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N社區專家/買賣租賃/就近安排昆明貝殼房地產經紀有限公司昆明6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

薪資詳情薪資范圍: 6000-10000元/月底薪: 3000元-3400/月社保類型:意外險提成方式:業績提成;試用期底薪3000-3400,提成15%起,轉正提成40%-70%獎金補貼:房補.包住.績效獎金.節假日加班費.年終獎.全勤獎.工齡獎.開單獎,員工生日會,團建職位詳情我們不接受慫,不接受放棄, ---哪怕你是小白,我們也會為你添上七彩---你的工作:--1.客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;--2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;---3.了解公司房源開發與積累,陪同客戶看房,并與業主建立良好的業務協作關系--4.幫助客戶解決日常生活中的- - 些社區問題我們需要:--1年齡20-45歲,學歷不限,優秀應屆畢業生優先錄取;--2.有強烈成功渴望(誰都渴望成功、但你渴望的度有多強),擁有敢拼敢闖的精神;--.有很強的人格魅力,意志堅定,漠視挫折(工作業績突出者) ;---4、有進取心,有目標和動力,具有向高薪挑戰的信心,具有強烈的團隊精神---5. 積極向上、知行合一、品行上佳者優先考慮你能得到:--1、 薪資:統招大專底薪3200本科3400,提成15%,轉正提成40%-70%--2.福利:免費崗前培訓+專業講師團隊;---3、 培訓:完善的帶薪培訓機制,每月2-4次學習提升機會;-4、透明公平的晉升渠道,公司快速發展中,優秀員工快速晉升為店經理、商圈經理,區域總監。--5、豐富多彩的活動,國內外旅游、戶外拓展、節日大禮包、公司年會、運動會....---加入我們: ------我們擁有資深的企業背景,雄厚的企業平臺支持,巨大的商業發展潛能; --- 我們擁有強大的核心競爭力,-直占據同行的前列; --- 我們的擁有積極向.上的團隊,在這里和他們一-起揮灑青春熱血,追逐夢想的巔峰; --我們擁有廣闊的晉升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升; --- 我們擁有完善的培訓體系,全方位的培訓課程讓你迅速實現自我增值; --加入我們這個大家庭,讓你在夢想拼搏的風雨路.上有一個溫暖的港灣。

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5K底薪/國民鏈家/房產經紀人/公司提供資源貝殼找房·廈門站廈門-湖里區0.8-1.2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

大多數人,終其一生最重大的交易就是房產買賣。在一線城市,買一套房可能動用兩代人的全部積蓄。一生只交易一次,但涉及金額高,流程復雜,難度更大。正因如此,房產經紀人的價值不可估量。我們在招∶房產經紀人!【只要你敢拼!】1、基本保障∶新人入職可享受底薪5000元/月(4500保障底薪+500考核);2、提成∶提成30-75%,上不封頂的收入;3、五險(均有),一金(自選)4、上班地點∶全廈門市就近安排!【哇~還有其他福利!】1、豐富多彩的團體活動、每年度大型年會、銷售精英年度巨獎和每季度境內海外旅游!2、人民大會堂國宴!3、精英社出國游!4、統一免費配發辦公用品、工牌、司徽,讓你工作無憂!5、人性化關懷員工∶中秋大禮包、新年禮包送回家等節假日禮物拿到手軟【只要你努力!晉升說來就來!】1.完善的職業晉升計劃及空間(助理經紀人→經紀人→MVP→商圈經理→區域總監)2、全面房產業務知識培訓(房地產法規,交易按揭流程,營銷實戰技巧等),全程帶薪培訓專人指導;3、優秀員工可參加"鏈家精英社"(雛鷹計劃→雄鷹計劃),助你一步步成為優秀領導者!4、合伙人制度,讓優秀的鏈家銷售精英成為自己的老板!【看看你需要做啥?崗位職責】1、通過培訓,提升業務技能及專業知識(廈門房產交易等相關知識);2、運營貝殼找房大平臺,瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;5、公寓、別墅住宅不動產需求量大,中高端物業百萬經紀人不是夢!竞玫臋C會是留給有準備的人!任職要求】1、戶籍、性別、專業不限,年齡20-35周歲,統招全日制本科及以上學歷;2、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;3、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;4、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;5、有無工作經驗均可,如有本行業經驗的可以高級別入職;6、應屆畢業生優先錄用。

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售前客服(底薪4K+無加班)蘇州萬吉網絡科技有限公司蘇州-工業園區6-8千/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、利用公司提供的客戶資源進行初期篩選2、進行意向客戶信息登記 錄入系統2、為企業和個人提供解決資金難題3、維護與客戶的關系任職要求1、經驗不限 應屆畢業生均可2、普通話標準 具有良好語言表達能力3、性格開朗 有上進心 有良好的團隊精神薪資福利1、試用期無責任底薪4000+獎金2、提成獎金15%-50%3、五險+工齡獎+年終獎上班時間:9;00-12:00 13:30-18:00 無加班!企業福利1、公司提供專業的崗前帶薪培訓 簡單輕松的開展工作2、公司安排不定期戶外娛樂活動3、內部員工有機會可優先晉升主管 經理等4、新員工正式入職3天購買意外保險5、福利待遇:員工生日福利+團隊聚餐+團隊旅游等6、節假日禮品:端午粽子+中秋月餅+平安夜圣誕節+春節年貨等

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廬陽區四里河板塊,萬科物業二手房直招資產管家,南京萬科物業合肥分公司合肥-廬陽區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

主要圍繞萬科自主規劃的小區進行二手房源買賣租賃等一些事宜,依托萬科物業簡單好上手。對行業有無認知皆可就職,公司提供老帶新,一對一培訓機制。讓你快速成長,完成蛻變,成交不在困難。讓你在邊學習邊成長。公司提供五險一金。完全解決您的后顧之憂,提成高,上不封頂只要你有能力年入百萬不是夢!崗位職責:1. 負責萬科物業管理小區的房屋及車位的租售業務;2. 客戶及房源信息不需要自己去開發尋找有專門的提供渠道,只需要負責本小區帶看,3. 有無工作經驗均可,有專人帶教。4. 維護老客戶,并與客戶建立良好的合作關系。5、20-35周歲,大專及以上學歷(高中、中專及同等學歷的優秀人員可酌情考慮);6、有良好的團隊精神,善于溝通協調,思維敏捷,有高度的工作熱情;福利待遇:1、入職五險一金,萬科大企業值得信賴。2、綜合工資4500+高提成,上不封頂。3、節假日員工關系、員工活動、各類員工關懷,福利多多.

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房產銷售/6000底薪/就近安排貝殼找房(南京)科技有限公司南京-江寧區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

試用期(3個月):統招本科底薪6000元/月(無責底薪5000+1000績效考核)+5%提成起提(提成比不斷上漲,***可至75%)上班時間:早9晚7+上6休1+法定節假日上班地址:全南京200多家門店,可就近上班任職資格:1、統招本科及以上學歷,年齡20歲以上,專業不限,可接收21屆應屆生、22屆實習生;2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神崗位職責:1、負責貝殼網接待新客戶和業主的開發;2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;3、負責新房 二手房 商鋪買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交職能類別:銷售代表房地產項目/策劃主管/專員關鍵字:電話銷售 銷售 銷售代表 渠道銷售 直銷 銷售業務員 客戶代表 網絡銷售

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房產銷售/底薪5000/就近上班廈門高力博策房地產經紀有限公司廈門1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

重要的是: --每當問起家的模樣,你的記憶是? --一直以為風景在別處,忙忙碌碌讓家少了些溫暖,鏈家用細節溫暖你; --總期待下一家人氣美食更好吃,都快忘了家里的飯我總愛多盛一碗,就算長大也不忘家的味道,成長中的鏈家有初心為伴; --當我遇見那個TA,幸福開始不斷積累,想給他一個溫暖的家,鏈家在生活中收藏美好; --城市的故事不斷在發生,每當念家的聲音響起,都有鏈家最真誠的回應; --為每一個想家的人重新定義陪伴,我們在鏈家等你!炬溂壹瘓F簡介】鏈家集團2001年創立于北京,是一家集地產經紀、互聯網科技、地產金融、資產管理于一體的集團企業,是具有全產業鏈服務能力的房產020平臺!拘劫Y待遇】經紀人分0-10這10個級別,不同級別底薪和薪資待遇不同,新人試用期底薪無責4000-5000,高底薪保障了新人前期在廈門的生活水平!【培訓福利】1、入職前系統的崗前培訓2、培訓部針對區域提需每月可進行區域指導培訓3、博學項目考試增強員工學習能力。4、一對一老人帶教培訓制度,專業的M店經理帶教,讓你有處所問!緯x升體系】1、鏈家專業合伙人制度(業務線的發展,不做管理,適合開拓疆土的人)2、管理層發展路線(鏈家所有管理層不對外招聘,全部內部晉升培訓,今天你做的是銷售后面你做的就是銷售管理)【工作內容】1、通過公司自己的平臺和其他網絡平臺發布和維護房源2、通過鏈家內部樓盤字典匹配相應房源,邀約客戶行成帶看;3、帶看房源、講解房源、談判房源;4、成交后協助客戶辦理“房屋貸款”“房屋審稅”“房屋過戶”“房屋交房”等事宜’;5、維護老客戶行成自己的客戶關系網!居萌艘蟆1、18-36周歲,全日制統招大專及以上學歷,學分無欠缺,學信網為在籍或畢業狀態即可;2、語言表達能力強,綜合能力優秀(如知識面廣泛);3、有明確的職業規劃,對房產行業或者對鏈家有基本的了解;4、積極向上,團隊合作意識強;5、有過房產經紀人經驗者優先。希望有信心有激情、有夢想的伙伴加入廈門鏈家!

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銷售代表 底薪8k起+高提成一年買車三年買房上海麗茲行-SH02上海-黃浦區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

【高底薪+高提成】1、持續無責底薪7000—9000薪資方面:持續無責底薪7000-9000①無責任底薪6000+500住房補貼+985/211學歷1500(普本1000)的學歷津貼+500交通補貼+精英入職獎勵500元;②晉級加薪:每月評定等級,A0~A15,提成3%-62%,每晉升一級底薪增加300,底薪高達10900元;(Ps:只要你在公司沒有違反誠信問題,就算一直沒有開單,每個月都會有無責底薪)③活動量獎金:500/1000元,入職半年之后開始,在業務中也有相應的獎勵,看重結果也認可每一次的業務付出2、高額的提成:傭金計提:3%—62%我們的房子最低都是價值2千萬以上的(業內傭金2%),成交就是40w的傭金,按照新人最低標準10%的提成也有4W的提成,房價越高、級別越高,提成越高。3、高成交率①全國***一家只做高端豪宅的公司(專注高端,只做豪宅),買豪宅肯定是找我們②公司提供精確的客戶資源;③新人入職平均一般3到4個月出一單,平均傭金在30-50w!緧徫宦氊煛繛楦邇糁悼蛻籼峁⿲I的高端房產成交服務。1. 熟悉了解產品信息(京、滬、美、英、澳、加的豪宅項目+金融產品等);2. 與客戶面對面溝通,詳細了解客戶的核心訴求,通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產品信息;3.定期向客戶發送市場行情分析報告,價值對比分析報告,做客戶的私屬房產投資顧問;4.帶客戶看房、講盤,進行磋商談判,促成產品成交;【晉升體制】公開、公平、透明的競聘機制1.專業化營銷路徑:從豪宅顧問向豪宅專家晉升2.管理崗位晉升:入職滿半年即可公開應聘麗茲行所有管理崗位3.內部轉崗:運營與職能崗位均可轉崗,同樣的工作機會優先考慮內部伙伴【系統培訓】師徒傳承制度,一對一的師徒輔導;1.針對豪宅顧問—行業知識、營銷知識、交易知識、法律法規、客戶維護、目標管理、談判技巧、金融知識、心理學……2.針對銷售精英——百萬尖子班、LEC(真正體驗高端客戶生活)3.針對管理崗位——黃埔培訓班、虎將訓練營【福利待遇】①公司在新天地、陸家嘴、世紀公園、徐匯等各繁華地段都有別墅區門店(相對就近分配)不用擔心距離問題;②團隊配合,無銷售壓力,我們需要做的是前期和客戶建立關系,約見面③入職繳納6險1金;④10天超長帶薪年假+“不想上班日”1天⑤各種團建活動、海內外旅游;面試Tips歡迎加投遞簡歷或直接跟我聯系。招聘主管 張貝貝(Bella) 18721482245面試地址:上海浦東新區浦電路577號平安財富大廈(原葛洲壩大廈)主樓107LANDZ——一家只專注做豪宅品牌的企業!

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銷售/經紀人/無責底薪5k鄭州青卓房地產營銷策劃有限公司鄭州-惠濟區5-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

一、房產行業的機會和發展空間1、房地產目前依舊是國家的支柱產業2、中國城鎮化率遠低于70%,人均住房面積不到30平米3、中國人口眾多,二胎開放,新生人口增加二、做銷售能給你帶來的價值1、人脈:你有機會認識非常多人2、膽量:你做過之后絕對不會有內向的問題3、金錢:存活半年以上,通常都能賺到錢4、情商:你會和形形***的客戶打交道一、業務范圍1、新房:代理全國各大開發商新盤2、二手房:鄭州各區域二手房營銷3、長租業務:租賃、長租業務,穩定收益4、接待主動為上門店的客戶,耐心聽客戶的需求5、公司提供的端口,可以搜索房源和客戶二、福利待遇1、無責底薪4000-5000元+提成30%-75%+業績獎勵2、月休四天+五險一金+購房優惠+一師一徒+節日福利+年假+免費出國游三、任職條件1. 統招大專及以上學歷;應屆生亦可2. 有相關經驗者可適度放寬四、入職流程簡歷——預約面試——初試——復試——門店見習—— 培訓(統一食宿) —— 入職五、晉升空間1.橫向晉升(業務層面):初級經紀人—中級經紀人—高級經紀人2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---主管---經理---合伙人有意向可投遞簡歷,稍后看到會聯系你面試地址:惠濟區北三環豐華路大河春天住德地產人事主管趙老師:1 8 8 3 8 5 1 0 6 1 3 (***)

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500強上市公司+底薪8000上海德佑物業顧問有限公司上海-浦東新區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

高底薪提成:底薪8000+高額提成【30%-70%】一、工作內容:1、主要從事一手房的銷售工作,為客戶提供專業的房地產咨詢服務2、通過接聽鏈家網推送的客戶,了解客戶購房需求3、熟悉公司房源與客戶資源,進行匹配、約看4、工作模式:寫字樓里辦公,APP獲客維護備注(不需駐守,派發單頁)5、客戶通過鏈家網了解她/他所需要購買的區域樓盤,我們進行精準匹配,陪同客戶到實地看房,進行商務談判,促進成交6、強大的教育培訓體系(公司提供統一的免費帶薪培訓)7、廣闊透明的晉升空間,公司所有管理層內部提拔為主,絕無空降兵8、提供住宿方案,全上海就近分配二、任職要求1、***統招本科及其以上學歷2、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神3、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;4、有無工作經驗均可;但要學習能力強5、歡迎應屆畢業生加入嗨,茫茫人海中遇見你!自我介紹:我是一名鏈家的商圈經理,從業房地產銷售崗位已經五年有余,對于房地產市場有一定的洞察,對各方面交易流程都比較熟悉,這幾年經歷過很多榮譽獎項,也經歷過低谷煎熬,在鏈家能實現自我價值,更能賺到錢,這幾年被評價最多的就是激情,負責有擔當。期待你的加入。

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梁平天悅-高級銷售顧問碧桂園品牌營銷中心-重慶區域重慶-梁平區0.8-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、負責做好日常銷售工作,包括客戶來訪接待、產品介紹、意向登記、客戶跟進等,建立客戶檔案;2、參與公司各型營銷活動以及競品跟蹤調研 ,通過各種途徑發掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系 ;3、負責協助客戶簽訂認購書、辦理按揭貸款及正式合同;4、負責至項目交付前成交客戶的各類信息及投訴的接待及處理,定期回訪、追蹤; 5、配合其他崗位工作,完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗,不限行業;2、熱愛銷售工作,有良好的自驅力、進取心以及抗壓能力,具備優秀的學習能力,有互聯網思維,會使用APP;3、具備良好的職業操守,誠實守信、性格開朗、積極樂觀,責任心強;4、優秀的客戶溝通能力、客戶管理能力,有較好的服務意識和團隊合作精神。

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運營管理部總經理廣東粵海置地集團有限公司廣州-天河區4-5萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

工作職責:全面負責計劃運營管理(含權責、流程)、風險控制、業績考核管理等工作,包括:1、建立項目運營管理體系,通過計劃管理、關鍵成果管理、運營會議管理,監督和推進各級計劃的執行,推動經營目標的達成;2、統籌公司風控管理,建立全面風險管理體系,有效提升公司管理水平和風險防控能力;3、通過公司業績目標分解組織部門、項目公司績效考核,推動公司整體業績目標達成。任職資格:1、房地產管理、工程管理、企業管理或相近專業;十年以上工程管理、計劃運營等相關工作經驗,五年以上房地產企業同等職位工作經驗;2、具備較好的項目計劃管理、房地產開發業務流程、工程管理知識、企業管理知識、房地產企業信息化管理、風控管理知識;對房地產開發業務及制度流程有嫻熟的處理技巧;具備強的溝通協調能力、組織計劃能力及決策能力。

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銷售專員/ 高提成 無經驗要求廣州鑄成房地產置業有限公司廣州-花都區6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【入職要求】    (1)無學歷要求,專業不限,19—26 歲,工作經驗不限;    (2)抗壓能力強,吃苦耐勞,為人誠信,腳踏實地;    (3)普通話標準,有親和力,具備良好的溝通能力;    (4)具有敬業精神及服務意識,執行力強,有團隊合作精神。    【福利待遇】    (1)薪資福利:底薪3000元+28%-77%提成;    (2)其他福利:完善的社保+員工互助金+購房優惠+員工旅游+帶薪年假+節假日禮品。    【工作職責】    (1)負責房源的開發和接待,根據業主的售房要求制定銷售計劃;    (2)負責客戶的開發和接待工作,了解客戶的購房需求,根據客戶的購房要求為客戶匹配合適房源,帶客    戶實地看房;    (3)為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務;    (4)促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;    (5)協助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續服務(貸款有按揭專員負責、過戶有權證專員負責,但簽約經紀人需全程陪同),直至房屋交接完畢。

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銷售專員 4K無責底薪 五險云南小城巷寓置業有限公司武漢-硚口區0.8-1.6萬/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作內容:1、客戶把他們的閑置房或毛坯房托給我們,公司統一設計裝修成民宿在線上平臺出租。根據公司提供的精準意向客戶資源(不需外出陌拜不需地推),與客戶電話溝通,邀約到公司來洽談合作,成交即可2、開發新客戶,維護與客戶的關系,挖掘老客戶的需求,完成公司目標業績。薪資福利:1.5A甲級寫字樓辦公,公司提供資源,讓你輕松拿提成!2.無責底薪4000元+高額提成+獎金+年終獎+社保(公司60%員工月收入穩定在1-3W)3.帶薪年假、月休4天、定期員工聚餐、生日會,拓展旅游+下午茶等其他福利。4.帶薪培訓,沒有經驗沒關系,公司一對一帶新人,可接受應屆生,提供應屆生畢業生實習崗位,讓你快速上手,快速賺錢!公開透明的晉升通道(長沙、重慶、太原、貴陽、鄭州、成都,昆明等工作地點可以調選)職位要求:1.男女不限,18-40歲,身體健康,無犯罪記錄。2.積極開朗,吃苦耐勞,敢闖敢拼!3.無經驗和學歷要求!能力大于學歷!上班時間:上午9:00-12:00 下午13:00-17:30(非保險非金融非房產銷售,本人承諾以上招聘信息真實有效)

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銷售經理(無責底薪4000+高提成)武漢久格房地產經紀有限公司武漢-洪山區3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

貝殼平臺-德佑地產-新互聯網銷售+帶薪培訓+住宿方案+師傅帶教一,薪資待遇(不玩套路,沒有陷阱,實打實招募有志者):新人入職薪資構成:底薪+提成+住房補貼+績效達標津貼底薪:新入職A0序列新人,保底薪資3000元(無責任底薪3000元)+1000(業績考核)住房補貼:300元/月(長期)績效達標津貼:1000元提成:租賃提成(統提):40%或60%,買賣提成(統提):30%~75%二,招聘要求:***統招大專及以上。三,崗位解析:1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌;2.通過線上互聯網+(貝殼找房)+線下(門店)相互結合的模式,為客戶提供優質的租房和購房體驗 ;3.為客戶的資金安全的提供保障;4.置業顧問的四個角色:社區專家、房產法律顧問、資產管理顧問、社區公益者。5.促成租賃或買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋交接等工作 。四,工作內容:業主維護、客戶維護、房源開發、客源開發、帶客看房、合同簽訂、房屋交接、售后服務、商圈開發。

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置業顧問 銷售 房產經紀人 銷售代表 五險一金青島城市之家房產信息咨詢有限公司青島-市南區0.5-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

招聘置業顧問本公司在青島市南區主營二手房買賣、租賃、抵押貸款等業務。已經經營15年,公司人員穩定,經驗豐富,由于店面擴張,業務需求,現急招房產經紀人若干名。有無經驗均可,公司會給每一位新入職的同事配備專業的師傅手把手的幫帶,協助簽單,且有全套的培訓體系,讓你在最短的時間內有所成長,開單賺錢。職位描述:1、負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房產置業咨詢服務;2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;3、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;4、負責業務跟進及房屋手續等服務工作;5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。崗位要求:1、20-25歲,大專及以上學歷,普通話標準,會簡單電腦操作;2、誠實可信,工作勤奮主動,有責任心,有自信心,有團隊精神能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰;3、性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強的觀察能力和應變能力和公司提供,    有吃苦耐勞、敢挑戰的精神。具體信息:招聘職位:房產經紀人,置業顧問    招聘人數:50人   學歷要求:?萍耙陨   性別要求:不限     工資待遇:實習期底薪5000+免費住宿+高額提成+各種獎金+五險一金+年終獎+工齡獎聯系人:崔義文     電話:18853276876工作地點:市南區閩江二路59號公交路線: 322 604 222福苑小區站下車 

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河西高端房產銷售南京王祥房產經紀有限公司南京-建鄴區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

【招聘條件】1、18-45周歲,品行端正,男女不限。2、對房產銷售感興趣,熱愛房產銷售行業者。3、為人正直誠實。4、如果您是河西的業主,這行就好做多了,錢肯定不少掙!緧徫宦氊煛1、具備快速的學習能力;2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、能力體現:口齒清晰,善于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神,有強烈的上進心;4、保持與客戶溝通聯系,為客戶提供房產分析等服務【任職資格】1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿奮斗)2、學歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出)3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心(目標需要靠自己的付出去實現)

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投標專員北京中聯盛佳房地產開發有限公司北京-大興區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作職責1、負責根據招標文件要求編制電子與紙質的資格預審文件,并按規定如期完成。2、熟悉工程行業招投標規范、國家發布的有關規定文件、政策法規文件等,保守投標工作中的公司有關技術機密、經機密和商業機密,客戶信息不得泄露。3、完成主管領導臨時交辦的任務。任職要求1、了解招標法,熟悉項目招投標流程,具備良好的職業素養。2、熟練使用辦公軟件進行項目招標投標文件的匯總排版、檢索等。3、有較強的學習力和良好的交流溝通能力,做事有條理、普于總結,執行能力強。4、大專以上學歷,有相關工作經驗者優先。工作時間:周一至周五09:00-18:00國家政策節假日5、上班地點,北京市大興區西紅門嘉悅廣場技能要求常用辦公軟件,ps標書制作,資料管理公司名稱:北京百豐建設工程有限公司聯系人:商先生15600502020

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房產置業顧問/貝殼找房重慶鏈家房地產經紀有限公司重慶-渝北區0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

【工作地點】重慶主城地區400家門店合理安排(一對一師傅帶教,免費培訓)【薪資福利】1、試用期底薪5500+業績提成,若達到相應業績則可享受更高額的工資2、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定假日+國內游/境外游3、城區有400多家門店可以合理安排4、簽訂正式的勞動合同,享受員工購房優惠晉升空間:經紀人-店經理-MVP儲備-商圈經理-運營總監-分公司總經理【崗位要求】1、統招***本科,年齡20-35歲2、誠實可信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取3、較強的敬業精神和執行力、優秀的服務意識【工作職責】1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易3.協助客戶及業主辦理后續業務

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客戶關系經理中國奧園集團股份有限公司湛江-吳川市1.5-2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

1、全面負責項目客戶服務的日常管理和運營工作;2、制定與完善客戶服務管理制度,規范和完善崗位職責,優化客戶服務流程;3、參與重要節點的聯合審圖,以客戶視角審查圖紙,預防客戶風險;4、展示區開放前及開盤前的聯合風險檢查,對營銷宣傳文案、出街物料的風險核查;5、負責項目客戶投訴工作,做好客戶描摹,提升客戶滿意度;任職要求:1、***大專及以上學歷;2、主導過客戶滿意度項目,溝通能力、抗壓能力較強,有責任心、有主動學習意愿;3、房地產行業工作經歷5年以上,客戶關系工作經歷3年及以上;4、有獨立牽頭處理重大客訴/群訴經驗;5、完整經歷項目交付前風險排查并組織項目集中交付。6、負責監管工程維修工作的開展;7、策劃和組織客戶關懷活動,避免投訴升級,修復客戶關系;8、完善客戶需求分析,年度客戶滿意度目標制定 ,研制可行性方案提升客戶滿意度;9、維持公司良好的公共關系,樹立優質的服務形象。

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公寓店長深圳前海利佳恒資產運營管理有限公司深圳-南山區0.7-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、統籌負責門店日常運營工作,統籌門店服務、設施、衛生、產品等各項事務;2、維護租戶關系,定期組織社群活動,建立租戶粘性,提高租戶入住滿意度;3、負責門店招租、拓展工作,做好銷售渠道的開發和維護,包括線下拓展、線上平臺等,提高公寓入住率;4、負責公寓門店運營制度及銷售策略的制定及落實,達成收入目標;5、負責公寓門店的財務工作,包括各類支出及收入管理;6、負責門店內部人員團隊建設,營造良好工作氛圍及內部凝聚力;7、負責區域市場研究及競品分析;8、建立維護良好的公共社會關系,對接門店對內、對外關系,及時處理突發性事件。任職要求:1、大專以上學歷,有酒店、公寓、房地產、物業管理等相關行業2年以上從業經驗;2、為人熱情,心態穩定,具備良好溝通能力、擁有強執行力及團隊合作意識;3、行為端正,業內無不良記錄。4、會熟練使用常用辦公軟件,如word,excel等。

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