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PUMA彪馬/帶班-重慶華南城奧特萊斯彪馬(上海)商貿有限公司(Puma China Limted)重慶-巴南區5-7千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

你的使命負責通過有效指定短期和長期的規劃,費用控制,銷售技巧和客戶服務,確保店鋪能始終達成到或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標;在符合彪馬的品牌價值和服務標準的前提下,向進店的客人提供高標準的客戶體驗;90%的工作時間需要在賣場接近顧客,促成銷售以及指導店員的銷售;協助店長進行人員招聘,培訓和發展,培養更多以結果為導向的有用優異表現的員工;負責薪資成本的控制,保證店鋪員工的排班表以服務為導向,能始終為店鋪營造一個有高效產能的環境,并貫徹高水準的客戶服務標準;管理并監督防損教育和防損意識的項目,負責店鋪的失貨預防以及店鋪的合規操作;負責管理好店鋪能夠達到或者超出庫存和盤點的指標,管理并且向店長匯報店鋪的貨品情況;負責在收銀臺對銷售,換貨,退貨的準確操作,包括正確使用POS系統,正確嚴肅處理銷售票據,有折扣活動時保證在買單時合理使用并操作折扣選項。同時,還負責員工內買的銷售,確保符合公司的內買政策;確保執行陳列標準并維護好店鋪陳列,保證店鋪的視覺陳列符合或者超出彪馬的標準;必須遵守公司所有的政策和流程(P&P),擁有營運所需的核心技能,滿足主要的職位職能的要求。你的才能高中及以上學歷;在關注客戶服務的零售品牌有一到兩年的管理工作經驗(服裝或者鞋類品牌尤佳),接受對其進行個人績效的背景調查;在成功控制工資成本的前提下達成銷售目標;擁有辨別、雇傭優秀人才的能力,并能給予自己的團隊他們所需要的培訓和發展,能留住人才;具有處理復雜事項的能力;能有效地與他人溝通;擁有即使在公共場合也不遜色的表達能力;表達能力、聆聽技巧、遠觀近聽的敏銳度、挖掘深層次需求的能力和開闊的視野。

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新店支援擔當上海羅森便利有限公司上海-閔行區7-8萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

工作職責:1.新店開業前的人員、設備等的確認工作2.新員工的培訓、帶教崗位要求:1.大專學歷,專業不限2.吃苦耐勞,耐心細心;具備一定溝通能力

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店長助理廣東海獅達科技有限公司佛山-南海區4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

招聘店長助理1,協助店長通過在會所與股東會員交流,宣傳明良知品牌知名度;2,做好會所產品(茶、酒、紅木等)的陳列及安全維護工作,保持產品的擺放整齊,清潔有序;3,時刻保持良好的服務態度。創造舒適的會客環境,積極向股東會員推薦,幫助其正確選擇滿足他們的定制需求,(訂制茶、酒、紅木等產品)提升他們的企業形象;4,利用各種銷售技巧,營造人 、貨 、場的參與氛圍,提高股東會員購買或定制的愿望,增加會所的營業額;5,收集股東會員對產品和會所的意見建議與期望,及時妥善處理股東會員的投訴,并向經理匯報;6,收集競爭對手的產品價格,市場活動等信息,并向經理匯報;7,完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向經理匯報;8,完成上級經理交辦的各項工作,并堅定實行會所的各項銷售政策。            廣東佛山 明良知?會所

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Store Operations Assistant 店鋪營運助理Loro Piana 諾悠翩雅(上海)商貿有限公司上海0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

店鋪營運助理直接向店鋪經理匯報,協助負責店鋪日常營運工作,管理店鋪庫存和店鋪相關行政工作。- 負責店鋪庫房日常運作管理,按照公司流程完成收發貨和轉貨,確保庫存系統信息及時更新并準確無誤- 依據公司相關流程,制定本店鋪盤存體系,通過合理化布局庫房,管控日常操作,計劃和執行周期盤點,確保店鋪存貨無差異- 實時更新每日庫存清單,發現或預見缺貨等情況的,及時和店鋪經理溝通補貨等業績輔助建議并與公司相關部門協調跟進- 完成店鋪經理交辦的其它工作,例如銷售報表和客戶關系維護報表等崗位要求:- 大;蛞陨蠈W歷,至少兩年精品零售營運相關工作經驗- 熟悉店鋪庫房與貨品運轉流程- 熟練操作零售店鋪管理的相關電腦系統,及辦公自動化軟件應用- 出色的組織規劃能力,能多任務工作,注重工作流程- 細心踏實,執行力強,有良好的人際溝通能力- 對數字敏感,有一定的分析歸納能力本崗位工作地點:諾悠翩雅上海恒隆廣場精品店

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店鋪主管 - 萬象城北京雀巢奈斯派索咖啡有限公司杭州-上城區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

工作職責: 客戶關懷: 在Nespresso精品店內熱情的充滿誠意的招待客戶專業熱誠的為Nespresso會員及新客戶介紹各種產品,服務及優惠活動主動邀請并引導客戶體驗咖啡品嘗藝術,培養他們對我們產品的好奇心通過適當的提問和積極傾聽,了解并回答客戶的需求和愿望介紹Nespresso Club 會員制度及替客人推行會員登記照顧整個購買過程,負責收款及包裝購買貨品對提升銷售和交叉銷售做出積極貢獻   店鋪運營: 及時了解并實施銷售目標及公司銷售指南確保開店/閉店的正確合規安全流程按照政策和程序接收、檢查和存放在精品店收到的商品   員工帶教: 引領新精品店員工了解公司文化、產品及合規政策根據入職計劃對新員工進行培訓觀察新員工工作情況,并及時提出指導及反饋、觀察現有員工日常工作情況,并提供持續的反饋和指導,包括持續性的培訓建議在每日/每月會議期間進行角色扮演,以加強對新發布或活動的了解,并改進薄弱領域。遵守所有與安全和健康相關的公司政策   崗位要求: 大專及以上學歷3-5年精品零售,酒店或者相關服務行業的工作經驗熱衷于追求生活品味,對Nespresso及咖啡產品有興趣擁有良好的溝通及解決問題技巧,以及貼心的客戶服務具備合作精神,良好的工作能力及細心的兼顧細節流利的普通話及可溝通的英語能力能配合緊密的工作流程及輪班制度  

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樓層營運助理(大寧店)上海久光百貨有限公司上海-靜安區5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:500-1000人

職位描述: 1.      協助部門經理、主管督促專項任務的落實及對商場人員現場管理工作; 2.      迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴、各類退換貨等),維護商場的正常營運; 3.      嚴格遵守公司各項規章制度,及時在巡場工作中發現問題,針對違規員工進行教育指導; 4.      收集所負責樓層租戶的每日銷售數據并匯總分析; 5.      各項內勤事務(包括資產、用品、帳目、費用、考勤等)。 任職要求: 1.      大專以上學歷,年齡20-30歲, 1年以上相關工作經驗; 2.      負責所轄區域的日常經營活動,促進管理任務的完成; 3.      良好的團隊精神及職業道德,較強的工作責任心及協調溝通能力; 4.      可熟練操作Office辦公軟件; 5.      可接受做五休二早中班,翻班工作時間,早班9:15-18:00,中班13:30-22:15。

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年薪10萬招聘高端品牌家具門店助理西湖區喜盈門思創美家家居經營部南昌6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【崗位職責】1.根據客戶的需求介紹東家品牌的優勢,產品特點區隔,引導客戶深入了解東家品牌產品;2.有一定的開拓市場渠道能力,接觸更多客戶資源,提高引流客戶數量;3.有過門店銷售管理工作1年左右經歷;4.熟練東家品牌專業銷售技能,達成現場成交。5.維護好老客戶資源,做好售后服務工作,提高口碑,爭取更多的轉介紹客戶!緧徫灰蟆1、大專以上學歷,男女不限;2、新中式或高端家具銷售經驗三年以上,有較強的團隊意識,良好的職業素養,愿意共同合作發展。3、熟悉計算機辦公軟件的操作;4、工作認真,積極主動,有較強的責任心,熱情,富有感染力和親和力,有強烈求知欲望和快速學習能力。

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中國電信業務臺席溫江區精誠通訊器材經營部成都-溫江區3-7千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責在電信營業廳內接待上門客戶,為客戶推薦合適的電信業務;2、負責為客戶辦理相關業務(手機、話費、寬帶、號卡、套餐、ITV等);3、負責收取相關費用及處理好相關售后問題;任職要求:1、中專以上學歷,形象氣質佳;2、溝通表達能力較強,熟練操作計算機;工作時間:早班:早上8:30——17:30,晚班:11:00——20:30月休4天+法定假日。工作地點:溫江區大南街電信營業廳新人可培訓

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福田區champion(冠軍)品牌店長巴羅克(上海)服飾有限公司深圳-南山區0.9-1.2萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、全面主持店面的管理工作,配合區域銷售經理的各項營銷策略的實施;2、執行區域銷售經理下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、掌握門店各種設備的維護保養知識;6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;7、負責店鋪員工的招聘與培訓,保證團隊人員穩定。任職要求:1、22-30歲,性別不限;2、2年以上零售行業營運管理工作經驗;3、工作積極、有較強的責任心、吃苦耐勞;4、具有較強的溝通、協調、分析和執行工作能力;5、能獨立完成工作,熟悉賣場運作;6、具有較強的團隊合作精神;7、熟練使用各類辦公軟件;職能類別:門店經理/店長

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李維斯店鋪主管(西安)利惠商業(上海)有限公司西安-臨潼區6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:500-1000人

喜歡Levi’s?想在一個快樂的團隊工作?享受達成銷售時的成就感?那就來吧,我們等的就是你!主要職責:1、每日庫存管理2、相關數據統計整理及分析, 盤點及退貨處理3、培訓管理專賣店店員4、按公司要求維護監督店鋪陳列和提供優質的顧客服務5、帶領店員完成店鋪營運目標并倡導良好的工作氛圍職位要求:1、35歲以下,勤奮誠實,形象氣質俱佳2、良好的語言表達能力、團隊協作精神、組織管理能力、沖突協調能力3、1年以上店鋪管理經驗,熟悉零售店鋪日常運作流程及店鋪人員管理

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店長助理永旺華南商業有限公司深圳-龍崗區4-5千/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

工作職責:1、本店各部門數據、報告的收集與匯總。2、進行本店待簽文件的分類審核,呈遞店長簽署。3、協助店長制定各項計劃及各項管理工作的開展、進度及落實執行情況。4、負責店長及經理的日程安排。5、完成店長安排的其他工作。    崗位要求1、高中及以上學歷;  2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;3、誠實、有責任心、對工作認真負責;4、熟悉人事行政工作者優先;5、熟悉計算機辦公軟件操作。工作時間:做五休二,平均每天上班8H,很少加班,如有則安排補休。

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高薪急聘店長助理正島食品南寧4-6千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、配合上級領導做好門店的日常維護與運營管理。2、為門店銷售業績指標負責。3、監督與改善和提高門店員工的服務質量。4、負責店面形象日常維護與管理。5、完成店內收銀工作。崗位要求:1、為人正直,上進心強,有一定學習力,2、具有較強的組織協調能力,能及時處理好店內事項,3、較好的服務意識,有擔當,執行力強。

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運營助理重慶德新軟通科技有限公司重慶-北碚區3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、協助公司運營部門的信息溝通、上傳下達,跟進工作任務/安排的完成情況。2、收集各門店各項運營數據,并進行相關數據分析,提出合理化建議。3、收集行業信息、競爭對手相關運營信息。任職要求:1、大專學歷及以上,理科專業優先。2、性格沉穩,擅長溝通,邏輯思維清晰,對數據敏感。3、能熟練使用WORD\EXCEL\PPT等軟件。

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急招見習店長+獎金+園區聯華超市(江蘇)有限公司蘇州-工業園區3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:國企|公司規模:1000-5000人

1、35歲以下,大專及以上,男女不限;2、有責任心、善溝通,有較強的管理能力和溝通協調能力;3、熟練操作辦公軟件;4、培養方向:門店店長;工作內容:1、學習期間門店各崗位輪崗學習,通崗;2、參與門店、公司組織的培訓,考核,接受資深店長帶教;3、成為店長后安排門店日常工作安排,經營管理;4、門店人員日常管理,團隊建設。工作地點:蘇州工業園區湖東斜塘附近公司情況:聯華是一家國企上市公司,流程規范,福利較好

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便利店店長姑蘇區一丁點商貿商行蘇州-姑蘇區5.5-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

 1.管理商品要貨、上貨、補貨等一系列流程,監督門店商品損耗管理;2. 制定門店各項操作流程、管理流程等規定;3. 配合完成便利店運營管理中各方溝通協調工作。4.工作地址:高鐵 北站福利:1.免費提供工作餐2.繳納保險3.年底分紅

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店經理 /店鋪副經理廣州屈臣氏個人用品商店有限公司深圳0.5-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

工作職責:1.帶領店鋪所有成員達成預定目標并實現銷售和利潤化,提供指導、培訓和原則以確保所轄店鋪的顧客服務、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標準執行; 2.保證所有公司政策及流程得到持續的貫徹執行,同時努力降低店鋪成本。職位要求:1.大;蛞陨蠈W歷,熟悉電腦操作;具備二年以上零售業管理經驗;2.具有較強的商業意識和觸覺,能有效促進店鋪銷售及提供高標準的客戶服務;3.經驗稍遜者,可考慮助理店經理或店鋪管理培訓生職位,愿意接受跨城市調動者優先。

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海納百川 唯才是舉 成都鏈家 lf四川鏈家房地產經紀有限公司成都-雙流區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交。任職資格:1、統招本科及以上學歷,年齡20歲-28歲,專業不限,可接收應屆生(全職);2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。薪資待遇:實習期(6個月):統招本科底薪5500元/月(無責底薪4500+1000浮動績效)轉正后:A1底薪2000+高額有責提成25%~82%(享受保障薪資2000~6000元)晉升應屆畢業生- 店經理(門店小組長)--銷售店長--(最快8個月)--分店商圈經理--(最快16個月)--營銷總監---分公司銷售經理上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日上班地址:全成都1000多家門店,可就近安排距離合適門店

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肯德基儲備店長-蕭山杭州肯德基有限公司杭州-蕭山區5-5.5千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

晉升發展路線: 儲備經理(6個月)—副經理(8個月)—資深副經理(8個月)—店經理; 我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。最快22個月讓您成為年薪10萬起的職業經理人薪資福利:1、儲備經理階段:月薪4500 元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高;2、入職前6個月內,享受租房補貼300-500元/月(部分城區免費提供住房) 3、六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商 業醫療保險(子女);住房公積金;4、入職即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、晉升到餐廳經理將享受到: 滿1年,績效達標即可免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼工作與學習:1、餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;2、財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;3、訂貨管理、設備維護和質量管理;4、品牌、公關、商圈等經營管理; 5、做五休二;每日工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時; 6、加入百勝傳奇APP學習視頻課程等,每到一個職級節點只要通過報告考核100%晉升; 任職要求:1、本科學歷,歡迎2021屆(學生直通車)畢業生;2、熱情開朗,善于與人溝通;3、適應倒班和高效的工作環境;4、樂于從事連鎖餐飲零售業; 5、不限經驗,若您在零售餐飲行業有工作經歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等) 職能類別:實習生培訓/課程顧問 關鍵字:經理助理銷售行政儲備干部儲備經理實習生管培生

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鎮江揚中-見習經理 一對一培訓無錫肯德基有限公司鎮江-揚中市3.5-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

- ***大專以上學歷(20-30周歲),專業/經驗不限; - 有責任心,有管理和服務意識,執行力優秀,善于有效溝通; - 適應餐飲業排班、倒班工作節奏。 管理內容: - 現場:確保一線員工操作標準度和食品品質安全,提升顧客滿意; - 設備:制定并執行餐廳設備設施的保養計劃,保證餐廳生產設備持續有效運轉; - 訂存發貨:結合系統數據反饋與營業額預估,科學訂貨,合理管控庫存,指導配送團隊; - 團隊:制定員工招募、培訓、工作計劃,幫助員工提升技能、規劃職業生涯,打造攻堅團隊; - 市場:對餐飲指標進行分析,推動數字化營銷項目,管控成本,擴大市場份額。 薪資結構: - 上五休二,八小時工作制,首年預計年薪5萬-6萬起,每年績效漲工資; - 部分需要租房的管培生每月享有公司額外提供的租房補貼: - 每季度發放獎金; - 升職加薪,明確的晉升發展機制:儲備經理(6個月)→副經理(6個月)→資深副經理(6個月)→餐廳經理→更高管理崗。 福利待遇: 錄用人員與肯德基簽訂正式勞動合同,按照國家規定繳納五險一金(公積金個人繳納12%),享受公司提供的額外商業保險,10天起的帶薪年假,年度體檢,生日/節假日/團建福利,晉升至餐廳經理另有股票、購房免息貸款、肯德基全家福健康關愛計劃等;

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南通海安美好便利店招店長6名江蘇美好超市有限公司南通-海安市0.5-1萬/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

美好超市已經入駐南通海安,現招聘店長數名應聘要求:1、35周歲以下,高中學歷以上;2、形象氣質良好,有較好的親和力;3、有較強的溝通表達和協調能力4、有處理門店突發事件的能力;5、有便利店行業主管或店長的管理經驗;6、能熟練使用各類辦公軟件或電腦系統;崗位職責:門店員工管理、日常事務管理、公司制度執行及培訓、門店服務與銷售管理、庫存管理等等,需從營業員崗位工作開始學習,時間由學習能力決定。薪資:崗位工資、全勤獎、工齡工資、城市津貼、銷售提成、夜班津貼。社保、帶薪年假、各項獎勵、節日福利等。試用期工資:3000元/月;轉正后綜合工資:5500-10000以上 上班時間:上午:8:00-11:00,下午:15:30-20:30;周日休息;晉升途徑:高速擴張、快速晉升機會、員工可在管理和技術序列雙通道發展;可逐級晉升、破格晉升,職級間薪資差異較明顯。門店地址:1、天瀾灣店:海安市曙光西路28號蘇中天瀾灣1幢2號;2、吉祥水岸店:海安市草壩南路46-5.48-1.48-2;3、華新一品店:海安市中壩南路107號1幢109室;4、如意紫都店:海安市曙光西路11-33號1幢19-4號;5、尚府店:海安市鎮永安南路65號1棟104室;6、城市客廳店:海安市安平中路221號1幢1層101、102;7、東港國際店:海安市鎮旺池東路20號1棟(信拓-東港國際)1幢101室;8、金水灣店:海安市高新區黃海大道(中)155號2幢113室;9、泰寧村店:海安市城東鎮泰寧村8組111號。

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