃,定期檢查?總結,定期聽取健康工作匯報(每周一次)?3 .組織制訂和修改全院健康管理制度?養老護理技術操作規范?安全常規和餐飲規章制度? 指導實施業務培訓?技術考核等工作?4 .定期組織院內健康線員工分析工作質量和效率,發現問題及時研究并提出改進措施,嚴防健康差錯和事故發生?5 .負責全院健康線員工思想?人事安排等工作,提出任免?獎懲意見,有計劃地培養和造就一支結構合理?素質優良的健康線員工隊伍?6 .負責制訂健康線人員培訓和梯隊建設計劃并組織實施? 組織全院健康線人員業務學習和專業培訓?7.完成公司和領導交辦的其他事項。任職要求:1、 熱愛養老事業,有良好的職業道德、強烈的責任心、較強的心理素質、能承受較強的工作壓力;2、大專以上學歷,醫療專業背景,持護理專業職稱者優先;3、5年以上二級醫院或以上護士長工作經歷,熟悉養老機構的護理服務制度、流程、標準等;4、有較強的管理、組織、協調和執行能力;5、有良好的緊急事件處理能力,善于溝通,能及時化解糾紛和矛盾。

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管家客服上海卓閱房地產經紀有限公司上海-松江區6-8千/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、完成業務中心簽約之后的所有后續客戶服務工作;2、負責匯總業主、客戶信息,完成建檔工作;3、定期全面覆蓋的聯系客戶,***時間了解客戶的需求并給予解決;4、認真完成管家中心日常的基本工作,做好內外部的配合及溝通;5、積極主動做好維護事宜,為后續增值服務做好鋪墊;6、認真完成上級領導交代的其他工作。 崗位要求:1、大專及以上學歷,有相關工作經驗者優先;2、性格開朗活潑,形象氣質佳,有良好的溝通能力,親和力較強;3、責任心強,工作積極熱情,抗壓力較強;4、學習能力、執行力強,具有良好的團隊合作精神;5、熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:1、底薪5000-5500元/月+津貼500-2000元/月+績效獎勵500-1000雙休、早九晚六、1.意外保險+定期體檢+五險一金2.年度旅游3.社保+老員工津貼+帶薪年假......4.人性化關懷員工:中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮5、帶薪培訓、彈休、節日福利、員工旅游、卓閱基金、探親假!局泔w翔】1.總部集訓+區域培訓+門店帶教三位一體2.成長旅程,一路相伴!包教包會,不會再教!3.你不是一個人在戰斗,后臺支持團隊杠杠地!

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高端社區管家遠洋集團-客戶服務業事業部-遠洋養老運營管理有限公司北京-順義區1-1.5萬/月09-25

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、負責接待并處理入住長輩及家屬對公寓各項服務建議;2、負責接待長輩及家屬對老年公寓各部門、員工的投訴,并協調公寓各部門按照公司章程及工作流程處理解決;3、負責公寓大堂的管理工作;4、負責合同及收費管理;5、負責來訪客戶及家屬的接待工作;6、完成領導安排的其他工作。任職要求:1、具有客戶服務、市場營銷相關領域?苹蛞陨蠈W歷。2、在酒店、物業公司、養老院、醫院行業有三年以上工作經驗者優先。3、若相關資格認證部門有要求,候選人需具備相關資格證與良好記錄。4、能與客戶、家屬、員工、公寓管理人員、所在行政區內醫院和廣大民眾進行有效的溝通。5、必須以同理心、愛心、耐心對待長者并渴望為其開展工作

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養老院主管( 黃埔區南崗)廣州宜家創生物業管理有限公司廣州-黃埔區6-8千/月09-25

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

工作介紹: 主要負責黃埔區 - 南崗 -養老安置房 的日常人員、環境、生活起居的監督和服務管理工作地點: 廣州市黃埔區南崗工作要求: 有養老、護工、義工、社區服務等工作經驗者優先日常工作:主要涉及以下方面   清潔衛生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個人物品;能預防褥瘡等。睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。飲食照料: 協助老人完成正常進食;協助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進食、給水等。排泄照料:協助老人正常如廁;采集老人的二便常規標本;對嘔吐老人進行護理照料;配合護士照料二便異常的老人等。安全照料:協助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進行扶抱搬移;正確使用老人其他保護器具;預防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。

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公寓管家上海城方租賃住房運營管理有限公司上海10-15萬/年09-25

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

1、門店籌備期協助店長完成開業運營籌備工作;2、門店運營期配合店長落實門店招租、客戶服務工作;3、據公司要求準確、及時執行各項業務操作;4、積極與客戶建立良好互動關系,提升服務品質,樹立品牌口碑;5、處理客戶投訴,及時影響客戶需求,完善門店運營工作;6、店長安排的其他工作。  任職要求:1、大專及以上學歷;2、1年以上工作經驗,有公寓運營、物業管理、酒店管理等經驗的優先考慮;3、擁有較強的服務意識,良好的溝通能力與團隊意識。 *在享有固定薪酬、績效獎金以外,還可享有團隊租務提成獎。多個項目管家在招中,具體地點為:1.城方超級社區·紅寶石路店(長寧區紅寶石路7號);2.城方超級社區·華山路店(長寧區華山路1038弄61號);3.城方活力社區·江月路店(閔行區南江州路55號、91號、125號)

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管家福州遠創人力資源管理有限公司福州-長樂區4-7千/月09-25

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責跟進公寓樓、中管樓、高管樓的VIP的接待服務工作;2、負責VIP房間衛生清潔質量 ;3、負責VIP房間設備的保養及房間清潔度的跟蹤;4、負責日常的付費清潔服務。任職要求:1、中專以上酒店管理類相關業務者優先, 有酒店/服務業接待相關工作經驗;2、26歲-40歲, 具備客房業務知識及技能、有較強的服務意識。薪資福利:4000-7000  月休8天   餐補,包住 五險上班時間:8:00-11:30/12:30-17:00  工作地址:福州市長樂區湖南鎮大鶴村

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