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服裝/紡織設計總監
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lolita服裝設計師(包吃。武漢咿喲咪電子商務有限公司武漢0.8-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、有針對性地進行區域市場、目標品牌、供貨商的分析調研,掌握市場發展動向;2、收集lolita流行資訊,把握服裝色彩、面料、款式等潮流趨勢;根據公司的經營發展戰略把握品牌發展方向,與版師溝通確保品牌的風格一致性;3、負責品牌服裝每一季新品的獨立出款,能協助服裝搭配、視覺拍攝者優先。任職要求:1、扎實的美術基礎,優秀的色彩把控力,超強的創造力,對lolita特別熟悉。2、有較強學習能力同時具備原創精神。希望審美極佳的你能夠通過具有藝術創新精神的lolita設計,為我司自創服裝品牌賦予更豐富精致的內涵與外延。

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設計師/設計總監行業知名批發服裝公司廣州50-60萬/年09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位要求:大專學歷,5年以上工作經驗,有帶團隊的經歷崗位職責:1、根據公司品牌定位,制定每個季度的開發計劃和方向,把控整體風格;2、組建設計團隊,根據公司要求按時、按量完成新品開發任務;3、定期開展市場調研分析工作,行業展會及搜集最新流行信息,充分了解市場最新動態;4、具備較強的出款能力,能夠獨立開發完成設計產品,有較強的全盤意識,能綜合考慮貨品的系列感及搭配性;5、熟悉面、輔料特性,及女裝的工藝要求和版型結構,懂印花、繡花、釘珠等工藝。

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女裝供應鏈經理/高級買手廣州織贏科技有限公司廣州-天河區1-1.6萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

1.高級買手,供應鏈負責人。深入了解全球時尚趨勢,對全國服裝供應鏈有深刻理解,有一定的服裝供應鏈資源。2.負責跨境電商平臺女裝商品規劃、管理。根據平臺定位及戰略目標開發建立供應商體系。3.深入了解中東市場用戶喜好、需求。結合當下流行趨勢,進行季度上新規劃和日常選品,根據中東市場針對性開發高中低端服裝供應鏈。5.負責服裝供應商的開發、維護、管理及評估體系。優化供應商組合,建立穩定的采購渠道,隨時掌握庫存狀態,保證物資及時供應,避免缺貨。6.帶領團隊,跟進供應商出單情況,供應商生產發貨、配合情況等,協調線上線下合作過程中出現的各種問題。7.競品調研:搜集并了解行業及競品銷售狀態,及時更新上新方向。8.爆款挖掘:洞察行業爆款商品,能夠判斷商品是否有爆款潛質并精準選品,總結爆款賣點及方法論。9.與平臺運營,市場投放協同工作,推進全流程的流量效率優化,提升運營效率和轉化率。

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時尚女裝設計總監廣州市依瑪力服飾有限公司廣州-白云區2.5-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1;組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢。2;根據公司設計風格及產品定位,發布每季產品開發的主題,把我品牌主題及風格,獨立展開設計系列工作。3;具有強大的產品系列整合能力,創作四季產品的設計組合,負責統籌處理全盤貨品系列環節工作。4;具有較好的時裝潮流觸覺和時尚美感,公司服裝定位。形象,風格的制定,敏銳的把握和運用時尚元素。5;能領導組織全盤產品開發,熟悉服裝生產工藝,溝通能力強,有效激發設計團隊士氣與創造力,較強的主觀意識。

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高級毛衫設計師(女裝)廣州市美酷貿易有限公司廣州-越秀區1.8-3.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作職責:1、5年及以上針織/毛織工作經驗,精通各種毛織針法,針種,有多系列研發及帶團隊的經驗;2、根據當季設計企劃,確定紗線品種,負責全盤設計工作;3、跟蹤、協調和修改產品的設計,保證毛衫單款的完整性和波段內其他產品的可搭配性;4、選定紗線、面輔料,跟進起版進度,跟蹤設計落地;5、優秀的專業設計能力,色彩以及紗線組合能力,系列搭配能力;6、了解國內外行業的風格,趨勢與潮流,有較強的市場敏感度。

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設計總監廣州意筑服飾有限公司廣州-白云區1.5-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

負責公司品牌開發一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃1、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃二、組織服裝設計1、負責公司品牌的定位、形象、風格制定,各季產品的開發2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力三、負責部門內部管理1、分配新品設計、開發任務、協調人員關系2、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃3、負責人員隊伍建設以及人員培訓、考核及激勵任職資格1、5年以上從事日系/文藝/速寫風格男裝設計經驗、3年以上服裝品牌設計團隊管理經驗;2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾色彩,面料等流行趨勢)并能夠很好的運用在產品設計;3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專業的各項知識技能,對時尚流行反應敏感,對服裝市場了解;4、有規劃全年產品結構及設計的能力,能領導團隊進行全盤產品開發;5、熟知服裝生產工藝,溝通能力強,有效激發設計團隊士氣與創造力。

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服裝設計開發專員吳江市偉冠紡織有限公司蘇州-吳江區0.8-1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:1.了解服裝紡織市場發展趨勢;2.了解國內外品牌服裝紡織的流行款式,及時獲取信息;3.與業務主管溝通、了解、確認下季里料、面料、腰里開發規劃;4.指導開發人員產品落地;5.產品出來后對業務和客戶做產品推廣;6.每年對標十五個以上大型客戶或公司,實現銷售轉化目標;任職資格: 1、大專以上學歷,服裝紡織設計類專業優先2、對服裝市場發展趨勢具有獨到見解,創新能力強; 3、工作細致負責、具有高度的敬業精神和團隊協作精神; 

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服裝設計師無錫睿知博服飾有限公司上海-靜安區2-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、熟悉輕奢品牌女裝全季節產品開發;2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流,產品定位風格、年度開發方向、產品組合的把控,確定年度開發計劃和周期;3、結合品牌定位人群特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案,并提出相關市場傳播建議;4、熟悉新產品開發,能根據市場走向和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案,并能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計及產品出貨;5、完成上級領導安排的其他工作事項。崗位要求:1、服裝設計專業本科,三年以上知名品牌女裝設計工作經驗;2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;4、能獨立完成產品的市場趨勢預測及全盤產品的策劃與開發;5、具備良好的團隊合作精神和團隊整合能力、規劃和管理能力及責任心(帶領設計團隊完成每年,季產品的前后期和最終組合)、以及優秀的審美和品牌認知。

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研發副總監東莞市美尚服飾有限公司東莞3-5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、負責文胸品類產品的開發、采買,把控整體產品風格;2、負責根據品牌定位及發展,制訂年度/季度/月度/現狀及階段性產品開發計劃(產品結構/生命周期/品類調性/上新波段/陳列氛圍等)3、指導和組織買手人員進行市場調研,分析潮流趨勢,提交市場及競品市查報告;4、協助完善研發體系,協調買手供應鏈的開發要求,確保商品開發順利完成;5、跟進產品上市后的反饋,根據銷售及售后產品反饋,明確市場與消費者需求、流行風格、面輔料、色彩、款式賣點、形象等相關信息,持續改進產品結構及款式風格,指導和優化產品設計。6、整合供應鏈資源,通過多渠道尋找、挖掘、拓展與所負責品類相關的供應鏈資源。任職要求:1、10年以上內衣設計經驗,3年以上內衣買手經理/總監工作經驗或同級別崗位經驗;2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢),設計作品符合商業需求;3、有較高的審美水平及設計魄力,了解本專業的各項知識及技能,對時尚流行反應敏感,了解服裝市場;4、有規劃全年度商品結構設計的能力,能領導組織全盤商品開發、熟知服裝生產工藝;5、有較強的溝通協調能力、團隊管理能力及數據分析能力; PS:該崗位投簡歷時,請附商品企劃類作品

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服裝設計師/設計總監上海宇素服飾有限公司上海-普陀區1.5-2萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責1、根據項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;2、負責優秀案例、技術及資源的整理;3、配合項目經理制定工作進度。任職資格1、美術、平面設計或相關服裝專業大專以上學歷;2、兩年以上相關工作經驗,對口服裝設計專業應屆畢業生也可,手繪能力強者優先;3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;5、責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力;6、富有創意及執行力,有責任感、表達能力強。

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資深設計師(DILI女裝潮流復古時尚系列)廣州越界服飾有限公司廣州-天河區1-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

●職位描述:   1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;負責每季新品開發,前期調研、挑選面料,波段規劃,顏色規劃。     2、做好市場、商場、目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路,形成開發設計思路及報告,獨立開發潮流復古時尚系列的女裝服飾。    3、與設計總監共同確定產品開發主題和產品計劃書;調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖,并確定面輔料。   4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;協調版師和樣衣工的工作;控制樣衣的工藝方法和質量 調整樣衣版形,修改樣衣上不理想的工藝方法。     ●任職要求:    1、  有做潮流時尚優雅女裝3年設計師工作以上經驗。熟悉國內原創設計師品牌,有類似品牌設計經驗優先。    2、  熟練CorelDRAW繪圖軟件、及手繪效果圖功底強,相關專業大專以上學歷,      3、熟悉中大面輔料市場、有面料供應商資源。      4、可以獨立完成波段款的設計開發。  

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服裝設計師(歐洲方向 ***)江蘇國泰國貿實業有限公司張家港0.8-1萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:國企|公司規模:500-1000人

服裝設計師(歐洲方向  ***)1、熟悉歐洲市場的服裝設計流行走向2、英語熟練3、此崗位為***4、薪資可詳談5、不要求坐班,按公司要求完成內容即可應聘郵箱:hr@gtiggm.com

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女裝潮牌設計師廣州本幾服裝有限公司廣州-海珠區0.8-1.2萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位要求:1、自身熱愛時尚,對穿衣搭配有要求。(要求形象潮牌風、個性時尚、顏值高、氣質好)2、 關注與服裝、時尚相關的節目,博主,視頻,公眾號,APP;能夠捕捉最新的時尚資訊。 了解00后年輕人的消費習慣,喜好AJ、球鞋風格,生活方式等。3、 對時尚資訊非常敏感,熟悉國內外及線上品牌,尤其是時尚潮牌類,如Balenciage,Off white,中國李寧等等國內外潮牌及線上潮牌。4、專業功底深厚(設計、繪畫、色彩、服裝工藝等),對圖案風格把握及重組,排版能力較強。具有較強的面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能。結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,設計每季需要開發的品類和款式  5、熟悉面輔料市場和批發市場及大潮流品牌,對流行元素有較強的感知能力和轉換能力 。 任職要求: 1、公司主營潮牌,  歡迎熱愛時尚的美女設計師加入; 2、服裝設計類大;蛞陨袭厴I,具備2年以上的時尚潮牌男裝或者女裝設計工作經驗,能獨立完成系列開發,有較強的溝通與執行能力; 3、服裝基本功扎實,有較強的服裝審美及設計能力,時尚觸覺敏銳,繪圖操作能力強; 4、設計能力強,熟悉中大面、輔料市場;  5、熟悉使用相關服裝設計軟件及辦公軟件; 6、吃苦耐勞,有團隊精神,悟性強,做事勤懇細致;

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服裝設計總監上海珂懌時裝有限公司上海-閔行區25-40萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、組織部門開展市場調研工作,分析服裝潮流和流行趨勢,包括面料、圖案,輪廓、工藝、版型 、顏色;2、負責制定品牌產品企劃方案,準確把握整體品牌的產品設計風格;3、根據品牌定位和風格,開發每季度新產品,統籌貨品開發。任職資格:1、服裝設計類本科及以上學歷;2、五年以上知名品牌服裝設計總監或買手組貨女裝品牌負責人工作經驗,具備從0到1品牌創立能力;3、具備良好的創新設計概念及開發能力,熟悉材料、產業、市場和流行趨勢;4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,良好的組織及領導能力。

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童裝設計師(精品+社保+地鐵上蓋)廣州億愛貿易有限公司廣州-番禺區0.8-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1、負責參與及協助設計總監、完成每季度、新產品企劃方案;2、負責結合公司產品定位風格,收集流行資訊和市場調研;3、負責根據產品結構,完成產品系列開發,確保系列款式的合理性;4、負責根據設計方案和設計構思,完成產品創意、設計工作;5、負責按照產品企劃方向和成本指標,合理開發產品、體現設計細節和賣點;6、負責產品系列完整性,包括面料和輔料的應用和工藝的把握,飾品和成衣的配搭;7、負責完成款式設計工作的落實,與板師密切溝通、調整打版工作的跟進及版型需求;8、負責設計圖稿及設計版單的標注、批注、粘貼色樣及要求完整性、參與日常審版工作;9、完成上級領導交辦的其他工作;任職要求:1、2年以上童裝服裝設計工作經驗,有豐富的歐美精品2-15歲童裝經驗者優先;2、熟悉樣板開發制作流程,能獨立完成搭配和樣板跟進工作;3、熟悉童裝面、輔料的品種特性,印繡花工藝、材質及工藝、版型,對服裝、服飾國際流行趨勢敏感,具備敏銳的市場觸覺,    并能根據市場需求和品牌風格進行創意優秀的設計;4、熟悉童裝尺碼,懂立體裁剪,有會做手工花的工藝;5、熟悉繪圖,有原創設計能力,熟練操作PhotoShop 、Cordraw 、 AI等設計軟件,具有優秀的手繪功底,多方面的藝術觸覺;6、了解童裝市場,對面輔料有敏銳的創新性,掌握流行趨勢獨立開發設計經驗;7、掌握服飾基本知識(色彩、搭配、面料)良好的審美能力和色彩搭配能力,較高的審美水平及獨立設計能力,敏銳的時尚感;8、良好的溝通協調能力,執行力強,抗壓能力強;9、有品牌時尚童裝經驗者優先錄用!疚覀冃枰隳堋浚撼浞职l揮你的審美和想象力,根據企劃元素,與部門同事充分溝通,設計出服裝款式及所需要的圖案、花型!疚覀兿M闶恰浚壕哂需F柱磨成針的毅力與耐心,具有玲瓏七巧心能get中當季風格的精髓并通過圖案體現出來;能玩轉AI,如果你還會PS、CDR也不錯喔,如果你對印繡花工藝有所了解,簡直不能更棒了~!期待與你相遇!“_”福利待遇:1、單休工作制(周日休息);2、試用期1-3個月(能力優秀者可提前轉正);3、優秀員工轉正后可申請購買社保;4、員工享有法定節假日以及年休假、婚假、產假等;5、每逢員工生日、入司周年慶、傳統節日等特殊節日,公司經常發放貼心的節日禮品;6、按照國家法定節假日帶薪休假;7、極具誘惑的薪酬待遇+提成比例(行業平均線上),有能者直接談價8、公司組織相關主題的培訓(企業文化、規章制度、工作技能、操作流程、員工心態、     中高層管理外部培訓、外聘專業講師進行其他培訓等);9、公司為表現特別優秀者提供專業培訓;10、福利待遇:底薪+全勤獎+業務提成/項目獎金+年終獎+11.5天帶薪年假/年,11、每月組織1次員工活動(如:爬山、游泳、聚餐、K歌、健身房運動等);       每年組織2次大型旅游,分別為春季旅游、秋季旅游(活動范圍:省內外)

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男裝設計師/時尚男裝設計珂爾時尚(廣州)品牌管理有限公司廣州-白云區0.8-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、 根據本品牌定位參與每季度各品類的商品企劃;2、 根據當季市場流行趨勢,公司品牌風格、定位及消費者需求與合作廠家進行上裝品類款式開發;3、 結合銷售數據進行款式分析,并依據分析結果進行當季新品補充開發;4、 完成所負責品類產品的季/月及臨時開發工作;5、具備良好的產品整合、設計研發能力, 有較強的系列開發和搭配開發能力。任職要求:1、?埔陨蠈W歷,服裝設計類相關專業;2、3年以上品牌男裝設計及買手經驗,男裝2年以上專項開發經驗;3、熟悉男裝市場,對于目前男裝時尚趨勢有敏感度并能迅速做出反應。

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女裝設計總監鈺真(上海)信息技術有限公司上海-浦東新區3-4萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、負責承接公司戰略、業績目標、商品企劃目標,制定年/季/月設計企劃案,跟進執行情況、進行相應協調、確保目標達成;2、負責承接商品企劃案和設計企劃案的開發目標,制定波次開發目標(開發計劃、質量要求),將開發目標分配給主設和組長承接(采用波次管理形式),并跟進目標的落地執行,目標達成異常,需反饋到商品主管進行評估判定,確保商品開發目標的達成;3、負責組織并分析主設、設計師以及買手組長提出設計開發新需求(新面料、新工藝、新品類、新模特)的可行性,協助制定商品企劃;4、負責設計企劃目標的分配、跟進、指導,并確保設計企劃目標的達成,及時對異常狀況進行分析判斷、并作出處理,組織并分析設計企劃目標達成情況的復盤,反饋給相關部門。任職要求:1、本科及以上學歷,服裝設計與工程專業,5年以上女裝設計經驗,3年以上設計團隊管理經驗;2、具備優秀的團隊管理能力、統籌規劃能力、高效的執行能力,目標導向,前瞻思維,具有良好的心理素質和抗壓能力3、具有豐富的商品企劃、設計企劃制作經驗,精通服裝鏈條各環節。鈺真榮譽:1.2019年中國出海品牌50強;2.2020年中國最具潛力全球化品牌15強鈺真福利:1. 薪酬晉升:具有競爭力的薪酬、年度調薪、年終獎;2. 貼心保障:足額五險一金、帶薪年假、定期體檢;3. 人文關懷:節假日禮品發放;4. 培訓晉升:導師帶教制,提供完善的培訓體系,提供每年2次崗位晉升機會;5. 文化氛圍:團隊朝氣蓬勃,辦公環境雅致;6. 勞逸結合:周末雙休,公司各大部門,定期組織各項娛樂活動。

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童鞋設計經理廣州駱駝戶外用品有限公司廣州-白云區1.8-3萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

、根據市場要求及流行趨勢,開發設計新款;2、每季設計的工藝選擇、材料搭配、配色系等;3、樣板的修改、確認等;4、設計部的工作分配及日常管理。任職資格:1、鞋類設計/藝術設計/工業設計等相關專業,大專以上學歷;2、有知名品牌運動童鞋鞋設計經驗,5-8年工作經驗;3、有美術功底,熟悉運用相關設計軟件PS、AI、CDR等;4、對流行趨勢敏感并有獨到見解,熟悉打版、制鞋工藝、面底材料,良好的色彩搭配能力;5、良好的職業道德和職業操守,較強的責任心、事業心,良好的溝通及協調能力、學習能力。

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男裝設計師廣州市云江服裝有限公司廣州-番禺區0.8-1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、了解市場流行趨勢,根據公司品牌風格與定位需要進行具體的款式設計;2、熟悉國內外男裝潮牌風格及趨勢(參照匯美、站西風格),現在主要是秋冬季的開發,熟悉男裝長袖T恤、男裝衛衣的印花、繡花的設計,針對18-30歲年齡段;3、可以根據目標客戶、流行趨勢準確把握市場,具有一定的時尚男裝風格把控能力; 4、根據市場流行趨勢及開發計劃設計出圖;5、 能夠適應快節奏的出款方式,具有良好的溝通能力與團隊合作精神;6、領悟及溝通能力強,積極主動思想活躍,工作有條理,責任心強。任職要求:1、服裝設計、平面設計相關專業大專及以上學歷,有2-3年的男裝上裝類設計工作經驗;2、熟悉服裝設計、制作工藝流程,對印繡花工藝有較好的認識;能實施男裝潮牌或休閑類設計研發能力,有較強的系列開發和搭配能力;3、具有良好的色彩搭配能力、色彩控制能力強、想象力豐富,富有創意及執行力;4、善于把握國內外時尚男裝潮牌的設計風格與流行趨勢;5、積極肯干,吃苦耐勞;具有較強的執行力、創新精神及團隊協作精神;6、能熟練使用各類服裝類設計軟件,精設計思維敏捷、表達能力清晰。    我公司是一家集設計、開發、生產、銷售為一體的貼牌服裝實業公司,秉承“求新、務實、守信”的經營原則,始終堅持以一流的管理、一流的品質,一流的服務,不斷制造經典,不斷塑造完美的服務理念,去贏得廣大客戶和朋友的支持和美譽。公司產品風格屬時尚、休閑、潮牌男裝上裝類為主;因發展需要現誠聘您的加盟!面試、上班地址:廣州市番禺區南村鎮員崗7號小鎮創意園A棟207(員崗地鐵站G出口對面) 聯系方式:鄭生 156 2599 9666      QQ郵箱:125880402@qq.com歡迎加入我們的團隊!謝謝!

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服裝設計師 設計主管江蘇愛萌網絡科技有限公司常州-鐘樓區5-9千/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、調研流行趨勢,結合品牌風格、品類規劃與季節需求,主導制定開發主題,企劃面料、款式布花與圖案設計;2、負責面輔料的前期打樣和跟蹤對接工作,并給出明確的工藝改進要求;3、建立并完善商品部職能,完善產品信息與規范,有一定的團隊管理與協調溝通能力;4、熟悉整個流程,從設計——制作——工藝——后期都有整體思路,負責產品從規劃到成品的整體工作。5、具備積極的產品分析能力,良好的品牌意識,能夠整體思考產品的規劃與方向,并落實。 6、了解面輔料行情與產品開發成本,能夠合理控制產品品質與成本報價,具有一定的產品優化與品質視覺提升能力。7、完成上級領導交代的其他各項工作;   任職要求:                                                        1、平面設計、視覺設計等相關工作經驗,能獨立設計圖案,有良好的美術手繪功底者優先;2、熟悉母嬰行業/童裝行業優先;3、團隊工作方式:團隊協作配合度高,溝通能力高度要求,邏輯能力佳;4、性格要求:活潑,開朗,勇于發表意見,具創造力。

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