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零售地區經理暉致醫藥有限公司成都1.5-2萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

1. 制訂并執行所轄區域的業務計劃,推動團隊完成或超越完成公司和上級經理下達的各項工作目標和任務。2. 招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對團隊成員進行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。3. 制訂并執行培養團隊成員合規意識的計劃,規范其工作行為,確保各項活動的真實性和合規性。4. 制訂并執行提升團隊成員的專業知識和技能的計劃,并對其個人發展規劃提供指導與支持。5. 通過有計劃的隨訪,在與專員討論區域銷售及市場活動時對其進行針對性的輔導。6. 監控和分析市場發展趨勢,挖掘區域市場機會,為公司策略的制訂提供反饋和建議。7. 協調并有效地實施各個項目及活動,合理分配和控制各項資源。有效管理項目和活動的流程,確保其真實有效地開展。8. 與區域內關鍵客戶保持持續的溝通,建立并持續優化合作伙伴關系。9. 熟悉對當前及未來業務有影響的政策,必要情況下可根據公司的要求,與相關職能部門合作,參與或協調所轄區域的市場準入工作。10. 建立和保持有效溝通系統,包括定期召開地區會議,定期與上級經理匯報區域工作進展,與其他部門建立協作關系。11. 為制訂和修改銷售相關的政策和流程及其他內部政策提供建議,以實現高效率的銷售運作。12. 支持公司的各項創新舉措,帶領團隊成員執行新舉措,并且主動探索創新的機會和方法。13. 完成上級經理指派的其他各項工作。

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博世成都直營店-汽車服務顧問博世汽車技術服務(北京)有限公司成都-青羊區0.8-1.5萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

崗位名稱:汽車售后服務顧問崗位職責:1、事故車接待定損;2、事故車招攬;3、維修接待;4、標準流程及客戶關系維系;5、業績達成崗位要求:1、5年以上服務顧問經驗;2、原單位業績前3名;3、職業、專業、敬業;4、拼命三郎,工作認真工作地址:成都市青羊區騰飛大道259號外企,一經錄用,社保+公積金+商業保險子女保險,全齊

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25923-游戲運維開發工程師深圳市騰訊計算機系統有限公司成都10-21

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:負責游戲業務的日常業務運維工作,如部署、發布、變更等;負責新游戲的接入、架構評估、痛點挖掘優化;負責游戲故障監控,及時處理游戲運行中出現的故障,保障網絡游戲服務的正常提供;和游戲項目組及研發溝通,對業務運營環境中存在的問題進行定期反饋和推動改善;針對各系統編寫并維護自動化運維腳本,參與項目組相關運營支撐工具的開發;參與騰訊游戲運營支撐體系和平臺的規劃設計、實現及優化工作。崗位要求:本科以上學歷,計算機類或相關專業,3年以上游戲運維及互聯網項目實戰開發經驗;熟悉Linux、Unix系統管理,有Shell腳本的開發調試經驗,有豐富云產品、CI/CD經驗;掌握Python編程語言,具備一定后臺開發能力,熟悉C/C++或GO語言優先;熟悉Docker、Kubernetes、Istio等容器相關技術,具備實戰應用經驗者優先;熟悉網絡知識,了解TCP/IP協議,對數據庫和服務器硬件知識有一定的了解;具備較強的流程分析和優化能力、項目協調、服務管理能力和良好的溝通技巧。

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融資租賃經理西門子(中國)有限公司 - 工業業務領域上海2.5-3萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:|公司規模:

職責描述:1、遵循公司銷售策略,為終端客戶實現新的預訂和銷售目標提供支持。2、通過提供優質服務來維護和處理與供應商和客戶的關系。3、收集和核實客戶的信貸批準文件,確保文件的完整性和質量4、定期檢查和更新管道/待辦事項,確保業務連續性。5、與業務開發團隊一起跟進供應商業務模塊。6、與其他職能部門合作,如銷售,風險管理,運營,合規和市場以確保有效的溝通和協作。7、識別并采取措施預防交易層面的風險。8、根據需要執行其他任務。任職要求:1、本科及以上學歷。2、3年租賃/融資業務銷售或業務開發經驗,或5年工業領域銷售經驗,通用設備優先3、有跨國公司或知名金融服務機構工作經驗者優先。

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防水銷售經理亞士創能科技(上海)股份有限公司上海0.8-1萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、負責所轄區域內銷售目標的制定及完成;2、執行對主流房地產、設計院、經銷商的覆蓋工作;3、協助辦事處主任制定客戶開發方案并執行,以及區域內代理商的管理維護工作;4、參與所負責區域內客戶的項目推進,提供樣板制作、標書、考察、談判、方案推薦等工作。任職要求:1、25~35歲,大專以上學歷,化工或市場營銷等相關專業;2、1年及以上防水產品銷售相關經驗,熟悉工程經銷商網絡的建設開發和管理;3、有工程銷售經驗優先,有車。

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業務經理美團成都-武侯區10-21

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

美團民宿是美團旗下的民宿短租預訂品牌,為用戶提供住宿分享服務,精準滿足年輕一代個性化、多樣化住宿需求,讓年輕人“住的不一樣”。截至2020年10月,美團民宿國內活躍房東超17萬,國內在線房源達80萬套,業務遍及全國350余個城市。我們是一支有朝氣、有夢想的隊伍,現正繼續招兵買馬,期待你的加入。崗位職責1.通過電話溝通、直接約談,對民宿進行市場拓展、與商家洽談合作,幫助商家上線美團民宿及團購活動2.維護新老商家,與各民宿商家建立長期穩定的的商戶關系,做好庫存管理、價格管理、客情關系維護等工作3.完成與民宿商家合作,從房源上線到整個銷售過程中的溝通協調、信息錄入等工作4.快速有效地解決民宿商家所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家的客訴與建議,提高商家滿意度5.與公司各部門配合,執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標任職要求1.本科及以上學歷,1年及以上酒旅行業工作經驗,有獨立的工作能力,處事積極主動思路清晰。2.熱愛民宿行業、有知名互聯網公司營銷或運營工作、鄉村民宿、周邊游、度假行業相關從業工作經驗者優先,同時具備運營+營銷經驗者優先。3.自驅,有責任感,執行力強,有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊合作意識。 ,美團民宿是美團旗下的民宿短租預訂品牌,為用戶提供住宿分享服務,精準滿足年輕一代個性化、多樣化住宿需求,讓年輕人“住的不一樣”。截至2020年10月,美團民宿國內活躍房東超17萬,國內在線房源達80萬套,業務遍及全國350余個城市。我們是一支有朝氣、有夢想的隊伍,現正繼續招兵買馬,期待你的加入。崗位職責1.通過電話溝通、直接約談,對民宿進行市場拓展、與商家洽談合作,幫助商家上線美團民宿及團購活動2.維護新老商家,與各民宿商家建立長期穩定的的商戶關系,做好庫存管理、價格管理、客情關系維護等工作3.完成與民宿商家合作,從房源上線到整個銷售過程中的溝通協調、信息錄入等工作4.快速有效地解決民宿商家所遇到的問題及突發事件,及時處理來自商家的客訴與建議,提高商家滿意度5.與公司各部門配合,執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標任職要求1.本科及以上學歷,1年及以上酒旅行業工作經驗,有獨立的工作能力,處事積極主動思路清晰。2.熱愛民宿行業、有知名互聯網公司營銷或運營工作、鄉村民宿、周邊游、度假行業相關從業工作經驗者優先,同時具備運營+營銷經驗者優先。3.自驅,有責任感,執行力強,有良好的學習能力、溝通協調能力和團隊合作意識。

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餐飲客戶經理(龍泉)成都百事飲料有限公司成都-龍泉驛區4-7千/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

職位描述:1.做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/冰凍率;2.積極開發新客戶,協助業績提升,銷量目標的完成;3.客戶管理:定期拜訪重要的餐飲售點,建立良好客情,運用百事通拜訪/掌握客戶的進銷存。4.協助主管完成對餐飲批發的管理;5.完成主管交辦事項。職位要求:1、大專及以上學歷;特別優秀者,可放寬學歷2、有快消銷售行業工作經驗1年以上,特別是對餐飲管理有經驗者優先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。福利:1.公司提供完善的帶薪入職培訓;2.高效、透明的晉升通道和廣闊的發展空間;3.生日福利、節日禮物、每年一次旅游機會;4.完善的社會保障體系,入職即購買五險一金。5.一經錄用,公司將給您一個展現自我的平臺,熱情歡迎您的加入!

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珠寶銷售顧問(成都遠大購物中心)潘多拉珠寶(上海)有限公司成都4.5-6千/月10-21

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

工作職責:1. 始終追求為顧客提供卓越的服務,以實現營運和銷售目標的達成2. 確保完全了解并嚴格遵守店鋪所有安全程序3.始終貫徹堅持PANDORA服務之道4.確保不斷學習了解產品知識,包括目標客群、產品系列和銷售指標5. 確保妥善保管店鋪營業賬款任職要求:1. 高中及以上學歷2. 年齡22- 35歲,身高1.60米以上;3. 具有良好的口頭表達能力,禮儀知識,強烈的責任心,服務意識及團隊合作精神優先; 4.二年以上店鋪銷售經驗,有珠寶銷售經驗優先;5. 能吃苦耐勞,敬業,有自信和有親和力,富有團隊精神;

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維多利亞的秘密-導購-成都雙流機場Victoria’s Secret成都-雙流區4.5-6千/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

職位名稱:(資深)店鋪銷售顧問 匯報對象:(資深)店長/店鋪負責人 主要職責: 致力于推動店鋪業績目標的達成,并提供滿意的顧客服務。 為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗,建立顧客的忠誠度,實現銷售和利潤的持續增長。支持以顧客至上的文化,協助團隊集中全部精力和活力,提供令人滿意的顧客體驗對銷售業績及顧客服務質量負責,主動問候并了解每一位顧客喜好及需求,引導并向顧客提供***推薦,打造維密式顧客體驗,建立顧客忠誠度充分展現出對所有產品的專業知識,熟知所有的促銷及推廣,執行店鋪各類項目活動并收集回饋,提供解決性方案及建議了解并使用所有公司制定的店鋪營運流程和標準,準確有效地處理每筆銷售,加強銷售效率并完成非銷售任務,包含并限于收銀、退換貨管理等了解、遵守并強化品牌標準/規范,時刻關注購物環境及品牌形象,確保顧客體驗的安全舒適了解銷售現狀及庫存情況,最小化商品庫存損耗,協助管理后倉及存貨為店鋪員工提供安全的工作環境,關注和加強實施所有工作行為與活動實施店鋪管理策略以減少損耗,通過支持誠信的文化,并將客戶服務、員工敬業度和損耗聯系起來,提升防損的意識和能力 努力奉獻,成就高績效團隊:與直線經理及同事進行有效溝通對機會點的提升和執行過程中面臨的困難或阻礙及時反饋如需要,成為新員工的伙伴,協助其完成培訓理解并傳達公司的品牌價值 除績效評估標準和支持關鍵的店鋪總體指標外,還負責下列指標:銷售目標完成率轉換率和平均每單成交價 任職要求:具備為內部及外部顧客提供優質服務的意識具備多任務處理的能力,關注顧客的同時保持對業務需求的靈活性具備及時有效的工作跟進能力積極主動的團隊合作精神,良好的溝通能力,樂于分享,善于引導快速學習能力,有職業發展意愿和規劃能力,吃苦耐勞能夠長時間站立工作、接受靈活排班,尤其是在客流高峰期 1-3年(資深3-4年)零售及服務行業銷售及服

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人力資源顧問 People Advisor馬士基(中國)有限公司成都-高新區0.6-1萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

Key responsibilities    You will join the People Advisory team early on as we prepare to go live with the new HR service delivery model, processes and technology. In this time, you will be spending your time on implementation related activities such as an administrative support, technology and process testing, language translation verification, creating local SOP’s, training logistics, etc. Once the People Hub is fully operational, your role as a People Advisor will be to solve the HR-related queries of our employees and managers and make sure their interaction with HR results in a great experience.For this you will:  ·         Own to resolution people’s inquiries about HR policies and procedures, like compensation, benefits, performance management, leave, payroll and HR applications, and other matters related to the employee lifecycle·         Respond to our employees and managers through a variety of channels (HR case management, phone, email, live chat)·         Guide employees and managers in using self-service in Workday and other HR systems, to facilitate technology adoption·         Promote the usage of the employee HR Portal by providing guidance on HR knowledge content, such as global & local HR policies, How-To, etc.·         Manage HR data quality and perform transactions in Workday and other HR applications·         Work together with People Partners and functional specialists to solve complex queries·         Prepare and handle HR documentation·         Coordinate and administer onboarding and offboarding processes·         Support improvement activities to simplify and standardize the HR processes·         Deliver on high employee satisfaction, accuracy and timelinessWho we are looking for:Saying that you should be customer-oriented is an understatement: we need you to be passionate about employee experience! You have high energy and drive and efficiently manage resolution of every employee query.  

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鐵路建材檢測業務銷售工程師SGS通標標準技術服務有限公司四川分公司成都0.5-1萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

1、負責中西區域內鐵路基建的檢測業務拓展;2、建立及維護鐵路基建的業主方、施工方、監理方以及鐵路局及其相關附屬機構的關系;3、負責老客戶的拜訪和潛在業務的挖掘;4、與技術支持團隊密切合作,確保訂單及時、準確地處理與更新;5、收集、分析銷售數據,并定期報告銷售進展。職位要求: 1、本科及以上學歷,建筑和交通類院校及相關專業;2、2年以上鐵路行業工作經驗,有鐵路基建行業施工檢測工作經驗或第三方檢測機構經驗優先;3、積極主動,具備較強的學習能力、商務談判能力、團隊合作意識及責任意識;4、熟練駕駛,能適應短期出差。

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招商信諾保險直聘保險電銷坐席招商信諾人壽保險有限公司成都-龍泉驛區0.8-1萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

工作職責: 針對公司客戶,通過955**的統一電話系統,聯系客戶,銷售公司意外險、住院津貼、重大疾病等保險產品并在線辦理!工作要求: 1、大;蛞陨蠈W歷2、口齒清晰,普通話流利,無口音,思維敏捷;3、有電話銷售或者保險從業經驗;薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、無責任底薪3000起 +高額獎金+高額提成,目前在職員工平均工資7000元以上!3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7,節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8,入職即可享有學歷提升9. 六險一金入職即購買工作時間: 周一至周五: 9:00-15:00 15:00-21:00 一天6小時班制(周末***)                                                                            工作地點:青羊區青羊工業園(地鐵4號線成都西站或中壩站下)

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Buyer(采購)莫仕連接器(成都)有限公司成都0.6-1.2萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:5000-10000人

Job Description:1) Correct PO management : All action (Release PO / Maintain PO according to MRP /Reschedule PO/Cancel PO ) must be in time and correct;2) On time delivery: with high delivery performance and no materials shortage;3) Incoming quality issue: Work with SQE to resolve quality issue to avoid or recover materials shortage;4) Inventory Control: Analyse and control the inventory to meet goal and eliminate S&E;5) Supplier payment abnormal issue elimination;6) Work with sourcing for supplier management, improve supply performance;7) To dispose RTV & RGA material on time;8) Complete other work assigned by supervisor or manager;9) Participate in trainings, and actively reporting L&E misconduct.Job Requirement:1) College or above2) Major in business management or electronics/Engineer is preferred.3) Preferred in a multinational company;4) Preferred in electronical manufacturing company5) Good written and spoken in English;6) Be familiar with Microsoft, such as word, excel, power point, Special for excel;7) Good communication skill.8) SAP experience is preferred;9) Be integrity and positive;10) Good team work spirit.MBM Pay Philosophy:  1.  Total compensation for total contribution. 總體薪酬反映總體貢獻。  2.  We pay individuals, not positions. 每位員工都為組織帶來了不同的視角、稟賦、技能、知識、經驗以及背景,從而決定了他們能夠各自在何處、以何種方式為公司做出***貢獻。我們因人付薪,而不是因崗付薪。

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大客戶銷售顧問美國管理協會(中國)-AMA China北京-朝陽區1-1.5萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

崗位職責: - 開發和維護良好的大客戶關系,發掘新的商機和項目機會 - 通過各渠道開發潛在大客戶,提供顧問型的銷售服務 - 能梳理、連接客戶的核心需求與公司資源,與客戶開放共創務實的解決方案,安定積累長期信任的客戶關系與專業素養 - 協調公司資源,為客戶解決項目前、中、后的問題,提升客戶滿意度、把控項目成本 - 主導與客戶的簽約過程,完成公司的業績指標 任職要求:本科或以上學歷,3年以上相關工作經驗具備企業人力資源開發/培訓/咨詢行業的銷售經驗,或項目設計/實施經驗,并有持續良好的業績表現工作積極主動,目標導向,能主動開發客戶,抗壓力強思維清晰,學習力強,能持續吸收、積累產品知識優秀的表達能力和溝通技巧,擅長理解和把握客戶需求熟悉項目型銷售模式,具備優秀的銷售機會分析、判斷和把握能力

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HR宏利金融全球服務中心成都6-8千/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

Specific Responsibilities:? Accurately handle routine client service requests at initial point of contact utilizing administrative systems? Take a proactive role in identifying and reporting areas of continuing client concern(trends)? Identify and escalate exceptions with recommendations to appropriate resource? Educate employees at every opportunity on rationale behind policies and Manulife’s HR self-service tools such as Workday? Responsible for participating in a strong collaborative team and building customer working relationships while providing excellent customer service? Keep current with company policies, procedures and maintaining processing knowledge? Expectation of measures around accuracy and service excellence are met? Liaise with HR Partners to resolve employee issues, if necessary任職資格:Knowledge/Skills/Competencies/Education:? College graduate? Customer service focus and skills with the ability to build positive relationships between customer/company, and represent Manulife’s best interests.? Commitment to achieving high levels of service excellence and ability to work independently or within a team and with direction? Excellent communications skills (verbal and written) in English, Cantonese and Mandarin? Analytical and problem solving skills? Working knowledge of Customer Services policies, procedures and concepts? Organizational/prioritization skills to be able to work in a multitasking environment? Attention to detail? Bi-lingual (Cantonese and English) or Multi-Lingual (Cantonese, Mandarin and English)? Resourceful – able to source out information and have basic research skills

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三農美食垂類內容質量運營字節跳動成都1-1.8萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

職位描述:1、挖掘今日頭條站內三農、美食等頻道的優質內容,優化平臺對垂類作者的激勵機制;2、負責維護今日頭條app三農、美食等頻道內容的畫風,把控不同品類內容質量;3、負責內容質量分析,結合平臺內容生態和用戶反饋,優化今日頭條優質內容的推薦策略。職位要求:1、本科及以上學歷,3年以上三農、美食或生活領域從業經驗,如垂類商業媒體網站相關領域的采編或記者;2、善于洞察目前內容行業動態,對內容風險、新聞價值、PGC/UGC內容質量有良好認知;3、對互聯網行業有一定了解,樂于接受新事物,自我驅動性強,能承受較強工作壓力。

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電話銷售/月入8K/央企福利招商信諾人壽保險有限公司成都-龍泉驛區0.8-1萬/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

【公司簡介】招商信諾是一家專業、穩健、創新,以健康險為專長的中外合資企業。2003年成立于深圳,專注于為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品服務;主要以電話營銷為主要銷售渠道,業務已經覆蓋主要省市,并擁有全資健康管理子公司,股東分別世界500強的招商銀行和美國信諾保險!菊衅笉徫弧侩娫挔I銷專員(簡稱TMR)【工作內容】固定在呼叫中心后臺辦公,以客服人員身份進行統一的電話外呼,聯系到客戶(含VIP客戶),并為其提供專業的健康保險產品服務?蛻裘麊沃苯佑晒咎峁,無須外出,無須自己找客戶!緧徫灰蟆1) 年齡:18-35歲,不能超過35歲;2) 學歷:大專及以上學歷,學信網可查詢;3) 經驗:有電銷、客服、銀行相關工作經驗者優先;4) 能力:具備良好的普通話表達能力;【薪資福利】薪資福利:1、簽訂正式勞動合同,繳納五險一金、補充商業醫療保險;2、綜合底薪5000起 +高額獎金+高額提成,目前在職員工平均工資7000元以上!3、年底雙薪、帶薪假期5天起;4、帶薪培訓全面掌握銷售技巧;5、公平、公正、透明的快速提升機會;(公司屬于快速成長期)6、防暑降溫費,每一年享有5個月防暑降溫費。7、節日福利--端午、中秋等發放實物或購物卡。8、入職即可享有學歷提升9、六險一金入職即購買10、年度銷售競賽國外旅游11、專屬師傅一帶一學習、員工生日會、員工下午茶、團隊建設吃喝玩樂等;【學習發展】公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了公開透明的專業晉升路線:1)銷售專業路線: 從初級到行家二級,逐級晉升和發展;2)銷售管理路線:業績和綜合管理能力ok,即可報名參與儲備主管、正式主管等管理崗位的內部競聘。面試通過,還提供系統化的崗位培訓和綜合管理能力授課;3)銷售支持路線:在精通業務的基礎上,可橫向發展和競聘內部職能崗。如質檢/培訓/現場支持等以上晉升和發展均是基于業務崗的綜合績效, 如銷售業績、銷售品質、不涉及招募人力!竟ぷ鲿r間】彈性工作制,每日6-8小時;早班-- 9:00至15:00;晚班-- 14:30至21:00 月休4-6天;法定節假日全休【工作地點】青羊區青羊工業基地A區7棟(靠近地鐵4號線成都西站)

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銀行大客戶經理招商銀行股份有限公司信用卡中心成都-青羊區0.8-1.6萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、收集目標企業客戶資料,跟進意向客戶的商務合作,并負責具體合作進展推進工作; 2、關注項目進度,獨立撰寫合作方案和實施方案,參與商務談判,促成合同簽署; 3、整合各種資源,制定合作實施計劃,開展深度合作; 4、負責與活動及拓展等相關業務部門處理項目的緊急異常狀況,制定相應的應急方案和后續整改措施; 5、完成上級領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、本科學歷,具備2年以上B2B大客戶銷售經驗, 2、有較強的大客戶服務意識,能承受較大的工作壓力,注重細節; 3、有保險、銀行合作資源優先考慮;

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維保工程師世茂集團 Shimao Group成都-龍泉驛區6-8千/月10-21

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:|公司規模:1000-5000人

工作職責: 1、負責項目交付前房屋質量情況的查驗、跟進整改和驗收工作; 2、負責項目交付后日常報修問題的接報及維保工作; 3、溝通協調能力突出,能夠應對日常因房屋質量問題引發的客戶投訴; 4、熟悉維保工作流程,嚴格執行工作指引相關要求; 5、負責項目對外的協調工作,積極解決現場存在的問題。 任職要求:1、大專及以上學歷,工程管理、土木工程類相關專業優先; 2、2年以上項目經驗,具備土建、機電、精裝修全專業協調經驗優先考慮; 3、較強的組織協調能力,良好的溝通與表達能力,持續的學習能力; 4、具有較強的客戶意識及服務理念,在實際工作中能夠徹底貫徹客戶導向的思想。

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SCP封裝工程師德州儀器半導體制造(成都)有限公司成都1-2萬/月10-21

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

職位描述 開發與導入新的半導體封裝工藝技術和新材料; 負責新產品導入和新產品擴產項目,協調團隊執行項目實施計劃; 為新產品/新技術評估最優的解決方案,包括成本效益分析; 與全球各職能部門合作執行核心開發項目。         我們在尋找 ­理工科專業; ­優秀的英語能力; 獨立思考能力; 團隊合作精神; 良好的問題分析、解決能力,以結果為導向; ­熟練操作MS-office軟件

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招聘職位: 財務審計,合規與風險控制,后臺運營,投行,銷售
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招聘職位: 房地產開發,建筑工程,規劃設計,商業,市場營銷
汽車專場
招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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