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房地產銷售與中介
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就近分配/大客戶銷售+高提成上海麗茲行-SH03上海1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

一、我能得到什么?高端營銷1、顯性收入薪資方面:持續無責底薪7500-11000①無責任底薪6500+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪多達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、隱性收入:高端人脈積累、視野拓展、廣闊晉升、管理經驗、輕松簡單的工作氛圍、房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識…… 二、我們的優勢在哪?1、020平臺,線上線下聯動,網絡營銷與傳統銷售相結合2、麗茲豪宅網、手機APP、Ipad作業、720度環景展示、京滬和全球Hmall模式3、高學歷、高素質的伙伴為客戶帶來高品質的專業服務4、企業家、投資人、文體明星的私屬豪宅顧問,為客戶提供資產配置咨詢5、客戶極強的購買能力---重復成交、長期合作6、高端客戶的交際圈-----推薦同樣的財富人群成為我們的客戶7、平臺提供強力支持-----除了先進的營銷工具,還會提供其他必要支持8、15年積累的精準客戶資源9、一家專注于豪宅服務十四年的不動產品牌經紀機構 三、我們如何作業?1、新伙伴入店,熟悉了解所在商圈所有高端豪宅項目2、詳細了解客戶的需求,了解公司產品,幫助客戶進行房源的高效匹配3、帶客戶實地看房或者面談科技化看房,如遠程看房、VR看房,進行商務磋商、談判,促成豪宅成交4、為客戶提供最新豪宅市場分析報告,幫助客戶做資產配置四、我需要滿足什么條件?1、年齡:21-35周歲2、學歷:統招本科及以上3、有良好的親和力、學歷能力和溝通能力4、樂觀開朗,為人誠懇,工作積極主動,主動團隊合作,樂于分享5、愿意服務高端客戶,積累人脈、拓展視野的同時,還能體現自己的價值,實現夢想五、還有哪些福利?1、六險:養老、失業、醫療、工商、生育、商業保險;享受免費健康檢查2、撥打電話免費:企業內部通話免費3、多重獎勵:新人獎、品質獎、價值范、支持個人及團隊……4、年度國內外旅游:泰山、青島、廈門、海南、云南、泰國、韓國都曾留下我們的身影5、假期:帶薪年假,法定假期,10天春節長假六、簡單快樂的工作氛圍:★年輕有激情、樂于分享、互幫互助的團隊★逢節必過--元旦、圣誕、兒童節、端午節……★貼心的伙伴和Leader:入司滿月慶祝,生日祝福,司領生日慶祝(入司滿1年、2年、3年、4年……)七、我將得到什么樣的發展?公開 公平 透明的競聘機制(1)營銷專家:豪宅顧問→資深豪宅顧問→高級客戶經理→資深客戶經理(2)管理崗位晉升:店經理→店面總監→大區總監→城市負責人 八、沒有經驗怎么辦?1、師徒制:一對一的師徒輔導,帶你走進豪宅顧問的日常2、內訓:  1.針對豪宅顧問——房產知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、 談判技巧、金融知識、心理學……   2.針對銷售精英——百萬尖子班   3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營3、外訓:   1.中層管理者—PMBA課程、EMBA課程   2.高層管理者----北大、清華總裁培訓班,中歐課程   3.行業交流:我們會不定期地請行業中的佼佼者-美國、中國臺灣、日本的老師進行交流學習 Ps:如何獲取機會?★點擊“立即申請”就有機會得到高端房產市場講堂的門票(PS:我們有職業說明會和專業面試官,帶你更深入了解高端房產營銷)★詳詢上海麗茲行 HR 張貝貝 18721482245(因候選人比較多,如一天內沒有接到HR的電話,可添加微信或撥打電話預約參加面試)

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銷售代表/底薪2k-3k/房產/專業培訓遼寧貝殼房地產經紀有限公司沈陽-鐵西區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【我們需要這樣的你】1、***統招大專及以上學歷,年齡20-40周歲之間,性別專業不是問題;2、有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強觀察能力和應變能力;3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神;5、具有較強的統籌,執行及協調能力,熟悉現場管理和銷售戰術;4、責任心強,具有良好的的團隊管理和溝通能力;5、普通話標準【你需要為我們做這些】1、負責樓盤項目對外推薦與信息傳遞工作,提供高質量的服務,以維護公司良好對外窗口形象;2、電話預約及現場接聽來電接待來訪客戶,了解客戶需求,向客戶介紹樓盤情況;3、按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動,完成銷售目標;4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤市場調研工作;5、配合開發商與物管機構辦理客戶的交房等售后服務事宜;一、 公司薪酬:底薪3000-3500+高額提成25%~75%。二、 公司福利:1. 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、學歷提升計劃、節日禮物2. 孝敬父母:孝順金、節日送禮3. 健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受)4. 團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展其它福利:①內部員工租房、買房、租住自如房屋,服務費享受員工折扣價;②內部員工享有免費學歷進修;③老員工享有周年慶定制禮物;④精英社成員享有免費出國游;如果您除了本專業(土木工程、建筑、施工、醫藥代表、律師、心理學、健身顧問、會計、行政人事等等)之外還愿意有更多的選擇和挑戰,我們歡迎您的加入,也能給到您足夠的發展或內轉的空間和平臺!

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精英房產經紀人(高收入)寧波鏈德房地產經紀有限公司寧波-海曙區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

在我們這,沒做過銷售的是寶貝,來我們這讓你綻放光彩;做過銷售的是大寶貝,給你更大的舞臺讓你爆發。貝殼大平臺(互聯網公司),總部設在北京,布局全國102個城市,具有完善的培訓、管理體制和廣闊的晉升空間!緧徫宦氊煛浚1:線下接待,匹配帶看。2:線上發布,維護轉化。3:商圈社區專家、房產法律咨詢顧問、風險投資顧問!緧徫灰蟆浚1、年嶺20-40歲,高中以上學歷,優秀者可以適當放寬學歷;2、陽光,踏實,積極主動,溝通能力強,有親和力;3、有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮!靖@麅瀯荨浚1、行業領先培訓體系:提供多種帶薪培訓,平臺體系化培訓+優秀前輩-對一帶教;2、無責底薪2000-3000(學歷)+績效1500+高提成35%-70%3、晉升:公平、公正的晉升體系由經紀人A-店經理M-商圈經理S4、資源:貝売找房全網房源共享+ACN合作網絡,房源客源多來源;交易流程全面支持,VR全景看房,線上帶看溝通,一部手機就搞定。5、公正公平、正面向上的價值觀,簡單真誠的伙伴關系。工作時間:早上8:45-晚上6:00 午休1小時單休,彈性工作

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C鏈家5K起房產銷售/置業顧問 五險一金青島貝殼房地產咨詢服務有限公司青島-市北區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

【薪資待遇】11、試用期底薪4000-5000+提成(根據具體學歷定),轉正底薪+高提成(***提成20%到80%);2. 多種現金獎+社保。公司激勵活動:公司季度團建、公司年會等;3. 全行業最多***的專業知識培訓(成功的保障)新人帶薪培訓,全國優秀專業講師訓,精英訓,銷售經理訓,店長提升訓;4. 可直接跳級晉升,經紀人—銷售經理—店長—店東合伙人;5. 享受帶薪年假;6. 內部員工租房、買房,服務費享受員工折扣價。 【崗位職責】1. 溝通客戶聯系實地看房并促成交易;2. 不斷發展客戶基礎,建立完善的客戶檔案,努力培養長期客戶;3. 促成買賣雙方的交易談判,并良好的控制交易節奏;4. 協調買賣雙方做好物業交接手續,并保證結算清楚相關費用!救温氋Y格】1. 年齡18周歲以上;2. 品行端正,男女不限;3.統招大專及以上學歷、專業不限;4. 有強烈的的上進心。

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房產銷售+免費住宿武漢商愨房地產經紀服務有限公司武漢-武昌區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

【薪資待遇】無責底薪+提成(30%-70%)+帶薪培訓(終身)+提供住宿+晉升空間大+就近分配+地鐵口小白師傅一對一幫帶,有經驗者提成更高,可提供包住,部分區域可包吃包住,根據居住地就近安排【崗位職責】1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確且真實;2.負責客戶的接待咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;3.了解客戶需求,提供合適的房源;4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系【崗位要求】(1)男女不限,年齡20周歲以上,學歷不限;(2)能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作,有良好從業意識和服務心態;(3)有清晰的目標,對地產行業充滿熱誠并信心十足,立志在地產行業創出一番自己的事業;(4)有上進心,善于與人溝通,有較好的團隊合作意識,責任心強;(5)能承受工作壓力,有強烈的成功欲望,勇于挑戰高薪;(6)生熟手均可,有銷售行業業務經驗者優先!厩逦囊巹潯繎獙卯厴I生--初級經紀人--店經理----商圈經理--(1年)--分區銷售經理--(2年)--分公司銷售總監--(4年)--分公司銷售總經理……;每年四次競聘機會,能者上,平者讓!竟竞喗椤康掠印溂移煜缕焚|加盟品牌,通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的“重加盟”模式,助力中小中介提高運營效率、提升服務品質。運德佑希望通過“平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營”的運營模式,做中小中介的成長加速器以及社區專家的孵化器!捌脚_”基于真實信息、豐富內容,打造線上流量入口。同時,基于產品技術和大數據,提高匹配效率和商機轉化效率,提升客戶體驗。德佑希望通過強大的品牌,為合作伙伴增信并賦能;通過對店東就近服務的線下團隊,?持續輸出Know?How方法論,?幫助加盟商降低經營成本,提升管理效率和作業效率。讓店東既能夠保持小公司的種種好處,又能夠享受到大公司的基礎設施德佑已進入98座城市,簽約門店突破5500家,旗下經紀人超過15000人,跨品牌合作成交比例超過60%

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房地產銷售經理貴州宅易購房地產經紀有限公司貴陽-南明區1.5-2萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

工作內容:1、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍2、負責樓盤市場信息的收集及客戶需求分析3、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍4、協助總監制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶崗位要求:1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業2、兩年以上銷售行業管理經驗3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰7、自帶團隊者優先薪資待遇:6-8k+業績提成+團隊提成+五險一金等福利

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銷售顧問廣東碧桂園房地產信息咨詢有限公司鄭州-中原區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

1、負責展廳日常銷售工作,包括客戶來訪接待、產品介紹、意向登記、客戶報團跟進等,完成銷售目標,確保展廳達至盈利;2、負責各行業分銷的客戶資源的挖掘與整合,共同推動活動、宣傳推廣、渠道激勵,以及客戶轉化;3、負責銷售過程中的手續辦理等流程跟蹤服務工作,成交客戶的各類信息及投訴的接待及處理,定期回訪、追蹤;4、配合其他崗位工作,完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、大專及以上學歷,1年以上房地產行業銷售經驗或其他行業銷售經驗,有房地產經紀人協理證或房地產經紀人證優先考慮;2、擁有良好客戶資源,客戶群體清晰,具備優秀的客戶管理能力,有較好的服務意識和團隊合作精神;3、具備良好的職業操守,誠實守信、性格開朗、積極樂觀,責任心強;4、優秀的學習能力,良好的氣質形象、親和力以及出色的溝通能力。

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置業顧問洛陽市屋家房地產經紀有限公司洛陽-西工區4.5-6千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:少于50人

崗位職責1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、發掘跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤、聯系,促成業主與客戶間的買賣或租賃交易;4、反饋市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售報告;5、進行市場分析,制定銷售方案、計劃,完成商業項目的策劃、營銷;任職資格1、專業不限,學歷不限2、形象陽光向上,具備一定的溝通能力,熱愛房產銷售工作;3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的成功欲望和持續的工作熱情;4、有銷售、客戶服務經驗者優先考慮;

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鏈家,房產銷售 本科優享 師父帶教四川盛世合創房地產經紀有限公司成都-龍泉驛區6-8千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

四川鏈家房地產經紀有限公司 招聘描述!一,工作內容:1.負責線上(貝殼網)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據;2.負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗;3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。二,工作地點:龍泉大面,且成交量大的小區門口,地鐵近三,崗位要求20-33周歲,男女不限,專業不限,本科及以上學歷,口齒清晰有三種職位(三種職位可以根據情況相互轉換)1,租賃(也就是租房管家,既可做租房業務,也可以賣新盤,相對簡單)2,二手(賣二手房,也可以賣新盤)3,賣新盤(專職賣新盤)四,公司介紹鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。2004年,成都鏈家的前身“伊誠地產”成立, 2015年,伊誠地產與鏈家正式合并為成都鏈家(四川鏈家房地產經紀公司),兩年來,成都鏈家在成都地區已擁有門店過千家、擁有經紀人近兩萬,業務區域逐步拓展至大成都范圍及仁壽、彭山及環成都圈的德陽、綿陽等地級市,業務范圍涵蓋二手房、租房、新房、商業地產等領域。鏈家始終致力于為消費者提供“專業、誠信”的優質房產服務體驗,2017年,成都鏈家服務超過11萬買賣客戶,用誠實和專業贏得客戶信任。五,企業榮譽中國房地產經紀100強企業央產房交易定點代理服務機構北京市工商局2004年度“守信企業”被北京市房管局評為“放心中介”十三家“零投訴”單位北京房地產中介協會理事單位北京市消協系統先進集體北京市消費者協會“誠信服務單位”稱號十大房地產經紀行業品牌機構獎中國房地產經紀行業協會模范會員3.15誠信聯盟房產中介機構北京市存量房中介服務機構一級資質全國房地產優秀經紀機構中國地產經紀年度品牌機構獎中國房地產協會委員單位中國銀行十大中介戰略合作伙伴北京中房地產中介行業協會副會長單位中國估價師與房地產經紀人學會常務理事單位全國工商聯2017年中國民營企業服務業100強六,發展晉升1、管理層:經紀人-店經理-商圈經理-區董-營業總監-分公司總經理;2、業務線:(提成比例逐級增加);3、其他職能板塊:經紀人—職能部門。銷售入職滿半年可以申請內部競聘或調轉職能崗位,職能崗位包括人事、銷售內勤、行政、編輯、財務、培訓等方向。七,公司福利1、個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內外部培訓、節日禮物;?2、孝敬父母:孝順金、節日送禮、“贏親情活動”;3、健康關懷:年度免費體檢、關愛基金(家屬也可以享受);4、團隊活動:集體婚禮、單身聯誼活動、文體活動、戶外拓展。八,薪資待遇A0級別員工:本科及以上:試用薪資可達5500元(注:不能提交三方協議的應屆實習生試用期薪資減少1000元);(薪資內均含0-1000元浮動績效);試用期1~6個月。注:提前轉正獎金2500/3500元;未按規定時間內轉正,則底薪相應的減少。注:業績越高,提點越高,轉正后保障薪資2000-6500+提成25%-82%不等。九,品牌宣言及使命1、鏈家品牌宣言:國民鏈家,品質為先2、鏈家價值觀:客戶至上 誠實可信 合作共贏?拼搏進取3、鏈家使命:有尊嚴的服務者,更美好的居住

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房產經紀人 不甘平庸請看完信息河南舒宏房地產營銷策劃有限公司鄭州-二七區1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

誠聘房地產銷售精英讓我們來為現在的80、90、00后算一筆帳:早餐:5元;午飯:15元;晚飯:20元出行車費低標準10元合計:(5+15+20+10)X30=1500元/月  房租:800元/月;水費:50元/月;網費:100元/月手機費:200元/月燃氣費:50元/月電費:200元/月;合計:1400元/月理發:20元/月;生活必需品:100元/月;合計:120元/月(以上僅滿足基本的生活需要)如果你是***同胞:煙民20塊/天,600元/月 (這還僅能抽普通牌的)如果你是***同胞:洗面奶、護膚品等 500元/月(這還僅是普通品牌)朋友同學同事聚會 500元/月(這還吃不上特別好的)共計:1600元/月總計:**************+1600=4620元/月一個月月薪1500 、2000、甚至3000,答案顯然是——不夠用。!羨慕別人住得舒適,羨慕別人能開好車,羨慕別人想買什么就買什么,羨慕別人能有一場說走就走的旅行?秘訣只有一個,加入我們收入:1000 -2000,對不起,我們不招收!4000-5000,試用期員工級別;5000-6000,入門級員工,這還屬于不努力型的;8000-10000,終于可以在公司扎根了,但發芽就算了;10000-15000,你要習慣,畢竟在我們這,這是常事;30000以上,這才是咱們房產的正確打開方式!每周一天休(就怕想賺更多錢的你不愿意休);(月收人6000~15000是常事(我們的目標就是讓員工每月都當“n萬元戶”);無限發展晉升空間(等你發揮洪荒之力)。不要說我沒有提醒你,趕緊加入咱們公司,不用多久,就會走上人生巔峰,想想是不是還有點小激動呢?行動就是你們的動力,動動你的手指,加入月薪萬元以上團隊

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N社區專家/買賣租賃/就近安排昆明貝殼房地產經紀有限公司昆明6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

薪資詳情薪資范圍: 6000-10000元/月底薪: 3000元-3400/月社保類型:意外險提成方式:業績提成;試用期底薪3000-3400,提成15%起,轉正提成40%-70%獎金補貼:房補.包住.績效獎金.節假日加班費.年終獎.全勤獎.工齡獎.開單獎,員工生日會,團建職位詳情我們不接受慫,不接受放棄, ---哪怕你是小白,我們也會為你添上七彩---你的工作:--1.客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;--2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;---3.了解公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好的業務協作關系--4.幫助客戶解決日常生活中的- - 些社區問題我們需要:--1年齡20-45歲,學歷不限,優秀應屆畢業生優先錄取;--2.有強烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強),擁有敢拼敢闖的精神;--.有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折(工作業績突出者) ;---4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心,具有強烈的團隊精神---5. 積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮你能得到:--1、 薪資:統招大專底薪3200本科3400,提成15%,轉正提成40%-70%--2.福利:免費崗前培訓+專業講師團隊;---3、 培訓:完善的帶薪培訓機制,每月2-4次學習提升機會;-4、透明公平的晉升渠道,公司快速發展中,優秀員工快速晉升為店經理、商圈經理,區域總監。--5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、節日大禮包、公司年會、運動會....---加入我們: ------我們擁有資深的企業背景,雄厚的企業平臺支持,巨大的商業發展潛能; --- 我們擁有強大的核心競爭力,-直占據同行的前列; --- 我們的擁有積極向.上的團隊,在這里和他們一-起揮灑青春熱血,追逐夢想的巔峰; --我們擁有廣闊的晉升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升; --- 我們擁有完善的培訓體系,全方位的培訓課程讓你迅速實現自我增值; --加入我們這個大家庭,讓你在夢想拼搏的風雨路.上有一個溫暖的港灣。

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鐵西地鐵口517中介 底薪4000招聘房產銷售 高提成50起沈陽市鐵西區中鑫房產信息咨詢有限公司沈陽-鐵西區0.5-1萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

1.工作地點:芒果不動產鑫豐&馨豐店2.年齡要求:19-45(周歲)3.工作時間:早8:30-晚6:00。4.休息時間:每周休息一天,時間自己定。5.薪資待遇:新人底薪4000元,提成27%-78%(賣的越多提點越高)!拔咫U”:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險.6.假期福利:春節、端午節、中秋節給與發放應節禮!7.工作內容:新人帶薪培訓,入職就可以賣房子,不用擔心不會賣房子,入職之后會有老員工帶著你,芒果公司有定期培訓,店長一周培訓2次。8.工作范圍:一手樓盤銷售(200家新盤在售,享高額提成)二手樓盤銷售(芒果平臺共20萬條資源共享)房屋租賃(芒果平臺共30萬條資源共享)9.晉升空間:房產經紀人(5000-10000+)-經紀人組長(8000-12000+)-店經理(20000-30000+)-區域經理(80000+)公司介紹沈陽芒果網絡房產信息咨詢有限公司,芒果不動產是芒果集團旗下不動產直營連鎖品牌。在沈陽擁有400余家連鎖門店,覆蓋沈陽市各行政區域,是資源共享的品牌連鎖機構。芒果不動產主營新房聯動、二手房買賣、租賃、貸款等業務,并配備有一支集權證中心、貸款中心、客服中心的服務團隊,建立了一套沈陽新房、二手房銷售服務體系。只要你是不甘平凡,足夠努力。想月薪過萬,很簡單。

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廬陽區四里河板塊,萬科物業二手房直招資產管家,南京萬科物業合肥分公司合肥-廬陽區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

主要圍繞萬科自主規劃的小區進行二手房源買賣租賃等一些事宜,依托萬科物業簡單好上手。對行業有無認知皆可就職,公司提供老帶新,一對一培訓機制。讓你快速成長,完成蛻變,成交不在困難。讓你在邊學習邊成長。公司提供五險一金。完全解決您的后顧之憂,提成高,上不封頂只要你有能力年入百萬不是夢!崗位職責:1. 負責萬科物業管理小區的房屋及車位的租售業務;2. 客戶及房源信息不需要自己去開發尋找有專門的提供渠道,只需要負責本小區帶看,3. 有無工作經驗均可,有專人帶教。4. 維護老客戶,并與客戶建立良好的合作關系。5、20-35周歲,大專及以上學歷(高中、中專及同等學歷的優秀人員可酌情考慮);6、有良好的團隊精神,善于溝通協調,思維敏捷,有高度的工作熱情;福利待遇:1、入職五險一金,萬科大企業值得信賴。2、綜合工資4500+高提成,上不封頂。3、節假日員工關系、員工活動、各類員工關懷,福利多多.

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房產銷售/底薪4500-5000/社保/就近分配貝殼找房(南京)科技有限公司南京-浦口區4.5-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;2、負責房源的開發、維護與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;3、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作。任職要求:1、20-35歲,有無工作經驗均可(入職培訓+師傅帶教)2、強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;3、有意愿從事高薪不怕挑戰者,熱愛銷售工作,擁有高度的工作熱情和團隊合作意識;4、善于溝通,有較強的語言表達能力。薪酬待遇:1、大專以上學歷底薪4500-5000,轉正算提成及購買社保,待遇從優。2、帶薪培訓:公司提供系統完善的培訓,助您全面提升個人能力3、晉升通道:憑借個人的實力,入職按能力享受職級,每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生:經紀人→店經理→商圈經理→片區總監→分公司總經理……

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房產銷售/本科團隊/底薪8k+免端口費深圳鏈家房地產經紀有限公司深圳-羅湖區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

鏈家是涉及資產管理服務、房產交易服務和房產金融服務為一體的綜合性房地產服務商,業務覆蓋租賃、新房、二手房、資產管理、海外房產、互聯網平臺、金融、理財、家裝、家政等領域,是國內領先的全產業鏈房產服務平臺。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連、濟南、廈門、沈陽、杭州、蘇州、珠海、東莞、武漢、長沙等32個城市,完成了對環渤海經濟帶、華東經濟帶、西南經濟帶、華中經濟帶、華南與海峽經濟帶的業務布局,為所覆蓋的2.4億城市人口提供綜合服務,2016年鏈家完成GMV超過1萬億。深圳鏈家現有7000余名經紀人、500多家門店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社區,鏈家網公示的真實在售的無重復真房源超過28000套。在深圳,平均每5分鐘就有一筆二手房交易在鏈家經紀人的努力下達成。(1)人員培養依靠總公司強大的平臺支撐、資源支持與培訓系統,不斷培養出來的優秀人才奔赴全國各地分公司開疆拓土。(2)鏈家使命對社會:鏈家建立一個有遠大抱負,操守自律,勇于創新,智慧管理的現代服務品牌。對房地產交易客戶:鏈家有能力并且渴望具備能力去給客戶提供愉悅的不動產服務。對房地產經紀行業:鏈家將提供海量、準確、標準、有深度、使用便捷的不動產資訊。對房地產經紀人:鏈家幫助和鼓勵經紀人用美好人性(誠實/正直/友善)來共同創造和分享屬于平凡人的尊嚴和非凡成就。(3)鏈家價值觀客戶至上:我們知道鏈家的存在對有房地產需求的客戶來講,意味著我們是值得信賴和依靠的。誠實可信:我們可以沒有聰明的腦袋、漂亮的臉蛋、絢麗的背景,但我們誠實,我們讓人信任。團隊作戰:我們正是因為自認在競爭中很弱小才走到一起,只能彼此依靠、彼此關照才能強大。拼搏進。何覀儾徽瓶厝魏蜗∪辟Y源,唯有比別人更努力才能取得成功。(4)數字看鏈家20年 鏈家成立至今已20年時間100萬 鏈家累計為超過100萬戶家庭提供過服務4秒 每4秒鏈家就新增一名委托客源60秒 每60秒鏈家就新增一套委托房源工作內容:1、平臺提供渠道、資源,我們運用正確方法充分利用流量入口高效獲取資源,轉化成業績;2、挖掘客戶需求,根據幫客戶需求篩選房源(房源平臺提供,員工免費使用);3、帶客戶實地勘察房源,進一步匹配,促成約談;4、談判議價,在客戶業主間斡旋簽約;5、幫客戶業主完成后續交易流程;薪資福利如下:1、試用期底薪8000,無責任4000+績效40002、轉正保底4000,提成25-75%3、入職購買五險一金4、早上9:30打卡上班,晚上20:30下班不用打卡,中間休息3個小時,工作時間比較彈性5、員工使用貝殼網+鏈家網+Link系統獲客,不用自己花錢開端口(優于其他地產公司)微信支付第三方推廣有貝殼找房的小程序入口,10億的微信用戶活躍量6、可以提供住宿7、90后、***統招本科學歷以上的優秀高質團隊8、人民大會堂國宴、每年出國游職位發展我們集團擁有完善的培訓體制建設,注重本科生的培養。入職前會有4天新人培訓,帶你熟悉行業、熟悉公司、熟悉業務流程,入職后會有師傅一對一帶教,協助新人開單,轉正后也會有定期培訓,幫你更好的提升自己的業務技能和銷售、管理能力。職業發展的話有三條發展路線:一是職業經紀人A0至A10,專門做業務。二是管理路線,到了A3級別可競聘成M3店經理,一邊帶團隊一邊做業務,達到M5的時候可以競聘商圈經理,管理團隊脫離業務,然后是區域營銷總監,然后是運營副總,然后是城市總經理。三是入職滿一年后可以轉職能崗,優先經紀人內部招聘的。

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銷售代表 底薪8k起+高提成一年買車三年買房上海麗茲行-SH02上海-黃浦區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【高底薪+高提成】1、持續無責底薪7000—9000薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、高額的提成:傭金計提:3%—62%我們的房子最低都是價值2千萬以上的(業內傭金2%),成交就是40w的傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4W的提成,房價越高、級別越高,提成越高。3、高成交率①全國***一家只做高端豪宅的公司(專注高端,只做豪宅),買豪宅肯定是找我們②公司提供精確的客戶資源;③新人入職平均一般3到4個月出一單,平均傭金在30-50w!緧徫宦氊煛繛楦邇糁悼蛻籼峁⿲I的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【晉升體制】公開、公平、透明的競聘機制1.專業化營銷路徑:從豪宅顧問向豪宅專家晉升2.管理崗位晉升:入職滿半年即可公開應聘麗茲行所有管理崗位3.內部轉崗:運營與職能崗位均可轉崗,同樣的工作機會優先考慮內部伙伴【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【福利待遇】①公司在新天地、陸家嘴、世紀公園、徐匯等各繁華地段都有別墅區門店(相對就近分配)不用擔心距離問題;②團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立關系,約見面③入職繳納6險1金;④10天超長帶薪年假+“不想上班日”1天⑤各種團建活動、海內外旅游;面試Tips歡迎加投遞簡歷或直接跟我聯系。招聘主管 張貝貝(Bella) 18721482245面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈(原葛洲壩大廈)主樓107LANDZ——一家只專注做豪宅品牌的企業!

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房地產銷售助理上海昕淼環境工程有限公司上海-長寧區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

一、任職要求:1.18-38歲,高中及以上學歷(優秀者可放寬要求),性別不限;底薪加提成。2.無經驗亦可,領導、同事全程帶新,應屆生、***優先;3.普通話標準,語言表達能力強,工作積極主動,有工作激情,有吃苦耐勞的品質。 二、.崗位職責:1、跟進房源信息,約看配對房源。2、負責帶看或配合帶看。3、客戶入住前的準備和售后部分,擬定合同和交接資料等書面準備工作。4、熟練使用電腦及常用辦公軟件。

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梁平天悅-高級銷售顧問碧桂園品牌營銷中心-重慶區域重慶-梁平區0.8-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、負責做好日常銷售工作,包括客戶來訪接待、產品介紹、意向登記、客戶跟進等,建立客戶檔案;2、參與公司各型營銷活動以及競品跟蹤調研 ,通過各種途徑發掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系 ;3、負責協助客戶簽訂認購書、辦理按揭貸款及正式合同;4、負責至項目交付前成交客戶的各類信息及投訴的接待及處理,定期回訪、追蹤; 5、配合其他崗位工作,完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗,不限行業;2、熱愛銷售工作,有良好的自驅力、進取心以及抗壓能力,具備優秀的學習能力,有互聯網思維,會使用APP;3、具備良好的職業操守,誠實守信、性格開朗、積極樂觀,責任心強;4、優秀的客戶溝通能力、客戶管理能力,有較好的服務意識和團隊合作精神。

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房地產銷售-房產龍頭行業上海太平洋房屋(總部)上海1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

【你將得到】——豐厚的薪酬底薪:本科8000元,大專7000元,實習生5300元。租賃統提35%,買賣15-45%。新入職綜合薪資1萬以上,優秀的2萬以上,上不封頂。-豪華游:精英社成員享有出國游-感恩回饋:公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進晚餐,且報銷往返路費——系統的培訓:-新員工入職訓(帶薪培訓):五天培訓,了解公司文化體系, 快速融入團隊,加快成長;-門店帶教:一對一培訓帶教,熟悉房產交易流程;-雛鷹計劃:幫助儲備精英明確角色定位和職責,學習必備的管理技能;-多媒體課堂:最完善的在線培訓課程,讓您的學習更便捷更豐富;【你需要做的】1、負責客戶的接待、咨詢;2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;3、負責房屋的買賣或租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業務成交;4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系!灸阈枰哂小1.國家統招大專及以上學歷,年齡18-36周歲,專業不限;2.形象陽光向上,具備較強的邏輯思維能力和溝通能力;3.誠實守信、勤奮主動,具有高度的工作熱情和團隊合作意識;4.有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。薪資福利:1、保障底薪7000-8000元+獎金+提成;(本科8000元,大專7000元,實習生5300元)2、租賃提成35%,轉正買賣提成15%~45%;3、其他福利:春節10天帶薪年假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴(優秀員工可帶親人參加)、國外旅游、公司互助金等。晉升:1、完善的職業晉升計劃及空間(置業顧問→客戶經理→高級客戶經理→儲備店長→店長→區域總監→副總);2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),專人一對一指導,老人帶新人;其他福利:1、豐富多彩的文體活動、季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和高品質境內、海外旅游!2、國家傳統節日發放豐厚物資福利!3、統一配發辦公用品、工牌、領帶,讓你工作無憂!培訓:1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論知識;2、銜接培訓:幫助新人從理論過渡到實踐,太屋新人會有天崗前培訓,職中也會有很有相關專業的培訓3.實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。4、經驗分享:太屋優秀員工與你共同分享經驗,讓你借鑒別人的成功秘訣。5、工作氛圍:太屋將是您校園生活的延續,因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴!聯系我們1、面試地址:上海徐匯區零陵路583號海洋石油大廈3樓2、工作地點:全上海市可根據應聘者需要就近分配

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銷售專員/ 高提成 無經驗要求廣州鑄成房地產置業有限公司廣州-花都區6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【入職要求】    (1)無學歷要求,專業不限,19—26 歲,工作經驗不限;    (2)抗壓能力強,吃苦耐勞,為人誠信,腳踏實地;    (3)普通話標準,有親和力,具備良好的溝通能力;    (4)具有敬業精神及服務意識,執行力強,有團隊合作精神。    【福利待遇】    (1)薪資福利:底薪3000元+28%-77%提成;    (2)其他福利:完善的社保+員工互助金+購房優惠+員工旅游+帶薪年假+節假日禮品。    【工作職責】    (1)負責房源的開發和接待,根據業主的售房要求制定銷售計劃;    (2)負責客戶的開發和接待工作,了解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求為客戶匹配合適房源,帶客    戶實地看房;    (3)為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;    (4)促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;    (5)協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務(貸款有按揭專員負責、過戶有權證專員負責,但簽約經紀人需全程陪同),直至房屋交接完畢。

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