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跨境供應鏈專員(雙休+五險一金)江西泰格爾企業服務有限公司南昌-紅谷灘新區0.6-1.2萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:客戶價值:為客戶提供全鏈路跨境貿易的解決方案(在線交易、報關、退稅、物流、金融等服務)工作目標:結合客戶需求,負責跨供產品的銷售,配合部門主管完成本部門銷售任務◆通過電話拜訪+釘釘直播+上門拜訪+沙龍活動的形式對客戶提供專業的咨詢,跟蹤銷售的整個流程,為客戶提供全鏈路跨境貿易的解決方案;◆與客戶保持長期的良好關系;◆類型:開發新客戶,維護老客戶需求;◆銷售形式:顧問式的B2B銷售模式(電話邀約+釘釘直播+上門拜訪+沙龍活動)崗位要求:◇大專及以上學歷,國際貿易、電子商務相關專業優先,有外貿服務、電商平臺工作經驗優先;◇普通話標準,口齒清晰、良好的溝通表達能力;◇具備團隊意識,能始終以樂觀積極的態度與管理團隊保持溝通;◇熟悉基礎辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;◇有客戶管理能力,一定的抗壓力、自驅力、樂于挑戰;◇學習力:善于學習,快速學習;◇懂外貿知識、產品知識、熟悉進出口貿易流程、阿里巴巴國際站運營規則優先考慮。

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人事行政主管南昌愛車實業有限公司南昌-西湖區6-8千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

一、崗位職責:1.招聘管理:負責每日更新各招聘網站信息;負責面試人員的邀約及面試人員接待,并負責面試過程跟進;參與人員面試及錄用溝通工作,填寫面試記錄表;負責報到人員入職前的準備安排;2、 員工關系方面:負責員工轉正、調動、離職等手續的辦理及材料的歸檔;負責組織進行勞動合同的新簽、續簽,培訓協議、保密協議等員工關系類協議的簽訂工作;建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,做好勞動用工風險的識別與防范3、 培訓管理: 協助培訓負責人進行培訓需求調查、培訓評估、培訓資料準備及實施;4、 報表管理:負責員工檔案信息管理;負責人員月度考勤、審核出勤及打卡數據,并匯總提交;5、上級領導交辦的其它工作內容。二、任職要求:1、學歷: ?茖W歷及以上,人力資源管理、工商管理專業優先;2、 經驗要求: 2年以上人力資源專員工作經驗優先3、 知識要求: 熟悉檔案管理及員工關系基礎業務的辦理流程,對國家及地區勞動法律、法規及政策有一定了解4、能力要求:有較強數據分析和統計能力;熟練使用辦公軟件,溝通協調能力強,親和力和服務意識強,工作抗壓能力好5、其他要求:邏輯思維強,保密性強,原則性強,工作細致負責,團隊協作意識強,具備人力資源資格證書者優先。三、薪酬福利1、提供免費住宿及工作餐、五險、帶薪年假、法定假期、單休、年節日福利。2、薪資結構:底薪+提成+銷售目標獎金,有誠意者,電話預約:18679135233

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朝九晚六講解員(室內)南昌虛擬現實主題樂園有限公司南昌-紅谷灘新區4.5-6千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:國企|公司規模:150-500人

崗位職責1. 按照展館講解員管理制度,熟悉園區講解詞以及參觀動線,執行日常市民講解工作以及按要求完成接待任務2. 負責講解設施設備日常維護和保養,提高設備使用壽命,發現問題向主管報修,以確,F場的講解服務質量3. 據講解材料提煉、編寫講解詞,文字流暢、詞匯豐富、實事求是,在實際講解中找到適合自己的講解風格4. 熟知參觀過程中可能發生的危險因素和應采取的安全措施,并告知參觀者參觀須知5. 根據客流狀況,維護好參觀者秩序,嚴格按照程序對散客和貴賓進行分流,避免混淆6. 積極反映講解接待工作中出現的新情況、新問題,并提出合理建議7. 完成公司領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科以上學歷,播音、主持、旅游、中文、歷史等專業,有景區,展廳,酒店等行業相關工作經驗優先考慮;2、、女生身高凈165CM以上,男生凈身高176CM以上,熟練掌握服務類知識和禮儀類知識,品德良好,身體健康,無不良記錄;3、普通話標準、口齒清晰、聲音洪亮、要求普通話等級證書二甲及以上;4、熱愛本職工作,團隊意識強,善于合作配合,具有良好的表達與溝通能力;5、具備良好的學習能力,能自我驅動學習相關的技術知識。上班時間:9:00-18:00,雙休,五險一金,餐補,飯補,滿1年有5天年假,法定假日3倍薪資。

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網絡銷售江西因宇商務信息咨詢有限公司南昌-紅谷灘新區4.5-6千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

福利待遇:1、豐富的團隊活動,不定期的聚會、旅游等。2、廣闊的發展空間:網絡銷售——組長——部門經理——分公司負責人(內部晉升,不外聘,把機會留給內部員工)能力突出者公司提供支持可開展新項目。3、帶薪年假4、重點節假日福利不斷5、底薪 提成 全勤獎 補貼,新員工月薪5000 老員工綜合收入8000~15000。6、公司提供培訓,幫助員工成長。崗位職責:1、通過電話、微信、面談等形式營銷。2、整理出意向客戶,了解客戶需求,成交客戶任職要求:1、有電話網絡銷售等相關工作者優先考慮2、愿意通過營銷工作實現自我價值,想要更好的平臺發函,對營銷有熱情、有想法的有志青年。 3、學習能力強,有責任心,敢于挑戰自己。有意者聯系:13884495160-曾經理

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銷售代表(薪資4500+提成+社保)南昌明星科技發展有限公司南昌-青山湖區6-8千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

任職要求:1、20-30周歲,大專及以上學歷,有造價行業銷售經驗者優先考慮。2、熱愛銷售工作,具有較強的溝通表達能力,愿意在造價行業長期發展。3、1年以上銷售工作經驗,熟悉基本的計算機操作,工作主動性強。4、性格堅韌、思維敏捷,具備良好的應變能力。福利待遇:1、工資薪酬位于同行業前列,無責底薪4.5K+高額提成,平均月薪8K-12K,穩定員工月薪在2w-3w。2、五大社會保險:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。3、法定節假日、帶薪年假、三節福利、年終獎金。4、公司重視人才培養,提供系統化的職業和管理培訓。5、完善的培訓體系:帶薪崗前培訓、在職培訓、晉升培訓。6、免費提供住宿舒適的辦公環境,融恰的工作氛圍,期待優秀的您加入!

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市場專員江西易公教育咨詢有限公司吉安4-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

你需要做:1、配合公司進行市場推廣及營銷;1、負責所在轄區域項目前期調研以及后期策劃推廣工作;2、負責項目開展渠道的維護,以及新渠道的開發;3、負責區域內活動方案的推進實施,實現市場發展目標;4、負責活動的總結,數據整理分析工作;5、根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務。我們需要你1、***統招大專及以上學歷,不限專業;2、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力,具有開拓創新精神;3、具備良好的溝通能力和語言表達能力,性格開朗外向;4、工作態度認真負責,有親和力、進取心、責任心、能接受省內出差。

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銷售精英江西中恒計量檢測有限公司南昌0.8-1萬/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責 :1、開拓新市場、發展新客戶;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格1、***統招本科及以上學歷;優秀者可放寬學歷至大專,有計量校準銷售相關經驗者優先考慮;2、一年以上工作經驗,20-30歲、口齒清晰、普通話流利,語音富有感染力;3、性格開朗大方,為人誠實,細致耐心,積極上進,抗壓能力強;4、具有良好的溝通協調能力和應變能力。

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會計老師(景德鎮+時間自由不坐班)仁和會計教育集團景德鎮0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

上班地址:江西省景德鎮市人民廣場紅店街4樓崗位職責:1、對會計學員講課,語言生動表達清晰;2、知識點講解通俗易懂,能讓學員輕松掌握知識;3、功底扎實、服務意識強,能夠及時的回答學員問題;4、對于接受能力較差的人員,具有耐心去輔導;5、不落下每一位學員,嚴格要求學員,能讓每一位學員順利畢業。薪酬福利:1、公司提供具行業競爭力的薪酬,無需坐班,工作時間靈活自由(工作時間:9:30-12:00 13:30-16:00 提前排課制,沒排課可在家自行備課無需打卡坐班);2、公司為員工繳納社保(養老、醫療、生育、失業、工傷)、住房公積金;3、享受帶薪假期及年休假等;崗位要求:1、 大專及以上學歷,具有中級會計職稱+CPA過1門/稅務師證/高級職稱/CMA;2、 理論功底扎實,具有五年會計工作經驗以上;3、較好的口頭表達能力,字跡清晰,熱愛教育行業;4、熟悉用友或金蝶軟件;5、 有企業培訓經歷或學校教學經歷;6、 性格溫和,服務意思強,具有較強的上進心和團隊進取精神;

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檔案管理員江西匯金科技實業有限公司南昌3.5-4.5千/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

(一) 基本要求(1) 電腦漢字錄入速度快,文科專業、檔案學專業、計算機專業優先;(2) 有責任心、認真、仔細、服從主管的調配,有較強的適應能力及團隊精神;(3) 面試、培訓后考核,合格者錄用。(二) 工作時間  每周6天,周日、節日休息。每日8:30~17:30,如遇有派駐所在單位工作時間特殊的,按項目所在單位要求進行調整。(三)工作內容     按規范和標準,將客戶的文件、資料進行歸檔,即將文件轉換為檔案形式;使用電腦、掃描儀、裝訂機等設備及系統軟件,將經過規范化整理的紙質檔案掃描、錄入檢索數據并轉換成電子檔案。主要工作流程如下:  檔案整理:按規范和標準,對每份文件區分年度、保管期限、所屬機構,在每頁下角處用鉛筆依次編寫頁號,在文件首頁蓋歸檔章并填寫件號、頁號等6個欄位。檔案掃描:在電腦軟件系統中用掃描儀將檔案逐件、按頁的順序掃描,生成電子圖像,檢查和保證圖像清楚與原件一致。圖像分割:對一批連續的多幅圖像,在電腦軟件系統中按照每份文件的頁數進行電子切分。例如:***份(1-5幅)、第二份(6-11幅)、……。圖像核查:檢查掃描出來的圖像是否完整、清晰,清除黑邊等原件上不存在的噪點,旋轉成正向,對檢查不合格的圖像記錄其代號在補掃流程單上。圖像補掃:依照補掃流程單,對不合格的圖像重新掃描至合格為止。文件信息錄入:在電腦軟件系統中輸入每份文件的文件名、字號、日期、責任者等。檔案裝訂:按規范和標準,用棉線把檔案按件進行直角或三孔一線裝訂。          (四) 上班地點:江西省內、南昌市各機關、企事業單位內(高新區、紅谷灘、省行政中心、贛州公安檢察等單位) (五)工資及待遇: 工資構成:底薪+計件  (1)月收入3500-4500元。(基本工資+工齡工資+餐貼+車貼+全勤獎+計件工資+計件獎勵)。    (2)出差南昌地區以外項目,公司提供免費宿舍,另補貼300元/月,并發放200元購置生活用品費。  (3)外地員工在南昌工作,公司提供免費員工宿舍。請攜帶本人身份證及復印件、學歷(生)證原件及復印件、個人簡歷,電話預約安排面試。公司地址:南昌市高新區高新二路18號高新創業大廈513、515室。電話:0791-88110158、13807041088(楊先生) (乘公交5、209路等高新二路口站、地鐵3號線火炬廣場站下)

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人事專員(高級)吉安市木林森實業有限公司吉安5-7千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:    1、負責木林森實業招聘工作,確保各部門用人需求及達成;     2、根據公司戰略發展目標,協助制定各業務模塊人力配置及定期梳理部門崗位配置情況;    3、負責木林森實業公司及木林森學院對外政府部門對接工作,如人社局、教育局、各大高校等部門。負責外來客戶參觀協調與安排工作;    4、協調各部門之間的業務工作,為各子公司提供人力支持工作;    5、負責公司合同擬定、審批等相關事務工作;    6、完成領導交給的其他任務。        任職要求:人力資源、工商管理等相關專業大專及以上學歷,具有3年以上制造業人事或培訓業務實施經驗;具備良好的書面表達及語言表達能力;積極溝通、工作負責、團隊合作能力強;具有良好的抗壓力和責任心,團隊協作精神;精通Excel函數及辦公軟件使用;工作地點:江西吉安木林森產業園;***;

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月薪過萬課程顧問+五險南昌建興教育科技有限公司南昌-西湖區1-1.5萬/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責1、對公司提供的數據庫進行電話、邀約,為學員進行講解考試政策和學習安排;2、熟悉專業知識,提供專業的課程體系講解,(主要為建工類證書培訓課程以及學歷提升課程)3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務,維護潛在客戶以及學員數據庫;4、跟進課程流程,與學員建立良好的關系,幫助學員完成學習目標;5、定期參加會議和培訓,完成銷售日報及領導安排的其他事宜。崗位要求:1、具有較強的邏輯思維及溝通能力。2、有銷售或教育相關工作經驗者優先。同時也歡迎綜合素質優秀的應屆畢業生;3、熟練使用office系列辦公軟件;4、有強烈的責任感,有靈活應變的能力,有快速的學習領悟能力;5、具有挑戰高薪的勇氣,樂于團隊協作;6、具備較強的抗壓能力。福利待遇:1 四千底薪+高達20%的提成+業績獎金,綜合薪資8000-12000;2 轉正繳納五險一金;3 入職后享受專業的技能輔導和培訓,師徒制的培養,能讓你快速融入團隊;4 融洽的氛圍,家人朋友一樣的感情遇到問題一起解決,你并不孤單,共同奮斗,共同學習,共同進步;5 豐富的員工活動(部門聚餐,生日會,旅游);6 享受國家的法定節假日,帶薪年假,婚假,產假等帶薪假期。

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電工江西優客房產代理有限公司南昌6-8千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位要求:30-50歲,有電動車,住在紅谷灘,市區優先,具有電工證工作內容:寫字樓的水電維護;略懂空調維修薪資待遇:無責底薪6-8K,上班時間:8.30-18.00,中午休息2小時,月休4天,自主擇休

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中醫館健康管家(包食宿有社保)百芝堂中醫藥集團南昌-青山湖區0.6-1萬/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責:1、作為客戶的專屬健康管理師,負責客戶的健康管理基本咨詢,如:健康建議、指導、關懷等,配合公司產品的銷售及推廣,完成個人及部門銷售指標。2、負責客戶的健康管理,根據會員既往健康情況以及其他采集的體征數據、信息等,給予健康管理計劃、健康干預計劃、預防保健計劃等建議,結合公司的健康相關設備、服務和產品,進行健康管理和咨詢等相關工作。3、為客戶提供健康管理、慢病管理的同時,進行就醫、康復、個性化健康指導和咨詢工作,導引客戶進入每一個環節服務(全程陪診服務)。4、健康跟蹤,定期以健康短信、電話回訪、網絡溝通等方式對會員進行健康方案實施情況的交流、指導和跟蹤,了解會員健康改善情況。維系老客戶,從中發展新客戶,增加產品銷售范圍。5、耐心準確地為客戶提供相關問題的咨詢解答,不能處理的問題準確記錄及時上報,管理維護客戶關系。6、負責完成上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、年齡20-40歲。(限囡囡)2、高職或以上學歷,中醫、護理、醫藥、臨床醫學、針灸等相關醫學專業,持有醫生、護士、健康管理師等職業資格者優先。3、從事過保健類、護理類、醫美類工作2年以上者優先。4、形象較好,溝通能力佳,積極主動。5、面銷經驗2年及以上優先考慮上班時間及福利待遇:1、三節,國家法定節假日2、公司提供免費美味員工餐3、上班時間:早班9:00-12;00 下午13:00-18:00 ,晚班13:00~21:00,月休4天具體細節面聊

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產品設計工程師鄱陽縣黑金剛釣具有限責任公司上饒0.8-1萬/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1 、熟悉產品開發設計流程,掌握產品工程結構可靠性,了解產品色彩搭配之全理性及模具加工工藝;2 、具有浮標、漁具產品設計經驗者優先,有手繪特長經驗優佳。任職要求:具有工業產品開發、設計經驗3年以上,創新性思維強,熟練運用3d軟件者愛好釣魚,有漁具產品的設計經驗優先。

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行政專員九江英智科技有限公司九江3-5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責辦公室日常接待,包括:電話、訪客、信訪接待,客戶招待安排等;2、公司制度文件的編制、實施管理;3、做好公司內外日常人事行政事務的安排和聯絡工作;4、參加組織對新進人員的入司培訓并考核評估; 5、公司公告、書函的處理及獎懲手續辦理等工作; 6、對各類資料進行簽收,整理并分類歸檔。(公司程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議; 7、資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理);8、員工勞動合同/工傷保險等協議合同工作的辦理;9、辦公用品的采購與管理(建立明細表); 10、負責公司的外聯事務辦理(社保、保險、招調工、證照年審、等); 11、負責公司各級人員的宿舍安排、水電統計、衛生清潔、設備維護、食堂管理及安全 保衛等后勤工作 職位要求:1、大專 以上學歷,30-40歲,會開車(實際駕齡2年以上) 2、文筆優秀,具有良好的制度編寫,公文起草能力, 3、具有很強溝通、協調、組織和推進能力 工作時間:夏令時:8.00-12.00  13.30-17.30                                  冬令時:8.30-12.00   13.00-17.30

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行政人事主管幫幫信息科技有限公司南昌-青云譜區4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

根據公司總體發展規劃需求,制定公司人力資源管理和開發體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優配置資源,實現員工同企業的雙贏目標;2.參與公司戰略規劃,提出建議并參與決策;3.參加公司決策,向總公司、省負責人決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理以及外部政策等方面的信息和建議;4.根據公司年度經驗管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督;5.提出下屬人員的任免,崗位設置調整建議,經總部或負責人審批后公布執行;6.負責對直接下級進行績效考核、考核面談、負責提升下屬員工的素質和能力;7.負責本部門年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;8.組織制定本部門的各種規章制度、規劃,并監督各項制度和規劃的實施;任職要求:1.***大專以上學歷,人力資源、企業管理、工商管理或相關專業優先;2.3-5年以上人力資源管理工作經驗,有集團化組建以及管理經驗,能對接總部的工作;3.對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗;4.有物流、金融、汽貿等行業資源者優先;5.誠信務實、品行端正,勤奮敬業,具有較強的進取心和責任心,有團隊合作精神。

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分揀員+機會多多+時間短上海安樂網絡科技有限公司上饒5-6千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

招聘崗位:分揀崗崗位職責:【分揀】對倉內糧油百貨進行分揀,碼放。能吃苦.能接受夜班上班時間: 17:30-02:30薪資待遇:底薪1500+績效(分揀計件)+系數&全勤及其它補貼 是否提供食堂:暫不提供食宿年齡要求:分揀20到45周歲;性別要求:不限技能要求:熟練使用智能手機其他要求:求職者需攜帶本人身份證以及本人銀行卡原件;無***,征信良好面試地址:江西省上饒市經濟開發區崧宸物流園內面試日期:看實際安排,一般在下午

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研發助理江西普瑞豐生態科技有限公司南昌-青云譜區4-5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、配合研發部進行技術方案編制;2、相關研發平臺申報;3、開展相關科研實驗進行產品研發。任職要求:1、大專以上學歷,農學/環境學/化學等相關專業;2、擅長方案編輯,懂PS更佳;3、有過學生會及社團負責人相關經驗者優先考慮4、應屆畢業生也可以考慮。

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醫藥代表江西易德醫藥有限公司南昌-南昌縣10-15萬/年10-16

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、崗位職責:1. 負責公司產品在區域內目標醫院的臨床推廣; 2. 通過科室會、區域學術會正確傳遞產品信息,達成銷售目標;3、負責招商,尋找操作醫院或者衛生院的客戶。二、任職要求:1、中專以上學歷,一年以上工作經驗,醫學、藥學相關專業優先考慮2、對醫藥行業有一定的了解,有藥品、醫療器械或其他相關醫療產品的招商工作經驗優先。3、具有較強的獨立工作人拿管理和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,主動工作意識強烈和較強的賺錢欲望。4、了解目標客戶情況,負責區域內客戶的管理,建立更新客戶資料,維護客戶關系。薪酬:提供有競爭性的工資,底薪3500+績效+提成,年收入10萬+。假期:社保、雙休 上班時間:9:00-5:00 、帶薪年假、法定節假日(節假日禮品發放)、喪假、婚假等。 提供豐厚的交通補貼 住宿補貼

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小區保安上饒市億豪實業有限公司上饒3-4.5千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

有意向者電聯:13687932535崗位職責1、根據保安相關規定,負責做好防火、防盜、防事故等工作,保障小區利益;2、嚴格按照驗證制度,防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈,維護小區的治安秩序;3、負責做好公司信件的登記發放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放;4、及時處理小區內發生的各種突發事件并及時報告;5、樹立嶄新保安人員風貌、展現小區窗口,做好門衛室及周圍衛生保潔工作,維護小區形象;6、完成領導安排的其它臨時性任務。任職資格1、受過保衛培訓及退伍軍人優先;2、責任心強,服從管理,有較強的安全意識;3、人品端正,愛崗敬業,工作態度細致,踏實,能吃苦耐勞。4、55歲以內

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