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Head of Ecom Operations 電商運營總監彪馬(上海)商貿有限公司(Puma China Limted)上海-黃浦區09-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

Your Mission:Plan and manage the eCommerce business growth plan at store level, and daily store operational activities with close work relationship with all key functions in the organization as well as external marketplaces and vendors;Work together with eCommerce director to develop short-term, mid-term business development strategy and plan;To prepare and consolidate P&L budget, P&L projection based on different stores and contract terms.Support contract term negotiation with existing/new vendors & liaise with stakeholders (legal, finance, logistics etc.);Manage monthly business operation rolling forecast (gross/net sales, ATV, orders, etc.) vs. actual and budget;Manage and maintain relationship with different marketplaces (Tmall, JD, potentially new e.g. Poizon, PDD, TikTok, etc.) counterparts to ensure timely and accurate platform information downloads;Negotiate with marketplace counterparts to ensure sufficient resources earned on marketplaces to support the store growth targets especially for promotion events like 618, 99, 11.11, etc;In charge of all eCommerce store operational deliverables, including store level promotion plan, customer service, store function upgrade, supporting function integration;Liaise with supporting/service functions internally (legal, finance, logistics, etc.) and externally (TP, vendors, etc.) to ensure the stores are operating to achieve the operation and business targets in transparent and efficient way;Conduct standard operating process review, and on-going operation working processes initiation and optimization;Manage TP partner on the daily basis to ensure implementation/execution are delivered following stores operation planLead to compile timely weekly/monthly eCommerce store performance review internally with learning and future action plan;Ad-hoc market update or competition report on demandYour Talent:Bachelor degree in Statistics / Computer Science/ Business preferred with good business acumen More than 8 years solid commercial / retail experience, with proven organization and execution experience with internal/external parties preferred. eCommerce experience would be a plusExtra mile mindset;Strong interpersonal/influencing communication;Priority and efficiency driven;Highly analytical and competent to handle sophisticated spreadsheet;Able to work under high pressure independently and be flexible in working extended hours;Highly organized, detail-oriented and focused on quality control and execution efficiencyUnderstanding of business process management concepts and techniques, including process design, mapping, cost analysis, and re-engineering;Experience managing vendor relationships.

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新零售運營巴拉巴拉童裝江蘇公司無錫-濱湖區1-1.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責巴拉巴拉品牌新零售線上運營;2、具有大型服飾,耐消品牌企業背景,同崗位2年以上工作經驗,有同類產品運營成功案例;3、負責線上平臺抖音、拼多多等等平臺運營,熟悉線上運營規則;4、依據經營戰略和業務需求,制定新零售事業部整體運營方案和營銷計劃;并能分解及完成各業務指標;5、負責新零售渠道的規劃、開發、拓展、運營、營銷管理體系,組織制定營銷政策和標準;制定階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數據分析和改進方案制定;6、帶領團隊負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,不斷優化運營手段;7、負責通過制定營銷計劃,實現線上引流客戶開發和維護,進行線上線下全渠道營銷;

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拼多多運營陜西千秋電子科技股份有限公司西安6-8千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

待遇:6000元—8000元+提成崗位職責一、店內自主活動策劃1、對拼多多店鋪營銷進行策劃,并貫徹執行;2、活動商品篩選;3、單品組合品推薦。二、店鋪、活動裝修設置對店鋪裝修進行設計、改版等工作三、店內正常維護更新1、修訂及執行商城的電子商務戰略規劃及日常營運相關的制度體系、管理流程;2、與技術、設計、市場、銷售等部門緊密聯系溝通,以實現店鋪的良性運營;3、及時向客服人員了解產品銷售情況及客戶滿意度,及時發現產品銷售過程中出現的問題并加以改正;4、每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理;5、完成每月的銷售報告及作好總結分析四、拼多多工具箱及后臺活動報名熟悉拼多多相關的宣傳工具,并善于總結經驗,為達到銷售業績提供決策五、收集整理同類店鋪熱銷品及促銷活動1、及時搜集市場反饋信息,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,對數據進行分析;2、負責店鋪關鍵詞、排名優化及推廣,不定期針對性推出店鋪提升舉措。任職資格(達到以下要求越多者優先考慮)1、2年以上拼多多產品同等職位工作經驗(無經驗者勿擾)2、熟悉淘寶/拼多多流程和規則,對網絡推廣有一定的經驗和認識,精通拼多多內部營銷推廣;3、大專及以上學歷,有電子商務/廣告/市場營銷專業背景;4、熟悉網絡購物平臺的運營及推廣;5、人品正直,不浮躁不急躁!顧全大局,工作責任心強、抗壓能力強,良好的溝通協調能力和團隊合作精神聯系電話:********

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電商總監上海淵泉集幣收藏品有限公司上海-黃浦區2-2.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作內容:1、全面負責線上平臺的運營工作,制定運營策略和平臺業務發展規劃,以產品、平臺運營規則等手段優化產品;2、負責線上電商平臺的經營戰略,制定線上平臺總體定位,策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣,從創意策劃、流程 設計、頁面制作、流量引入、監督執行、效果評估等多角度協調資源,完成年度電商平臺業績指標;3、組建和管理電商運營團隊,開發和培養部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率;4、保證線上平臺產品供給、價格定位、優化產品供應鏈,有效降低成本和風險;5、制定社交平臺運營策略、支付渠道策略,并針對市場的變化制定和調整后續運營戰略。任職要求:1、多品牌電商運營經驗,管理團隊經驗五年及以上、大專及以上學歷;2、精通電商行業,與各線上平臺有良好的人脈關系;3、有運營團隊績效考核成功管理經驗;4、進行平臺站內各店鋪活動的策劃、不斷提升店鋪人氣;5、有策劃能力,擅長溝通,有野心,抗壓性較強,適應高強度的工作。

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電商總監上海佳應科技有限公司上海-黃浦區3-5萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

1、根據公司戰略目標,制定電商平臺戰略布局及整體運營方案;2、完成電商渠道運營布局,分解銷售目標,制定部門年、季、月、周等各周期運營方案,并負責監督實施、發展,完成銷售目標;3、負責組織策劃并審定產品、品牌、市場推廣、運營、市場研究等活動策略、推廣方案,相關預算、組織整合資源并實施監督,提高品牌知名度和美譽度;4、保證線上平臺新品產品規劃、產品價格定位、供應鏈管控,有效降低成本和風險,定期進行數據分析和戰略調整;5、負責電商全渠道團隊組建、培訓、管理及考核,解決跨部門的資源溝通與協調工作,提升部門整體工作效率。任職資格:1、本科及以上學歷;具有8年以上相關領域工作經驗,5年以上電商全渠道團隊管理經驗及運營相關工作經驗2、具備電子商務、戰略管理、營銷、貨品、談判技巧、市場分析、財務預算管理、法律等相關知識3、具有豐富的團隊管理、領導與決策、組織協調、開拓創新能力4、熟悉天貓自運營、電商分銷(要有分銷資源)、電商全年市場策劃、電商直播(直播資源)、客服團隊管理,熟悉其運營流程和規則5、有銷售背景優先。

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電商經理廣州茅鄉源貿易有限公司廣州-天河區10-20萬/年09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施,及后期的市場營銷;4、制定產品拓展時間表,并控制整個計劃的進程;5、尋找新的應用以促進產品的銷售并延長產品生命周期;6、負責公司內部與該系列產品相關的職能部門間的協調工作。任職資格1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;2、具有電商行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理三年以上;3、熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;4、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。

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電商運營總監廣州程豪香氛科技有限公司廣州-番禺區2-3萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1. 負責國內電商平臺(天貓、淘寶、京東、拼多多等)的整體規劃、建立、營銷、推廣等系統經營性工作;2. 針對目標市場、客戶需求等進行相關調研分析,確定平臺商業運營模式,網絡營銷模式,制定有效的盈利方案;3. 負責活動的策劃、執行、站內及站外推廣,負責各類合作資源的規劃、拓展、執行;4. 根據平臺和市場信息的反饋,及時調整平臺運營策略;5. 負責行業相關數據的分析、總結,網站營運費用及預算管理、執行;6. 負責組織和建立運營團隊,并對運營團隊進行業務管理、培訓、考核、激勵制度建設等;任職要求:1、3年以上電商運營管理崗位工作經驗;2、有小家電、電子等品類電商渠道運營經驗;3、熟悉天貓、京東、拼多多、淘寶、阿里巴巴等各類線上渠道運營邏輯與規則;4、具備敏銳把握市場動態、方向的能力,良好的策略能力和項目管理能力;5、自我驅動力和擔當意愿強,具有強烈的目標意識和積極樂觀的態度;6、優秀的領導能力和溝通能力,善于整合多方資源,帶領團隊實現目標。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工作時間:大小周工作制,9:00-12:00,13:30-18:30【人才培育】√入職引導人一對一專屬崗位輔導;√試用期發展規劃,三方幫扶成長;√人才培育開發規劃,奠定職業生涯方向;√骨干發展計劃,個人成長助力企業發展;√靈魂領袖,打造核心競爭力!净A待遇】√五險一金、住房補貼、伙食補貼、通訊補貼、內訓補貼、培育補貼、工作補助、骨干補助、全勤獎等應有盡有;√入職立即享受每月積分獎勵,在積分商城兌換禮品,大小禮品任選;√入職一年后可享受公司免費體檢!炯倨诟@俊倘肼毩⒓聪硎軒讲〖偌5天帶薪年假;√法定節假日依法放假,并有節日禮金或福利;√春節放假長達半月,且有回程路費報銷!拘匠陼x升】√每半年調薪一次,一年兩次調薪機會;√崗位優先內部競聘,夢想離生活并不遙遠!究冃И剟睢靠冃Э己霜剟、年終年度獎勵、項目獎勵、優秀員工獎勵等!緢F隊建設】入職即可享受下午茶、團隊基金、員工團建、生日禮金+派對、內外訓、每年員工集體旅游(含出國游)等!囿@喜,等你來發現……

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電商運營總監哈爾濱秋林飲料科技股份有限公司哈爾濱1.5-2萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

電商類目運營,快消品電商運營,食品電商運營崗位職責:1. 負責公司自營品牌的全電商渠道平臺營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對運營及銷售目標負責;2. 負責品牌線上店鋪的總體運營與規劃,組織利用相關資源,實現運營目標,具備豐富的電子商務(天貓、蘇寧、京東、拼多多)和新媒體(微信、微博、小紅書、抖音、快手)等資源;3. 根據各產品的發展戰略及相關行業特點,制定各電商平臺的運營戰略,電商業務規劃布局;4. 結合市場整體行情和行業數據對競爭對手的產品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對措施;5. 負責運營團隊組織架構、制度、流程完善及部門日常管理,統籌指導各店鋪運營工作,針對不同店鋪提出有效的運營策略;6. 統籌與平臺和品牌方的對接、合作,有效協調內部各種資源,確保各項營銷活動的成功實施;7. 根據業績、市場反饋等對運營項目進行監控和數據分析,并指導市場推廣和產品銷售方案;負責定期對運營參數系統分析與總結,并提出改進方案;8. 具有豐富的運營團隊管理經驗,管理和考核本項目團隊;負責運營團隊建設,發掘、培養內部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力;制定并落實電商運營團隊的培訓計劃;對團隊進行有效的激勵,提高團隊戰斗力;9. 制定自營經銷項目銷售計劃、目標,對費用預算進行控制。崗位要求:1. 年齡35歲以下,全日制大專以上學歷,媒體廣告、電子商務、市場營銷等相關專業優先;2. 五年以上快消行業電商運營經驗, 三年以上團隊管理經驗,操盤過億級店鋪,食品酒水等快消品類目優先;3. 有企業電商平臺從無到有的搭建和運營經驗;有豐富的電商資源;4. 對互聯網行業有深刻的理解和敏感度,具備較強的市場數據分析、營銷能力及捕捉市場最新行情動態敏銳的觀察力;5. 良好的人際溝通與協調能力,高度責任感,工作認真負責,踏實細心;6. 有強烈的事業心、富有團隊合作精神、有創新意識、具備創造性思維及邏輯思維能力,有全局觀,能夠承受較大工作壓力。

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二類電商運營總監廣東唯高生物科技有限公司東莞-南城區20-30萬/年09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

 1、主要負責白云山營養品和奶粉系列產品的的二類電商運營,打造核心爆品長高產品“多肽長高高營養素”的線上銷售。 2、、負責信息流(頭條-抖音-魯班電商)線上廣告推廣,根據投放數據制定優化方案并分析調整,負責商品選品、定價,制定測品、爆品推廣策略; 3、監控廣告的實際投放數據,負責廣告賬戶管理,制定廣告計劃、跟進投放執行; 4、負責組建二類電商客服團隊,有一定的健康營養知識基礎。 5、挖掘用戶需求,確定并執行針對產品的推廣策略; 6、收集總結并分析產品營銷過程中的市場信息,提供建設性意見,持續優化創意素材和投放策略,對廣告效果負責。  任職資格:  1.具備信息流或搜索類廣告推廣經驗,熟悉騰訊系、今日頭條、抖音、快手、百度等二類電商投放推廣平臺; 2.較強的數據分析能力,熟練使用各類辦公軟件,并制作分析報表;  3.具備巨量引擎、快手、魯班電商工作經驗優先;  4.精通二類電商爆品運營策略。

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亞馬遜Amazon營銷(推廣)經理/總監征鳥出海深圳1.5-3萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

#淡旺季區分作息#,#日常朝九晚六#,#少有的業內雙休#,#加班調休/加班費福利#,嚴業績寬考勤!你有實力,高起點的階梯提成等你來!技能要求:SEO,SEM,ASO推廣,AMAZON推廣,站外推廣崗位職責:1、利用目標市場國外博客、論壇、社交網、自媒體網站、朋友圈、搜索引擎等各種推廣渠道,宣傳公司在Amazon平臺上的產品,并對推廣效果進行評估和完善,不斷優化推廣渠道;2、負責公司對外論壇Facebook、Twitter、YouTube的維護及推廣;3、負責各類推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫和實施;拓展紅人資源,配合規劃測評內容、推進測評視頻、文章發布;及時更新產品信息以及后期關系維護;4、配合亞馬遜銷售進行listing review邀請,積累review資源;5、熟練掌握折扣網站、博客、論壇、EDM、聯盟、軟文、問答、社區等營銷手段;6、按照產品,開拓海外推廣不同渠道,如社交媒體、博客、論壇、專業問題網站等;7、針對競爭對手產品進行渠道、產品價格等相關信息分析,制定推廣規劃, 實施并跟進進度;8、與粉絲用戶互動,引導社區話題、提升社區整體人氣;9、定期組織頭腦風暴,進行內部分享與培訓,完成部門人才梯隊建設。任職要求:1、大;蛞陨蠈W歷,英語六級以上,能夠流暢閱讀國外網站信息,且具備較強的溝通能力;2、2年以上亞馬遜站外推廣經驗和1年左右團隊管理經驗;3、有一定的紅人資源或者知道如何搭建紅人測評系統,熟悉海外各大互動性SNS社區網站;4、熟練使用各種分析工具和軟件,善于分析數據,并將之付諸實際。

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社交電商渠道經理華夏源細胞工程集團股份有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責新零售渠道的規劃,開發、拓展、運營、營銷管理體系,組織制定營銷政策和標準;制定階段目標、關鍵KPI,以及針對運營數據分析和改進方案制定;2.了解行業最新動態,針對市場營銷環境的變化和競爭品牌的變化,協同公司品牌發展策略調整和實施;3.負責品牌整體線上渠道的運營、整合(含平臺、分銷);任職要求:1.溝通能力好,邏輯性強,為人不計較,親和力強,勤奮好學;2.品行端正,較強的責任心和良好的團隊合作精神,抗壓能力強,有自己組建團隊核心成員的能力;3.踏實細心,對待工作認真負責,具有團隊精神,協調能力較強;

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電商負責人上海弘羿智能科技有限公司上海-閔行區2-3萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、負責線上店鋪(淘寶、抖音)的整體業務運營運營統籌,負責日常直播的管控維護,全面把控店鋪運營狀態;2、對日常直播數據進行分析,給予主播直播建議和解決方案;3、梳理并優化直播流程,策劃直播主題與粉絲互動、營銷活動,完善腳本,與主播溝通并在直播過程中有效把控現場;4、從主播、商品、內容、用戶、推廣等方向把握直播的整體運營,制定提升粉絲數、活躍度、粘度、轉化率的直播方案,提升主播影響力;5、研究每日、周、月數據,流量數據、營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理,發掘隱含的問題并及時處理并進行經驗策略的疏導。持續監控策劃方案和渠道推廣效果,適時調正運營方案;6、分析并培養粉絲屬性及習慣,挖掘需求,不斷優化直播內容,商品及品類,總結運營經驗,形成系統的方法論;7、協助運營幫助主播進行數據分析,幫助主播進行復盤及改進;8、提升店鋪名氣,聚焦流量及人氣,提高店鋪商品訪問量、轉化率。 任職資格:1、大專及以上學歷,有3年以上電商日用品行業經驗,獨立打造爆款產品經驗,具備孵化打造爆款的營銷規劃能力;2、有一定的市場及數據分析能力、流程規劃能力;3、工作嚴謹計劃性強,善于分析思考問題;4、具有各不同電商系統和新興電商的打法,具有在各領域的推廣營銷技能,能結合會員營銷體系進行公私域的營銷規劃;5、對于整體各類直播、短視頻的體系能純熟掌控運用,具有實際操作經驗

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電商運營總監上海梅歌文化傳播有限公司上海-徐匯區2.5-3萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

公司介紹高科技美學品牌茶密的出品方Madison Art & Design 是梅歌傳媒旗下高端設計品牌。創立于2006年,是專為Porsche保時捷、Mercedes-Benz奔馳、BMW寶馬、Michelin米其林、Dell戴爾、Giti佳通輪胎等國際品牌提供高端衍生品設計研發、生產制造的專業服務商。Madison Art & Design 由知名設計師、4A廣告人、品牌專家、IT和智能供應鏈、物聯網技術專家等組成,是中國為數不多的同時在產品研發、創意設計、技術創新、品牌營銷、生產制造等領域同時領先的多元化高端跨界設計品牌。梅歌傳媒成立十四年來擁有超過一百個知名品牌客戶,成功案例數以千計,多次獲得包括德國紅點及IF等國際設計大獎,并擁有數十項產品發明、實用新型、外觀專利。Madison Art & Design的價值觀是:與平庸不兩立。梅歌傳媒的企業文化是:殫精竭慮,銳意創新。品牌介紹茶密,誕生于2014年,是倡導時尚飲茶生活方式的高科技美學品牌。 出品方梅歌傳媒旗下設計團隊MadisonArt & Design自2014年至2020年,6年時間研發成功的茶密品牌系列包括:Spacewalk太空漫步AI泡飲杯、T-Nova超新星AI泡飲杯(榮獲2019年德國紅點中國好設計***金獎)、T-Master大師壺(榮獲2017年德國IF設計獎)、Tea-Buddy智能功夫茶杯(榮獲2016年德國紅點中國好設計獎和2017年德國IF設計獎)。茶密將傳統文化與科技創新完美結合,創造領先且推動時代發展的時尚飲茶工具,通過工具化、標準化、數字化、國際化,讓博大精深源遠流長的中國傳統茶文化重返世界巔峰、重塑消費體驗、重新引領時尚潮流。梅歌可以為優秀的你提供:1、與梅歌一起親眼見證未來12個月以藍海戰略及互聯網思維成就偉大產品的成功案例;2、個人與公司共創輝煌的長期事業發展平臺;3、優質的團隊工作氛圍,享受與技術、產品、設計等領域頂尖人才共同創業成長的快意;4、 交通便利(11號線地鐵口)和優越的工作環境(黃浦江畔5A寫字樓頂層);5、 擬上市創業公司中具競爭力的待遇(優秀人才可直接與公司高層面談)職位描述:1、根據公司產品及行業特征進行旗艦店業務規劃、運行和管理,(如提高流量、點擊率、轉化率、重復購買率、客單價等,完成銷售目標);2、微商城和京東商城等店鋪日常運營進行維護和管理;3、負責網上營銷方案的實施,促進銷售轉化,提升品牌知名度,確保服務質量和客戶滿意度;4、負責店鋪日;顒訄竺、營銷策劃等;5、制定營運活動的推廣計劃、推廣目標、實施評估與監控,確定宣傳內容,并采取多種方式和渠道推廣產品;6、深入研究消費者行為,結合當前以及未來的網絡環境發展趨勢,不斷提高店鋪轉化率。任職要求:1、精通微店和京東商城的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳(有分銷經驗者優先);2、熟悉淘寶、天貓各項規定與操作流程,及實際銷售運營管理經驗;3、5年以上電商運營管理經驗;4、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗;5、具有良好的市場銷售策略和能力,有較強的數據分析,敏銳的市場洞察力與反應力;6、具有良好的溝通協調能力及創新意識,邏輯思維強,具有良好學習能力;7、勤奮、踏實、上進,有良好的抗壓能力;

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天貓/京東運營推廣總監意大利ZOTENO(左天奴)集團上海-浦東新區16-30萬/年09-14

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責公司天貓、京東商城的日常運營管理和推廣,偵測同行業運營情況及市場最新動態,策劃爆款打造、新品上線、換季產品等切實有效的線上營銷及推廣方案,推進執行,完成營銷目標,并做好活動后期數據統計,提供效果分析報告;2、負責公司天貓、京東商城的旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、搜索引擎營銷、天貓直通車、天貓客等,提升訪客流量,控制投入成本;3、負責店鋪直通車的計劃制定與優化調整:關鍵詞優化出價、定向操作、標題測試與優化,與美工、文案完成廣告素材的制作與優化等,提高點擊量和瀏覽量;4、研究網店流量、訂單等效果數據,分析每日營運情況,發掘隱含內在問題,提出對應解決方案;5、每周統計運營報表數據,并根據數據指標(PV、ROI、點擊率、行業數據等)有效調整推廣策略、優化效果;6負責上下架商品、協助代運營方建立在線客服體制;7、針對顧客購買過程中的問題,及時調整,做好跟進與評估;8、完成領導交辦的其他工作任務,并及時匯報。任職要求:1、35歲以下,大學本科及以上學歷,3年以上淘寶網點運營推廣工作經驗,有服裝、鞋、帽工作經驗者優先;2、熟悉天貓、京東等電子商務平臺操作及營銷推廣工具及渠道、流程及模式,包括不限于:硬廣、活動、直通車、鉆石展位、淘寶客、自然搜索優化、站內外免費/付款推廣渠道的拓展等;3、具備縝密的邏輯思維及數據分析能力,精通直通車競價排名規則;4、具有良好的學習領悟能力、溝通能力和團隊協作精神,勤奮踏實,積極主動,有較強的責任心和高效的執行力;5、性格開朗,為人誠信正直,有耐心,能夠以愉悅的態度為客戶提供優質服務。

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電商運營總監/經理成都迦南美居家居用品有限公司成都-錦江區1.5-2.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.參與品牌建設討論及碰撞,構架品牌故事,輸出品牌價值理念,打造品牌價值影響力;2.根據品牌特性及戰略目標,負責全渠道電商平臺(天貓、京東、抖音等)總體運營;3.負責電商平臺整體規劃、營銷、推廣、分析和監控等系統性運營管理;4.定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,控制成本,及時提出營銷改進方案及具體措施;5.分析公司運營數據,優化和提高公司運營流程和效率,洞察和抓取品類機會,并形成自己的方法論體系;6.優化內部管理體系,管理團隊日常事務,指定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成。任職資格:1.具有獨立品牌全渠道運營經驗,能帶領團隊完成品牌整體運營目標;2.具有深入的平臺運營管理或電商平臺開發實踐經驗,并能有效的完成內部業務流程的優化與再造;3.具有較強的運營、經營思維,具備較強內外部資源整合與運用能力,能通過各種渠道優化并提升品牌運營能力;4.具有優秀的團隊合作精神和強烈的責任感,能承受一定的團隊工作壓力。

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天貓超市運營主管液科喜國際貿易(上海)有限公司上海-青浦區1.5-2.5萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責天貓國際超市/阿里健康海外醫藥館/京東超市及后臺各項運營工作,活動報名和策劃,增強產品活動曝光;2、日常與促銷活動期間銷售數據統計與分析,完成公司制定的月度、季度、年度銷售計劃;3、檢查貓超/阿里健康/京東超市品牌商品在架率、促銷活動頁面資源位與價格維護、負責產品的入庫補貨;4、熟悉平臺站內外的推廣工具者優先(包括但不限于鉆展、直通車、淘客等);5、及時關注平臺動態、日常品牌方運營事宜和平臺店小二客戶關系維護;6、對于產品及品牌有深遠的建議和規劃;有營銷經驗或者注重品牌聯合(深度)優先任職資格:1、985、211重點院校全日制本科以上學歷。有3-5年天貓國際、天貓國際進口超市、天貓國際海外倉直購、天貓國際官方直營B2B2C(B2C)、阿里健康國際自營、網易考拉等操盤經驗;2、具有良好溝通能力,能夠及時爭取、跟進活動資源;自我驅動能力強,有很好的內部團隊溝通協調能力;3、有兒童營養補充液、母嬰、維生素等功能性產品,以及跨境電商非處方藥品、保健品等從業經驗者優先;

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電商運營總監佛山市新雨潤食品有限公司佛山-順德區1-1.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

要求:1.多品牌電商運營經驗,管理團隊經驗五年及以上、大專及以上學歷。                2.精通電商行業,與各線上平臺有良好的人脈關系 。                                                    3.對產品供應鏈,電商推廣運營經驗豐富,具有很好的數據分析能力,實戰經驗豐富,有過成功運營案例和數據。                                                                          4.組建和管理電商運營團隊,開發和培養部門員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率等能力。5.本崗位待遇薪酬加股權分配。

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電商運營經理鉑銳(上海)汽車科技有限公司上海-嘉定區2-3萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

崗位職責:負責B2B電商運營管理。1、負責公司電商網站總體運營的協調、規劃、管理工作,針對公司產品特點以及市場狀況制定產品運營規劃、戰略、布局并實施;2、負責產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略、計劃的制定和實施;3、負責制訂、完善、貫徹實施運營管理制度、流程、分析各類數據,提出改進方案,對業務流程等的分析和改進,品牌、市場的規劃;4、與公司其他部門密切配合,組織帶領團隊為公司項目運營、市場拓展及相關研究工作提供專業、系統強有力的支持,同時建立規范、高效的運營管理體系及流程;5、分析整理競爭對手社會媒體營銷情況,進行數據分析,挖掘,傳播方案的優化;6、負責公司運營團隊的籌建工作,并能有效管理團隊、培養團隊;7、完成上級領導交代的其他工作。任職要求:1、全日制?埔陨蠈W歷;2、5年及以上工作經驗,2-3年及以上團隊管理經驗;3、有良好的文字功底,對互聯網、電商有獨到的見解,能帶領團隊完成目標任務,有獨立項目策劃及執行經驗;4、熟悉互聯網,能夠對熱點話題事件等進行及時響應并有效利用;具備從市場到產品、客戶、營銷、推廣等金融產品全程調研、分析能力;5、具有良好的策劃能力,對品牌概念和運作流程理解力強,具有豐富的獨立項目策劃和執行的經驗;6、具有良好的溝通能力和團隊建設、組織管理能力,可承受一定工作壓力;7、根據公司戰略目標,負責公司線上品牌建設工作,包括品牌定位、品牌策略、品牌創意及宣傳等。8、對引流、轉換等有豐富經驗;有豐富0-1項目經驗。9、具有汽車后市場或MRO相關經驗的優先考慮。

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電商運營深圳市日順昌貿易有限公司深圳-福田區15-20萬/年09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

本公司產品線下銷售業績穩定發展,現誠聘自有品牌潤昌圓(主要產品為休閑食品)線上銷售操盤手,共同開創新事業:1、獨立創建、帶領團隊從0到1開店,開拓淘寶,天貓、拼多多,抖音、京東等電商平臺,負責運營推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,完成銷售目標;2、擅長網店整體布局及爆款打造,保證店鋪的正常運作,優化店鋪及商品排名;3、每日監控營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理等,及時提出營銷改進措施,給出確實可行的方案;4、負責產品關鍵字、類目優化,提升自然搜索;5、對推廣效果進行評估,對店鋪及產品UV,PV,銷量,跳出率,轉化率做出專業數據分析;6、做好競爭對手數據采集,利用各種免費平臺引流。任職要求:1、大專以上學歷,熟練使用相關軟件,兩年以上淘寶、天貓、抖音、拼多多、京東店鋪等運營經驗;2、精通線上平臺交易推廣流程,對產品促銷活動有較好的策劃和組織能力;3、精通線上平臺規則及營銷推廣體系,對淘寶店鋪后臺的活動專區有深入研究;4、精通線上平臺的運營環境,交易規則,推廣,廣告投放等等;5、學習與抗壓執行能力強,有責任擔當,勤奮敬業,有良好的職業操守和素養。本職位提供高提成+分紅

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Sr. Manager/ Director, eCommerce Channel-Tmall安德阿鏌貿易(上海)有限公司上海3-4萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

ABOUT POSITION Department: eCommerce Report Line: Head of eCommerce POSITION SUMMARY This position is a critical member of ecommerce Leadership Team. She/he is expected to be a leader for the biggest and strategic channel in EC China team to drive revenue, build the brand on Tmall and team culture (in addition to driving Ecommerce channel KPIs). Tmall Channel KPIs include, but are not limited to, revenue, traffic, conversion, AOV, margin, inventory levels, operational KPIs, customer service scores, marketing ROI, Tmall CRM members / fan base, content marketing, brand assets (AIPL) etc. The eCommerce Director-Tmall is responsible for managing and driving direct revenue in the strategically important marketplace in Tmall. This encompasses:The operational and strategic management of Tmall platform (including Tmall flapship store and running category store)The development of new concept store in Tmall platform ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES Strategy (20%)Define the 3-5 year strategy in Tmall to support fast growing business and team Strategically set the planning of normal sales and big campaigns such as D11/June 18Partner with Merchandising planning team on Tmall product planning, tiering and pricing strategyLeverage and maximize the resource of Tmall platform to increase the brand awareness through big IP event like Super Brand Day, Happy DaySet Tmall Marketing matrix to drive the revenue growth and brand assetsDevelopment of Tmall Channel Business Plan, including volume and sales forecasts, investment/budget needs for brand building and end-consumer activation, P&L. Definition of respective KPIs and tracking tools.Digest and output the platform, sports industry consumer and product trend and provide them to cross functional team to build business plan Driving Revenue (50%)Manage and lead the team to execute the commercial calendar to drive the revenueProject owner for big campaign such as D11/June 18/Super Brand DayManage Tmall vendors from TP to marketing agencies, etc. to drive higher performance and operation efficiency. Own Tmall marketing plan and budget to improve acquisition traffic, conversion rate and retention rate and marketing ROAS (return on advertising spending)Aligning with Marketing Team the role of platform for brand building activities. Define respective Marketing plans and budgets. Develop initiatives for online sales expansion through strategic cooperation with TmallManage the relationship with different Tmall functional team (category, marketing, merchandising and Customer Service, Strategy, etc) to elevate the brand in the platform and generate salesFast response to Tmall’s new product/function to catch the business opportunityLead the team keep optimizing Tmall store content presence to improve onsite conversion rateOngoing analysis of key business metrics including classification and key item sales, site traffic, conversion analysis, email database growth and behavior, marketing programs such as search, content, and email marketing programs (segmentation) and performance to maximize salesPartner with analytics team on financial forecasting and budget planningAssist other function teams on other cross-functional projects assigned Elevating Brand (15%)Initiate key brand campaigns on Tmall channels to drive brand awarenessCorporate with other functions to develop brand’s CRM programs in Tmall to elevate the consumer journeyMaximize Alimama(Tmall Marketing) tools to amplify UA target audience (Focus Performer) Inspiring The Team(15%)Lead Tmall Channel team (including Channel Operation, Channel Marketing and Channel Content)) to motivate and coach them to achieve targets and improve performance.Streamline the internal process between the internal teams to drive the communication efficiency and effectivenessWork closely with HRBP to build solid talent plan with proper succession in placeBuild strong culture within the team QUALIFICATIONS (KNOWLEDGE, SKILLS & ABILITES)Focus on financial success with ability to formulate strategies based on market needs and the Company goalsDemonstrable creative thinkingLogically thinking, good at analytics and proficient with Excel requiredDemonstrated understanding of budgetary & financial conceptsExcellent communication skillsPresentable, diligent and positive working attitude, multi-task and detail-orientedStrong business background with overall P&L management experienceDemonstrated delivery of sales targets, budget development and tracking, and demand forecasting Persistence and resilience in the pursuit of objectives, willing to take new challenges and resolve issues Passionate about sports is a plus EDUCATION AND/OR EXPERIENCE:Bachelor’s degree is must. Mater degree is preferred10 years’ eCommerce experience in Retail/FMCG, and 6 years’ experience in ecommerce management positionsDemonstrable leadership in developing and executing strategic plans in retail industryProven experience working cross-functionally and managing a teamSkills in driving business development and category penetration LANGUAGE SKILLS:Effective influencing, negotiating and relationship building skills together with excellent English and native written and verbal communication skills

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