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工程部經理佛山南海華美達酒店佛山-南海區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。         2.負責工程部的節支運行、保證酒店***限度的節能、節支。                    3.根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃。 4.負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。                               5.分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。                     崗位要求1.大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。2.必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規。3.能充分領會上級的經營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。    4.有強烈的事業心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。福利:1、7.5小時工作制(包含用餐時間)、享受國家法定假日、購買社保、帶薪年假、高溫補貼、夜班補貼和工齡;2、包食宿(提供熱水器、空調、Wifi、獨立衛生間、電視、衣柜等);3、提供制服(享受制服的洗滌服務);4、豐富的員工活動及福利(定期開展豐富的員工活動、生日禮品、外出旅游、月度電影等);5、多元化培訓及無限的晉升空間。

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珠三角分公司總經理武漢象群文化用品有限公司武漢-江夏區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、扶持熟悉珠三角地區教育系統的,有一定經濟實力和客戶資源的資深人士獨立注冊公司,獨立開展工作。2、有強烈的創業意愿。3、我廠家提供費用支持,品牌授權,免費培訓,免費樣品等。4、我公司產品自主設計、自主品牌,國內處于領先地位。在廣東區域擁有數百客戶樣板,5、多種工作模式可談。有意者詳談。

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總經理江門市振鴻經貿發展有限公司珠海-香洲區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:50-150人

1.三年以上汽車4S店全盤管理經驗。2.五年以上汽車行業管理工作經驗,熟悉店內與廠家政策流程,具有一定的分析能力。3.有汽車銷售市場策劃指導能力。

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總經理深圳青逸醫療美容門診部深圳-羅湖區2.5-5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1、根據董事會戰略規劃,制定公司經營目標、管理架構、發展計劃;2、根據區域市場發展和公司戰略規劃,制定經營計劃與量化經營管理目標;3、負責組織實現連鎖醫院月度運營業績目標的制定、落實;4、統籌指導、檢查、考核與改進各部門相關工作;5、負責醫院的流程管理,團隊建設及考核指標確定、分配等;6、負責醫療質量管理工作,目標業績的達成。任職資格:1、5年以上醫院管理工作經驗,3年以上同等崗位管理經驗;2、本科及以上學歷,年齡40歲左右;3、具有杰出的戰略眼光及商業判斷力,洞察行業發展趨勢,出色的領導實施能力;4、具有強烈的進取心和責任心,領導和協調重大談判能力、出色的行政與人事管理能力;5、有醫療、醫美、生美大平臺經驗優先考慮(其他行業勿擾)。

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副總經理陜西千金食治養生管理有限公司西安-蓮湖區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職資格1、本科及以上學歷,男女不限;2、五年以上相關工作經驗,能適應出差或加班工作;3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

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餐飲副總蘇州江南首席湖濱一號餐飲管理有限公司蘇州-工業園區1.8-2.5萬/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:8-9年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

具體職責:1、配合總經理制定餐廳的營業政策,組織制訂、調整飯店的短期工作計劃和長期發展計劃。并定期檢查其執行情況。2、掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。3、負責擬定每年的預算,研究新的推銷計劃,增加銷量,降低成本。4、負責下屬部門的負責人的任用及其管理工作的日常督導,定期對下屬進行績效評估。5、組織和實施服務部員工的服務技術和廚部人員烹飪技術培訓工作,提高員工素質,為企業樹立良好的形象和聲譽。6、有效的使用人、財、物,協調各部門之間的關系,使之有機配合,保持通暢高效率的運轉。7、對餐廳和廚房的裝潢設計、設備的維修與更新提出建議。8、主持日常和定期的飯店會議。9、定期同各店店長、廚師長、營銷主任研究新菜點,根據價格原則,結合市場的實際,制定合理的餐飲價格。并有針對性的進行各項促銷活動。10、重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實施“食品衛生發”,開展經常性的安全保衛、消防教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。11、檢查管理人員的工作情況及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施,出色地完成各項接待任務。12、建立良好的賓客關系,主動征求客人對飯店的意見和建議。13、定期向總經理和董事長報告工作和人員的情況任職條件1、有強烈的的事業心和責任感,忠于企業;對工作認真負責,講究效率,勇于開拓和創新;嚴格管理,堅持原則,不謀私利。2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等專業知識;了解服務心理、公關、銷售、營養衛生方面的基本常識。3、了解企業法、食品衛生法和物價、稅收條例及有關涉外法規。4、具有強烈的組織管理能力,能科學的制定經營計劃,有效的控制經營成本。5、具有較強的口頭表達能力和撰寫業務報告能力。6、具有大;蛞陨蠈W歷,有三年以上的餐飲管理經驗。

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商場運營總經理上海煒業隆佳汽車銷售服務有限公司上海1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

商場運營總經理崗位職責崗位職責:1、 制定運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標順利完成;2、 制定商業計劃和商業策略及日常營運相關的制度體系、業務流程;3、 負責線上線下結合推動GMV;4、 負責團隊管理工作,賦能團隊成長,解決困難。任職要求:1、統招本科以上學歷,3年以上的零售行業營運工作經驗,市場營銷、金融等相關專業;2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業態的經營。專業的商品知識,銷售推廣,爆品打造等各個環節;3、對品牌營銷和新業態的運營有獨到的方法論,對產品和市場有前瞻性的洞察力;4、熟練的數據分析,以數據驅動經營管理,對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性,靈活的商業智慧;

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工程管理副總廣東億合門窗科技有限公司佛山4-6萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【崗位職責】①全面統籌鋁合金門窗、幕墻項目工程的管理工作。②負責內部工程項目標準、流程的規范以及體系建設。③負責項目工程申報、投標、成本控制、質量控制、施工進度與交付。④負責內部組織建設和人員管理!救温氁蟆竣俅髮<耙陨蠈W歷,具有3年以上大家居行業的工程項目管理經驗,熟悉項目的管理流程和制度。②熟悉工程項目的材料控制,成本核算,現場管理,施工現場人員調配;具備項目監控與協調能力、善于與甲方溝通交流,責任心強,具備敬業及團隊合作精神。③具備全局意識和協作精神,有較強的領導能力、溝通協調能力、商務談判能力。注:條件優異者,待遇面議。

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商場運營總經理上海煒業龍陽汽車銷售服務有限公司上海-浦東新區1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

商場運營總經理崗位職責崗位職責:1、 制定運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標順利完成;2、 制定商業計劃和商業策略及日常營運相關的制度體系、業務流程;3、 負責線上線下結合推動GMV;4、 負責團隊管理工作,賦能團隊成長,解決困難。任職要求:1、統招本科以上學歷,3年以上的零售行業營運工作經驗,市場營銷、金融等相關專業;2、熟悉零售銷售模式,懂得連鎖業態的經營。專業的商品知識,銷售推廣,爆品打造等各個環節;3、對品牌營銷和新業態的運營有獨到的方法論,對產品和市場有前瞻性的洞察力;4、熟練的數據分析,以數據驅動經營管理,對坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營運數字和指標保持高度敏感性,靈活的商業智慧;

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公司副總經理深圳市中建華源工程有限公司武漢-東湖新技術產業開發區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責公司市場工程信息的管理與實施2、參與工程客戶的開發、培育、關系維護工作3、參與工程市場的銷售、開拓,力求達成業績4、跟進工程合同的談判、投標、5、工程應收款的回收工作要求:1、 五年以上相關銷售經驗,建材行業業務經驗者優先考慮;2、吃苦耐勞、溝通能力強,能獨立開展工作;3、熱愛銷售行業并敢于自我挑戰。職能類別:大客戶管理關鍵字:工程銷售大客戶

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汽車4S店總經理上海聯通汽車銷售有限公司上海-閔行區30-40萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位概要: 4s店總經理主要主持4s店的日常經營管理工作,實現4s店經營管理目標和發展。崗位職責:◆設定目標,制定實施4S店年度經營計劃和發展規劃1、根據聯通汽車集團和上海聯通汽車公司要求分解年度目標。2、根據上海聯通汽車對應長安、比亞迪市場營銷部制定商務政策、銷售目標、市場占有率客戶滿意度、品牌建設、業務拓展、開發和培養人才等政策制定業務計劃和激勵措施以達成公司目標。3、設定關鍵業務目標,分解4S店周、月、季度和年度工作重點,達成店面重要的運營指標,保證經營目標的實現。4、根據業務目標,制定年度潛在客戶發掘計劃。年度潛在客戶發掘計劃包括:發掘潛在客戶的數量目標、店面活動的年度計劃、創造客源的數量目標、創造客源活動年度計劃、并不斷檢測執行結果,實施改進!魳I務運作管理1、監督整體業務計劃的實施。2、對銷售管理的店面銷售環境、展廳布置、展車布置與清潔、銷售洽談室、車輛選購和洽談、合同簽署細節、車輛衍生服務的辦理、交車及客戶跟蹤與回訪、投訴等工作,做到及時檢查、調控、監督及考核管理,保障各項計劃指標的完成。3、對接客戶及廠家關系管理項目、負責市場信息及宣傳推廣、廣告和特殊推廣活動的實施、組織經濟協議的洽談、代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。4、監督售后服務管理的車輛維修、服務接待、索賠事件認定處理等工作,保證客戶滿意度。5、根據集團的政策,審批特殊折扣和其他銷售刺激措施。6、在現存領域和新領域開發潛在的商業機會!粼鲋禈I務管理1、提升保險業務地位,設定新保、續保目標,督促銷售部和售后部完成。2、關注二手車業務開展,設定二手車提報目標及成交目標,督促銷售部和售后部完成。3、關注裝飾業務開展,設定客單價和毛利目標,督促銷售部和售后部完成。4、關注車貸及延保業務的開展,設定滲透率目標,督促銷售部和售后部完成。5、建立網絡電話營銷中心,拓展銷售渠道!艨蛻魸M意度管理1、安排潛在客戶、基盤客戶售前跟進工作,建立相關管理制度。2、監督、核實和推廣客戶滿意度指標。3、及時處理升級的客戶投訴案件。4、指導部門經理提升客戶滿意度指標!糌攧展芾1、配合協助相關財務報表的數據提供。2、向集團建議重要的最終決策(例如展廳改造和車間重建的投資計劃)。3、按年度預算控制費用并控制部門的重要活動!艄P事務管理1、當地政府和相關機構(例如工商局、稅務局、派出所、消防機構等)建立和維持良好的關系。2、與銀行、保險公司、當地媒體建立和維持良好的工作關系,并與當地競爭對手進行聯系。3、向集團及時更新商業運營相關情況!羧藛T管理1、激勵并支持部門經理以團隊方式有效開展工作。2、指導建立人員發展戰略和繼任計劃,并跟蹤關鍵崗位員工的個人發展。3、建立優秀的公司文化以保留優秀績效員工和關鍵崗位員工。4、確定各部門的培訓需求,并支持培訓工作的開展。5、為部門經理提供持續的指導、支持和反饋。6、推動建立良好的工作環境,不斷提高員工滿意度。7、對所屬員工支持鼓勵,培訓,考核,打造團結高效優質和諧團隊。任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。培訓經歷:◆受過市場營銷、汽車產品知識等方面的培訓。經     驗:◆3-5年以上大中型企業中層以上總經理管理經驗;◆有汽車銷售、售后工作經驗。技能技巧:◆熟悉市場營銷工作;◆熟悉4S店運作模式;態    度:◆坦誠自信,樂觀進取,高度的工作熱情;◆有良好的團隊合作及敬業精神;◆具有獨立的分析和解決問題的能力;◆良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及展廳。環境狀況:比較舒適。危 險 性:無職業病危險。

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校長辦公室助理深圳市深科技工學校深圳-寶安區5-6千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位要求:    1、30周歲以下,本科及以上學歷;    2、德才兼備、富有愛心、甘于奉獻、抗壓力強;形象良好,有較強的社交公關、處事應變能力,良好的語言表達和溝通技巧,形象佳。    職位描述:    1、擅長公文寫作、各類講話稿撰寫,有較強的文字功底;    2、熟練使用辦公軟件;    3、有較強的溝通、協調能力,熟悉教育行業者優先;    4、負責學校外聯、接待等工作。

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校長助理沈陽市八棵樹汽車駕駛員培訓有限公司沈陽0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1. 協助校長做好重要事項的管理、督促及檢查、落實執行情況;2. 參與重要商務合同討論和談判工作,依據統計、整理數據資料,向校長提供參與建議和方案;3. 協助校長維護、匯總經營數據、銷售數據并進行數據分析;4. 收集各種相關數據、信息,為校長決策提供建議;5. 參與校長日常工作行程安排、計劃和協調;6. 完成校長交辦的其它工作。任職資格:1. 市場營銷、管理類相關專業,本科以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上;2. 善于匯總工作,熟練使用PPT和各類辦公軟件;3. 綜合素質優秀,具備較強的公關能力;有敏銳的分析能力,較強的商務合作談判能力;4. 具備隨機應變的能力、抗壓能力、時間管理能力以及較好的文字處理能力;5. 駕駛技術熟練,3年以上駕齡。福利待遇:月薪8K—12K,繳納保險

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浙江、湖南基地總經理/副總經理湘潭地通汽車制品有限公司長沙25-40萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1.負責公司日常生產、質量、技術、發展、采購、銷售、人事及財務等經營及管理工作;2.對負責完成董事會擬定的年度經營及運營目標負責;3.對公司的各大經營決策負全面責任,對公司的日常和年度經營效果負責等。崗位要求:1、***?萍耙陨蠈W歷,質量、機械或理工科等專業畢業;2、五年以上汽車零部件行業質量、生產、技術管理等經驗,五年以上同等職位經驗;3、熟悉沖壓、焊接工藝,能指揮生產,協調各部門完成年度目標;4、高度的責任心,能承受較大的工作壓力;

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職業經理人泰康人壽保險有限責任公司云南分公司昆明-盤龍區3-4萬/月10-16

學歷要求:碩士|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

【崗位職責】1.制定經營戰略,尋找/建立新的保險商業模式2.保險平臺的開發、運營,達成保險市場份額和保費銷售目標;3.帶領團隊協同數據、精算、核保、理賠、技術等內部團隊打造創新保險產品,并拓展合適的目標客戶、完成從商務到品牌產品落地運營的全流程4.規劃并帶領團隊推動保險基礎服務體系:5.激勵、指導、培訓、發展和管理團隊,打精英保險業務團隊;6.管理、執行并達成年度保費和預算目標,過程中有效控制業務風險和合規問題,實現高質量的保費增長。崗位要求:1.10年以上產品、運營、營銷經驗,有創新移動營銷、場景營銷經驗的優先;2.至少5年以上團隊管理經驗、有總部和分公司運營管理經驗對領導力和團隊發展有心得:3.能建立有效的事業部戰略規劃,對科技保險、保險科技有洞察,有成功的創新產品經驗優先;4.有開放的創新思維,抗壓能力強,學習能力出色,有創業者精神和勇于擔當;福利待遇:1、提供專業培訓,公平的晉升機制2、定期國內國際旅游團建,節日禮品,生日禮品等3、公司提供醫療保險+定期體檢:4、每個季度公司組織去國內外旅5:豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍6、工作時間:8:30-12:00 14:00--17:00周末雙休(國家法定假日休息)

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總經理上海順名汽車銷售服務有限公司上海-奉賢區1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。2.4S店的日常經營管理工作,在一定范圍內,代表4S店簽署有關的協議、合同、合約。3.健全4S店財務管理制度,市場部等部門之間的關系。4.協調好4S店各部門之間的關系。5.建立健全4S店統一、高效的組織體系和工作體系。6.做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設。

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高級經理中國平安人壽保險股份有限公司湖南分公司長沙-開福區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:1.通過公司平臺甄選招聘人才逐漸營銷團隊;2.制訂月度、季度、年度團隊發展計劃;3.圍繞發展計劃經營團隊,把控計劃進度;4.通過定期線上爆款產品推進客戶服務;5.建立完善的客戶服務和客戶反饋體系。任職要求:1.大專以上學歷,勤奮好學,學習力強;2.親和力強,不錯的溝通力;3.對自己的職業生涯有所規劃,有志于從事管理工作;4.有人力資源管理、項目管理、營銷管理等管理經驗優先;5.通過勝任素質考評后年薪可達50萬以上。

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勞務派遣總經理樂優聯(深圳)文化傳播有限公司深圳-寶安區1.5-3萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責勞務派遣業務的市場拓展、銷售運作;2、建立完善勞務派遣的工作流程以及制度規范;3、設置市場目標、市場模式、拓展計劃;4、建立和管理團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;5、分析業務渠道的市場潛力、市場數據和費用,掌握盈虧情況;6、專注于維護和提高公司市場競爭力。任職資格:1、大專以上學歷;2、5年以上相關行業經歷,具備勞務派遣、行政機關、企業和學校拓展資源者優先錄用;3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力,善于協調管理團隊工作,具有從0到1的組建經驗;4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;5、具有強烈的進取心、事業心,身份健康,具有奉獻精神和開拓精神。

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銷售總經理/副總經理(北京)華鐵傳媒集團有限公司北京-朝陽區2.5-3.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

職位描述:1、全面負責所轄銷售部各項工作,明確工作目標、制定整體銷售策略與具體工作計劃,有效執行、實時控制;2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力,帶領團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務;3、能夠及時準確的掌握行業動態,為銷售工作拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;4、積極開拓新市場,并能獨立帶領團隊進行業務拓展;5、負責銷售部的工作開展、監督、指導、培訓并參與重大銷售談判;6、深入了解市場信息,建立有效的信息系統與渠道,穩固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。 任職要求:1、本科以上學歷,具備良好的職業素養及廣告行業知識,從事媒體銷售工作8年以上,有5年以上媒體銷售管理崗位工作經驗;2、具有整合營銷或公共關系策劃、組織及日常管理能力和團隊建設能力;3、具有良好的分析與解決問題的能力,能承擔工作的挑戰和壓力,積極進;4、具備有力的執行能力,豐富的培訓經驗和優秀溝通協作能力,擅長團隊運作;5、擁有廣泛的社會交往和豐富的客戶群體;6、為人正直,認同公司企業文化。

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總經理蘇州明冠新材料科技有限公司宜春4-5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

工作職責:1、全面貫徹執行總公司決議,協助總經理主持全面工作,保證子公司經營目標的實現,及時、足額地完成公司下達的利潤指標;2、及時掌握鋰電行業動態,熟悉鋁塑膜市場行情發展,掌握公司銷售情況,進行戰略分析;3、協助總經理制定子公司年度經營、經濟指標,并組織檢查落實;4、組織實施公司批準的年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案;5、全面負責子公司日常經營管理,團隊培養和部門建設工作;6、組織制定各部門、各崗位的職責和考核標準;7、完成上級交辦的其它任務任職要求:1. 本科及以上學歷,中南大學、鄭州大學、哈爾濱工業大學畢業優先;2. 有鋰電行業同類崗位工作經驗,熟悉鋁塑膜產品市場行情;3. 具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的客戶溝通能力和敏銳的市場洞察能力和應變能力。 工作地點:宜春

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