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珠三角分公司總經理武漢象群文化用品有限公司武漢-江夏區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、扶持熟悉珠三角地區教育系統的,有一定經濟實力和客戶資源的資深人士獨立注冊公司,獨立開展工作。2、有強烈的創業意愿。3、我廠家提供費用支持,品牌授權,免費培訓,免費樣品等。4、我公司產品自主設計、自主品牌,國內處于領先地位。在廣東區域擁有數百客戶樣板,5、多種工作模式可談。有意者詳談。

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勞務派遣總經理樂優聯(深圳)文化傳播有限公司深圳-寶安區1.5-3萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責勞務派遣業務的市場拓展、銷售運作;2、建立完善勞務派遣的工作流程以及制度規范;3、設置市場目標、市場模式、拓展計劃;4、建立和管理團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;5、分析業務渠道的市場潛力、市場數據和費用,掌握盈虧情況;6、專注于維護和提高公司市場競爭力。任職資格:1、大專以上學歷;2、5年以上相關行業經歷,具備勞務派遣、行政機關、企業和學校拓展資源者優先錄用;3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力,善于協調管理團隊工作,具有從0到1的組建經驗;4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;5、具有強烈的進取心、事業心,身份健康,具有奉獻精神和開拓精神。

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合伙人上海晨曦體育發展有限公司上海-寶山區40-50萬/年10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:50-150人

尋找體育培訓事業合伙人,此職位需帶項目或資源合作,并非純粹勞動雇傭關系。需要有以下資源或項目為基礎,滿足一點要求均可。職位薪金為項目分成或者項目收益后返現。1、體育場地,場館合作2、專業/職業教練員資質合作3、學校,政府資源合作4、資金投入合作以上四個領域其中之一均可合作,或者其它領域資源亦可。感謝您的關注,謝謝您對足球事業的支持。

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超級經理人中信保誠人壽保險有限公司廣東省分公司廣州50-100萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

2019年在國家大灣區政策的支持下,制定“超級經理人”這一創新計劃,依托專業培訓體系與高端客戶活動,旨在廣納精英人才,塑造專業銷售隊伍和卓越團隊管理,為每位“超級經理人”投入至少200萬的資源支持,助其持續成長、晉升業務總監,成長為優秀企業家,并能為高凈值客戶群提供家族信托服務。甄選條件:1.年齡:25歲以上2.學歷:大專以上3.在簽約地所在城市居住的時間:3年以上福利待遇:1、培訓津貼:7800(首月3000、第二個月2500、第三個月2300)2、展業獎金:8000、15000、30000、50000、800003、傭金提成:5年累計99.5%、終身10%、20%4、業務制度:培訓津效貼+展業獎金+績 效獎勵+雙百萬獎金(216萬)5、額外福利:新人獎、季度獎、年終獎、續年獎、團隊管理津貼、員工福利保險等6、超級品牌:中英合資保險品牌7、營銷模式:自主經營可復制可傳承8、人才 培養:方位人才培養訓前:領導力拓展SAV9、首月:健康管理全接觸(三甲醫院實地學習、專家名醫現場授課、重疾銷售3D訓練營)第二個月:傳家財富傳承(傳家財富傳承規 劃師、保險金信托學習認證、德勤稅務規劃師認證)第三個月:打造保險企業家(家族企業經營、Sales builder 目標管理) 10、學習培訓:與北大清華、中山大學、浙江大學簽約定時進修學習:行銷與財務規劃、產品專業技術學科、個人效能學科、組織管理學科、領導力學科、財富傳承信托及稅務11、晉升空間大、機會多、可以世襲傳承,真正做自己的企業12、每年有國內外旅游學習的機會公司招募目的1.通過本計劃吸引具有高素質、高專業的管理和營銷人才2.培養團隊高級主管和營銷精英主要工作內容1.管理營銷團隊,按照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;2.為社會各階層人士、為企業、集團、特定行業定制全方位保障方案,協助客戶分析財務狀況,逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、資產保全傳承、境內外稅費合理規避)

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創業合作伙伴新華人壽保險股份有限公司西安中心支公司西安-雁塔區1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

創客背景:1.現在是創業的時代:外部環境、經濟環境、金融環境持續向好,國家提出了“大眾創業,萬眾創新”的口號,使得2、創業成為時尚:但,對于普通人來說,傳統行業創業不易,一無資金、二無背景、三無人脈 3、不過保險創業相對于容易,因為,保險業是普通人賺取高收入比較容易的行業;保險業是繼學校教育后獲得學習和培訓最多的行業;保險業倡導積極向上的正能量,教我們用正面陽光的心態面對人生;保險業可以獲得廣闊的人脈資源,建立一個普通人難以企及的人際客群。4.新華保險有***的創業平臺,公司實力雄厚,A+H股上市,根正苗紅的央企。同時新華還有政策為創業者提供支持與保護。5、我們還有創業政策、為創客提供資金、培訓、辦公職場、福利等等支持。來新華創業是最正確的選擇。專屬職業規劃:***年年:成為一名合格管理者,開啟創業之路。年收入20—30萬。第二年:建立營業部,成為一名企業家,年收入50萬。第三年:成為利潤超過百萬,估值超過千萬的成熟企業家。

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見習管理員(免費住宿)河南融尚電子科技有限公司重慶6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

前期負責銷售業務的學習后期負責銷售業務的管理崗位職責1、負責新人培訓【往主管方向發展】 2、 為公司優質客戶提供專項服務和售后服務3、負責為售后的客戶提供各種解決方案4、 準時參加公司培訓,同時完成上級交代任務 崗位要求1、 年齡20到28歲2、有管理經驗優先錄取

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渠道合作(高凈值客戶端)上海市婚姻介紹機構管理協會上海-浦東新區2-2.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:非營利組織|公司規模:50-150人

【崗位職責】1、協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃、異業合作、資源轉化、信息共享、戰略合作等;2、制定公司組織結構和管理體系及業務規范和制度,使公司內部管理制度化、規范化;3、指導團隊完成項目確定后的管理工作,追蹤監管項目的實施過程,使其達到預期發展目標,并妥善地維護與現有合作伙伴之間的良好關系;4、推進公司企業文化的建設工作,組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;5、協助各職能部門進行管理,指導公司人才隊伍的建設工作;6、公司其它日常事務!緧徫灰蟆1、年齡:30歲-46歲2、學歷:本科及以上,偏重理工、財經金融類有留學背景優選3、具有較強的資源整合能力、全局掌控能力、項目管理能力、商務洽談能力等具備高度全面的職業經理念人素質和價值觀;4、熟悉企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力。5、具有出眾的領導能力,適應高強度的工作壓力,給予團隊專業性指導,增強團隊凝聚力,帶領團隊共同努力。

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合伙人杭州中古建筑景觀有限公司杭州-拱墅區50-60萬/年10-16

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現公司經營管理目標;2、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務管理;3、建立公司組織體系和業務體系,負責團隊的管理建設;4、負責全國地區戰略合作伙伴的發展工作。崗位職責1、全日制大學本科以上學歷,5年以上高級管理經驗;2、有企業管理軟件,互聯網,電子商務行業工作經驗或者相關背景,有社交類網站營運或銷售管理經驗者優先;3、有創業精神,想創業的有志青年;4、思維敏捷,溝通能力與語言表達能力強,工作有激情,能承受工作壓力,有開拓精神與團隊領導能力。

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創業合伙人鄭州時代佳英幼兒教育圖書有限公司鄭州-二七區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:  主要負責公司的產品推廣,客戶對象為幼兒園+培訓學校;     項目優勢:  產品剛需: 現在幾乎百分百的客戶都缺生源,需要線上軟件來幫助自己實現“線下/線上”經營。自主創業:投入極小/利潤可觀,只要認真一點,月入萬元還是很輕松,如果有一定客戶資源的話,年收入幾十萬還是很輕松的;項目很輕: 因為不涉及發貨、退貨、培訓、催款等工作, 客戶是先付費、且無需承擔售后, 所以可以做到一個手機輕松創業(具體可聯系溝通)。

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碩士/博士項目合作深圳南海國際教育控股有限公司深圳-南山區2-5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

碩士/博士項目合作伙伴此崗位并非找全職人員,此崗位專門找合作伙伴的,可以是想創業的伙伴、也可以是投資伙伴、亦可以是渠道之間的合作!緧徫宦氊煛浚1、合作運營碩士、博士系列項目;2、開發渠道,拓展運營范圍;3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析!救温氁蟆1、有創業基因,有強烈的事業心,公司提供平臺、資源全面支持;2、融相生,能夠支撐戰略落地,能夠高度認同并傳承企業文化,能夠持續激發奮斗激情,能夠保障公司基于未來的核心能力;3、成功行業經驗或項目服務經驗。

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產品合伙人上海鴻郵信息科技有限公司上海-松江區1-3萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

工作內容:研究渠道市場,進行產品、包裝等日用快消和耐消的產品開發;研究渠道市場,針對產品和市場特征,進行個性化品牌宣傳,促使末端渠道成交;根據不同渠道市場的變化,進行產品和品牌的快速迭代升級;任職要求:形象端正,溝通能力強;市場敏銳度高,對美學有一定基礎;具備社會道德素養,懂得人際交往的基本準則,并愿意遵守公司各項規定和政策。預估年收入:12-50萬以上

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創業合伙人(保底+獎金+住宿)廣東億家聯縱健康管理有限公司廣州-白云區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

合伙人,區域管理,創業,對外形象建立,目標管理,團隊建設崗位職責:(提供平臺拼錢,拼經驗,拼到一天做老板)1、作為新市場創業合伙人,了解公司創業加盟運營模式,并享受加盟新市場優先選擇權。2、熟悉新市場戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,對各階段工作進行總結。3、進入自營專賣店人才培養基地換崗學習-模擬沙盤-實戰新市場公司的銷售模式、團隊運作、經營管理。4、根據新市場開拓需求,制定專賣店總體年度、季度、月度工作計劃、目標和實施方案,并完成目標銷量。5、自主決定專賣店人員的錄用、調配管理并對加盟店費用預算盈虧情況進行掌控。6、協助新市場總經理管理,提高公司所在城市的市場占有率。任職資格:(有創業夢想,能堅持,肯豁出一切去拼搏,我們提供平臺和機會)1、兩年以上銷售工作經驗,具有團隊管理能力,大專以上學歷,年齡25-35周歲之內;2、具備新市場開拓及創業精神,良好的溝通、統籌、協調能力、團隊協作精神,計劃性及執行能力;3、有創業夢想,從事過會議營銷或體驗式營銷、服務營銷企業工作經歷及同行從業經驗者優先考慮;4、薪酬待遇:保底6000+獎金。5、具備責任心、事業心強,能承受壓力。6、兩年內服從公司的統一分配(全國新市場)。培養通道:初期:3個月門店輪崗輪動實站+理論課程 中期:提供2年左右在新市場鍛煉+團隊管理機會,期間可選擇加盟 后期:加盟自主創業。職位發展:高級銷售經理-新市場經營部經理-總經理-營銷副總監-總監-集團高層公司名字:廣東億家聯縱健康管理有限公司總部地址:廣州市白云區尖彭路395號天瑞廣場B座15樓地鐵路線:白云大道北地鐵站A2出口(天瑞廣場5分鐘即到)公交車站:地鐵白云大道北站,如有任何不清楚請電話咨詢工作區域:白云區、花都區、番禺區、增城區、天河區等等區域均可就近安排

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大區銷售經理/分公司合伙人廣州市瀚麗美電子有限公司廣州-番禺區0.8-1.2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責公司產品的銷售和推廣,完成部門銷售指標;2.開拓新市場,發展新客戶,與客戶進行有效溝通,尋找銷售機會并完成銷售業績;3.管理維護客戶關系及與客戶間的長期戰略合作計劃;4.能積極拓寬經銷渠道,掌握市場信息,為公司經營決策提供依據;5.完成上級交辦的其他事項。任職要求:1.25-45歲,有渠道及終端銷售經驗優先;2.具良好的銷售服務意識和團隊合作精神,且有較強的談判技巧;3.對市場和客戶有敏銳洞察力,熟悉營銷技巧和善于推廣產品;4. 有敬業精神,責任心強,具獨立分析和解決問題的能力;5.對視聽類產品銷售有興趣,有從事銷售電腦、電器、酒店家具、酒店用品、安防、音響、燈光等相關工作經驗者佳。待遇:底薪(8000-12000元/月)+提成(利潤分紅30%)只要你有能力,薪資不是問題。!

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高級管理杭州維楨商貿有限公司杭州-余杭區40-50萬/年10-16

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:150-500人

崗位職責:1、制定團隊發展策略、季度和年度計劃;2、建立實施團隊成員的考核、調整、補充、培訓機制;3、團隊的人員招聘、日常管理、工作安排、績效激勵等事項;4、指導團隊成員進行客戶的洽談、評估、合同簽訂及客戶檔案的有效管理;5、團隊晨會及周例會工作的安排和主持;6、部門與公司其它部門的工作協調。7、你就是老板,團隊你說了算!職位描述:1. 年齡在25歲至45歲之間;2. 本科或同等學歷以上;3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;4. 具備三年以上工作經驗,兩年以上管理工作經驗,績優人員優先考慮;5. 具備極強的創業精神、理想抱負。6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導;

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副總經理廣州潤妙筆職業技能培訓有限公司廣州-天河區60-80萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位福利:工資組成=無責任底薪+月度績效獎金+提成+補貼+各項福利金+五險一金+月度各項評獎機制+年終獎等;工作時間:周一至周六 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00;面試地址為廣州,分管子公司區域涵蓋:廣西賀州,安徽合肥,湖南婁底,河北石家莊、邢臺,貴州貴陽,遼寧盤錦,云南昆明,江蘇全;公司具有豐富的教育管理資源和高校背景資源。歡迎您的加入!任職資格:1.大專學歷,銷售、管理類專業為佳(優秀者可放寬條件);2.熟悉教育行業,有銷售或管理經驗(有客戶資源者優先);3.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;4.有較強的會議招商組織能力及較強的培訓能力;5.有很好的行業人際資源,有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和交往溝通能力;6.熟悉線上、線下渠道的各種推廣手段及規則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合;7.為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,善于與人溝通;8.有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力。崗位職責:1.結合公司的運營,扶持全國代理商、加盟商市場拓展;2.負責組建培訓招商團隊,帶領團隊面向全國招募區域代理商、經銷商合作;3.對市場統籌規劃,按公司戰略部署,制定市場開發戰略和推動市場開發有序發展;4.負責事業部整體工作的把握和部署,負責公司發展規劃,業務模式的探討與制定,推動公司在業務落地并監督檢查完成情況;5.負責本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷提高員工的素質;6.負責公司的招商工作,對各項業務的洽談,簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審查;7.負責公司運作及各部門進行全面管理,主持、推動關鍵管理流程和規章制度,隨時進行組織和流程的優化調整,提升組織能力;8.負責處理公司重大突發事件及協調處理內部關系。

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服務總監臨沂世鼎商貿有限公司臨沂-河東區6-8千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

聯系人:顧總聯系電話:152644670791、熟悉汽車行業、有管理經驗者優先2、與廠家相關職能部門對接,擅長溝通3、對團隊管理有自己的想法,能迅速提升團隊凝聚力

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副總經理阿克蘇奔馬廣告裝飾有限公司阿克蘇15-20萬/年10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;2、協助企業總裁/總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行;3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;4、協助總裁/總經理對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;5、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。任職資格1、大專及以上學歷,男女不限;2、三年以上相關工作經驗;3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。

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私募證券基金合伙人杭州秉懷資產管理有限公司杭州-江干區100萬以上/年10-16

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作內容:1、全面引薦和對接超高凈值客戶資源,并提供專業的財富管理咨詢服務;2、不定期對業績表現優秀的基金產品進行路演;3、指導和提升財富管理團隊成員的專業技能;4、根據公司和團隊情況制定相應的年度計劃目標并順利完成。崗位要求:1、品行正直,誠信,成就感強;2、具有多年企業管理經驗(含一定規模企業家);3、具備極強的營銷團隊管理能力,擁有優質的高凈值客戶及機構渠道資源。作為事業合伙人加入,享受股權激勵,待遇面議。

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地區合伙人(代理)吉林敖東醫藥有限責任公司廣西6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

地區合伙人(代理):各地市各招聘一位合伙人 工作職責: 1. 負責轄區內藥店,診所及終端客戶的開發與維護; 2. 充分了解市場動態,及時向上級主管反應競爭對手的情況及市場動態,提出合理化建議; 3. 依據省區銷售政策和行動計劃合理制定區域行動計劃,分解省區下達的銷售指標; 崗位要求: 1. ?萍耙陨蠈W歷,醫藥,營銷類相關專業; 2. 具有2年以上第三終端銷售,及招商管理工作經驗者優先; 3. 具有一定的溝通和談判能力,有較好的執行力和市場推廣能力; 待遇:面議 招聘區域:全國終端市場 邢總:18633174566

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職業經理人泰康人壽保險有限責任公司云南昆明城北營銷服務部昆明-盤龍區2.5-3萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

【崗位職責】1.制定經營戰略,尋找/建立新的保險商業模式;2.保險平臺的開發、運營,達成保險市場份額和保費銷售目標;3.帶領團隊協同數據、精算、核保、理賠、技術等內部團隊,打造創新保險產品,并拓展合適的目標客戶、完成從商務到品牌產品落地運營的全流程;4.規劃并帶領團隊推動保險基礎服務體系;5.激勵、指導、培訓、發展和管理團隊,打精英保險業務團隊;6.管理、執行并達成年度保費和預算目標,過程中有效控制業務風險和合規問題,實現高質量的保費增長。崗位要求:1.10年以上產品、運營、營銷經驗,有創新移動營銷、場景營銷經驗的優先;2.至少5年以上團隊管理經驗、有總部和分公司運營管理經驗,對領導力和團隊發展有心得;3.能建立有效的事業部戰略規劃,對科技保險、保險科技有洞察,有成功的創新產品經驗優先;4.有開放的創新思維,抗壓能力強,學習能力出色,有創業者精神和勇于擔當;福利待遇:1、提供專業培訓,公平的晉升機制2、定期國內國際旅游團建,節日禮品,生日禮品等3、公司提供醫療保險+定期體檢;4、每個季度公司組織去國內外旅5:豐富的企業文化活動,打造快樂活力的工作氛圍;6、工作時間:8:30--12:00 14:00--17:00周末雙休(國家法定假日休息)

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