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銷售工程師大金(中國)投資有限公司武漢分公司成都-高新區8-10萬/年09-07

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1.協助經銷商進行地產類、大項目、中小項目類等領域商用中央空調的開發、攻關及維護,促進項目成功;    2.深度挖掘、開發及維護經銷商渠道網絡。    其他要求:    1.2年以上銷售經驗,其中從事項目類銷售工作至少1年以上,有行業工作背景優先;    2.具有良好的敬業精神及團隊合作精神,有強烈的目標感;    3.表達能力強,具有良好的溝通和說服能力;    4.26-33歲,本科學歷,熟練應用office辦公軟件。

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經銷商顧問(金華)汽車之家金華0.7-1.2萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

工作內容:    1、服務所在地汽車之家合作的經銷商;                                                     2、宣傳推廣公司產品、品牌,負責老客戶的維護與管理,并不斷拓展開發新客戶;    3、負責所在地的經銷商平臺、廣告及相關產品的售賣與服務,完成公司制定的銷售目標;    4、負責客戶營銷方案的制作和提報,以及銷售合同的談判、簽訂、收款;    5、組織所在地用戶和經銷商的培訓及活動;    6、服務城市:金華        任職資格:    1、?埔陨蠈W歷;    2、有互聯網、汽車、媒體等相關行業者優先,有銷售經驗者優先;    3、做事堅持原則,有責任心,誠實正直,吃苦耐勞;    4、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有強烈的團隊協作意識;    5、熱愛銷售工作,有激情,積極主動,有較好的執行能力及抗壓能力。

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總部直招5k+房地產銷售+提供住宿中原地產(上?偛浚上海-徐匯區0.8-1萬/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:無需經驗|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:5000-10000人

崗位年齡要求:18-40歲18-40歲18-40歲!中原地產定是你實現目標、理想的歸宿!來上海中原地產做銷售吧,在這里有培訓,有并肩作戰的同事,有豐富經驗的領導。中原地產能給你提供很好的平臺,讓你的夢想變為現實。一, 薪酬福利待遇(不敢說給到較好,但是較優)1、薪酬福利:試用期5000-8000元(根據區域)無責任底薪+住宿補貼+就近分配, 2、保險補貼:健全的社保體系3、獎金體系:新人獎、季度獎、年度獎、精英會等眾多獎勵。4、晉升空間:每月內部選拔,3個月一次晉升考評, 絕無“空降兵”!5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助團結、融洽的工作氛圍,為大家創造一個良好的工作環境6、企業文化:無為而治、權力下放、高透明度7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活,節日中特殊的神秘禮物,優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。二, 任職資格你是否了解?1、18歲以上,40歲以下,高中及以上學歷(優秀者可適當放寬學歷要求),戶籍、專業、性別不限;2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人;3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。三, 工作內容你是否了解?1、新員工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配;3、進行商務談判,促成買賣和租賃業務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導;4、為客戶提供感受良好、貼心專業的置業服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來。5、傳承企業文化,意見我給,決定你做,鼓勵員工積極參與意見,上級做監督和技術支援。四、培訓制度-祝助你一臂之力1、新人入職:崗前三天基礎培訓 (知道做什么)2、入 職 后:師徒幫帶;教、練、扶、送 (知道怎么做)3、前三個月:補充培訓、技能培訓 (知道怎么做好)4、三個月后:績優培訓、晉升培訓 (追求卓越)五、晉升機會(內部晉升,絕無“空降兵”)1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老, 按 照對公司的貢獻和自身的能力2、客戶經理(半年)--店長--區域總監--副總 提供良好的發展平臺,所有管理 層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓。公司名稱:上海中原物業顧問有限公司總部面試地址:浦東新區國耀路***號魯能國際中心C座17樓 人力資源中心路線:地鐵13號線世博大道地鐵站3號口出步行500米 

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奔馳體驗專家上海嘉德星汽車銷售服務有限公司上海-嘉定區6-8千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

崗位職責:1、針對客戶對于車輛動態性能體驗的需求。設計合理的試駕向項目,為客戶提供安全、全面且具有感染力的試駕體驗,將駕車場景融入客戶的生活,完美的演示產品,使客戶通過試駕發現駕駛和使用騰勢新能源車的樂趣2、讓客戶體驗電池充電墻盒和充電樁的使用方法,解決客戶對充電的顧慮3、熟悉新能源車相關政策(補貼和上牌等)充電解決方案和保修政策,***限度幫助客戶解決產品疑慮,為最終成交4、將客戶轉介給騰勢銷售顧問時,向騰勢銷售顧問清晰準確介紹客戶情況,方便后續服務展開5、定期為(潛在)客戶舉辦專業的“產品小課堂”,增強客戶對騰勢新能源車產品的認知,推廣展示產品和技術,爭取將來訪者轉變成忠實客戶能力:1、產品與品牌介紹和動態展示能力2、基礎新能源汽車技術知識3、騰勢及競品基本知識4、1年以上汽車行業銷售或售后服務工作經驗,熟悉經銷商銷售或服務流程5、1年以上在奔馳品牌經銷商從事銷售領域工作經驗6、待人熱情溫暖真誠、十分熱愛車、對汽車充滿熱情,愿意鉆研、樂于分享

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經銷商顧問團車互聯網信息服務(北京)有限公司合肥1-1.5萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:           1.負責對接當地汽車4S店管理層,推進公司產品的推廣和合作;           2.開拓和維護公司與B端客戶的良好關系,保持客戶的互動;           3.策劃、制作不同客戶需求的方案和推進提案;           4.跟進合作客戶的后續事項;           5.對銷售業績負責。           任職要求:           1.大專以上學歷;           2.有一定的銷售經驗,汽車互聯網廣告/SAAS后臺銷售經驗優先;           3.有較強的上進心及責任心;           4.性格開朗,思維敏捷,具備良好的應變能力,承壓能力           5.較強的主動學習能力,勤奮踏實;

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業務員昆明佳澤商貿有限公司昆明-官渡區3-4.5千/月09-07

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、跟蹤每張業務單的生產及流程,收回應收回的款項;2、同新、舊客戶保持聯系增加溝通,了解客戶所需;3、接收客戶的投訴信息,并將相關的信息傳遞到公司的相關部門;4、掌握、了解市場信息,開發新的客源。任職資格1、中專以上學歷,1年以上業務工作經驗;2、較好的人際關系,有較強的創新意識和開拓進取精神;3、工作細心、認真負責、具備良好的溝通能力及團隊合作精神;

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業務代表(訂戶渠道)新希望乳業股份有限公司保定4.5-6千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

技能要求:銷售策略,市場調研,快消品銷售崗位職責:1、負責所轄區域大商客戶/小商客戶以及直營奶站運營的管理工作。 2、負責奶站人員的管理以及培訓相關工作 。 3、負責區域內空白區域市場訂戶業務的開發工作 以及現有已開發區域特殊渠道的訂戶業務開發工作。4、對所轄大商客戶/小商客戶進行評估,并且指導客戶從征訂體系、配送體系、服務體系、信息化建設四個維度做制度管理以及人員績效管理 。5、區域內訂送渠道、客戶、市場信息、訂戶信息的搜集,歸納,管理。 6、應收賬款的回收及管理任職要求:1、能吃苦耐勞,主動性強,能背負壓力1、有較強的協調能力、語言表達能力與文字處理能力。2、有一定的財務知識,能熟練應用office辦公軟件。3、有一定的公關能力,能處理一般的人際關系

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銷售業務員大連森貿紡織品有限公司大連-中山區2-3千/月09-07

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

公司下屬工廠致力于面里料的源頭生產,業務員負責客戶端產品的展示以及與客戶的對接工作,開展新客戶維護老客戶,需要具備較強的溝通能力以及協調能力,收入實行底薪+提成制,上不封頂

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商品AD昆明伊納服飾有限公司昆明-官渡區4.5-8千/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責與客戶(加盟商)日常溝通、了解客戶及店面日常庫存信息;2、負責管理店鋪的上貨、調貨、補貨、鋪貨等庫存調整及管理工作;3、貨品的數據分析,進銷存,暢滯銷分析工作;4、參與訂貨,訂貨會數據制作。任職要求: 1、高中及以上學歷; 2、有2年以上品牌服裝商品管理經驗; 3、具備良好的數據分析管理能力; 4、有較強的責任心、良好的溝通表達能力及服務意識。  福利待遇:1、簽訂正式勞動合同;2、享受帶薪年假、法定節假日及福利、工齡工資、員工旅游、拓展活動、員工生日會等;3、公司定期組織各類專業技能培訓,提供長期職業發展的晉升通道;4、公司交通便利,工作環境舒適,工作氛圍舒心,人性化管理。有意者可來電咨詢!聯系電話:18669228191李簡歷轉發郵箱:492979340@qq.com

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(NIKE運動配件)銷售代表威聚(上海)貿易有限公司上海-徐匯區0.7-1萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

主要工作職責:1. 負責區域內店鋪產品銷售維護;2. 根據公司要求維護產品在店鋪的陳列;3. 能夠根據店鋪銷售情況進行及時合理的補貨;任職要求:1. 年齡22-35歲之間, 大專及以上學歷;2. 有快消或運動零售行業從業經驗者優先; 應屆畢業生亦可;3. 熟練使用Excel軟件,有較強的執行力,可以適應出差;

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銷售工程師(五險一金+雙休)武漢幫德科技有限公司武漢0.6-1.2萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、制定個人銷售計劃,確保銷售任務的順利達成;2、負責開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;3、負責所管理客戶的庫存合理管控,避免呆滯、產品停產等風險4、維護好客戶關系,做好售前,售中、售后服務,提高客戶滿意度;任職資格1、?萍耙陨蠈W歷,男女不限;2、三年以上銷售工作經驗,有渠道或者大客戶經歷者優先;3、熟悉車身及道路反光產品、勞保產品的工作優先考慮;4、具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,分析力;5、獨立工作能力和團隊合作精神;工作細致、認真負責,具有敬業精神;

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銷售助理創獻貿易發展(上海)有限公司上海-閔行區6-8千/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

工作內容:1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢;3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業務人員、領導決策提供參考;4、協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉告客戶信息,妥善處理;5、負責客戶、顧客的投訴記錄,協助有關部門妥善處理;6、協助店長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作;7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密;8、完成店長臨時交辦的其他任務。工作要求:1、大專以上學歷,有銷售或者家具經驗者優先;2、知識素養高,知識面廣,熟悉公司文檔管理;3、良好的組織、協調、溝通能力,獨立完成文書及檔案管理工作;4、具備較強的交往能力,工作效率較高;5、嚴謹細致,思路清晰;6、熟悉公文寫作;7、熟練使用office等辦公軟件;福利待遇:1.基本工資+業績提成獎勵2.每月零食供給,不定期下午茶,聚餐等~門店地址:上海市吳中路1263號剪刀石頭布進口家具B座308創獻國際面試時間:早10:00-晚20:00公司地址:上海市閔行區萬科時一區T4 2號樓301室面試時間:早10:00-晚18:00我們是由80后90年00后組成的一個博愛的大家庭,期待你的到來~

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銷售經理/代表德爾普納(南京)貿易有限公司成都-武侯區0.6-1.5萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

1. 年齡25至45周歲,大專以上學歷;2. 至少2年以上快消品行業銷售工作經驗,洗化類優先考慮;3. 具有良好的銷售理念、敏銳的市場洞察力、強烈的客戶意識、較強的客戶駕馭能力;4. 工作細致認真,善于交流、良好的溝通能力、團隊精神,熟練辦公軟件操作和文件處理;崗位職責:1、制定重慶成都及周邊所負責的區域各類銷售渠道業務計劃、標準,確保區域各項銷售指標的達成;2、負責區域內經銷商的開發與維護及終端管理與維護;3、組織實施產品推廣活動、促銷計劃和管理,跟蹤控制、評核促銷活動的開展;4、承擔所轄區域的銷售、市場、服務、信息收集等所有責任,確保完成所分配的銷售任務。5、積極完成領導交待的各類工作任務。

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全國渠道/經銷經理廣州市萊特斯家居有限公司廣州-白云區0.6-1.2萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、維護公司利益,嚴守經銷協議及各項規定,維護公司的各類資源,保障lightspace品牌在市場上的良好聲譽;?2、指導經銷商搭建團隊、建立展廳,倡導lightspace的文化和精神,提高經銷商對lightspce的信賴度和凝聚力;?3、開發新的區域經銷商,跟進訂單及配合項目、促成簽約合作;4、根據公司年度目標,制訂經銷商客戶年度任務并分解與落實;?5、結合公司實際,組織執行或新擬定與經銷商等相關的制度、流程及相關表格。職位要求:1、三年以上家具或相關行業經銷商管理經驗;2、熟悉經銷商管理,了解全國辦公家具市場行情,較強管理經銷商的專業經驗和談判能力并具有良好的職業道德;3、具備較強的組織、領導、計劃與執行能力,具有團隊合作精神;4、能適應經常出差。

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銷售代表廣陵區杭集蘭翔旅游用品廠揚州-邗江區3.5-7千/月09-07

學歷要求:中技|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;市場分為揚州本地市場及全國市場,均需人才;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職資格:1、中專及以上學歷,市場營銷等相關專業;2、1-2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;應屆生也可培養;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協作精神,善于挑戰。工作時間:8:30-17:30,上六休一,法定節假日休息

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銷售代表 雙休五險一金南京麥格爾新材料科技有限公司南京0.8-1.5萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責開拓指定區域的代理商,承擔并指導代理商完成銷售任務;2、負責轄區內代理商的日常管理和培訓,是指定區域內代理商與公司的直接責任人;3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區域內代理商的具體支持措施;6、協調代理商與公司相關部門的業務流程;7、處理好代理商開發及維護等運營工作中的緊急事件。職位要求:1、大專以上學歷,二年以上工作經驗,形象良好;2、有極強的工作熱情,喜歡渠道銷售工作;3、善于溝通、具備團隊協調及管理能力,有同等工作職位經驗者優先;4、心態良好,能遵守公司各項管理規定;5、具備一定的培訓能力;6、能夠適應出差;福利待遇:1、薪酬結構:底薪(6~10K)+高提成+績效獎金+差旅補貼+五險一金+補充醫療保險2、帶薪年假、部門定期聚餐、年度旅游等3、廣闊的發展、晉升空間,所有管理崗位均從內部優秀員工中提拔產生,如果你有能力,我們會為你提供廣闊的發展空間;4、上班時間9:00-17:30,傳統節日公司為員工提供特色禮品;5、雙休

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Thai - Supplier Relationship Manager蘇州薩瑟蘭信息咨詢有限公司蘇州1-1.5萬/月09-07

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:10000人以上

    The Supplier Relations Manager (SRM) drives business growth by cultivating relationships with suppliers aimed at growing their participation in events through increased frequency and AP flow. The SRM will utilize multi-media channels (OB & IB calls, email, etc.) to accomplish this. SRM’s employ and execute a variety of sales techniques and campaigns, all while providing superior customer service. The SRM’s primary focus is on retaining suppliers and growing the frequency and volume of their participation.                Specific Job Responsibilities:      Increasing participation with existing customers Foster New Participations with New Suppliers Retaining existing suppliers Ensuring all data collected is accurate and complete             Required Skills:      Strong selling and negotiation skills Fluent Thai Strong interpersonal skills; ability to make personal connections with suppliers Highly motivated with an excellent work ethic Articulate and professional phone manner Strong Customer Service skills Good Decision-Making Skills Ability to work in a fast-pace environment and manage multiple tasks Ability to work effectively in a team environment Strong Organizational skills; Attention to Detail   

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銷售經理杭州奧華電力設備有限公司杭州-濱江區0.5-1萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

一、崗位職責:1.獨立完成公司銷售任務;2.管理、維護銷售區域內的客戶關系; 二、任職要求:1. 全日制大學大專以上學歷;2年以上電力行業或高低壓電氣銷售工作經驗;2. 有高度的銷售工作熱情,致力于銷售工作,愿意接收挑戰;3. 良好的溝通、協調能力,能適應經常出差;4. 工作積極主動,具有良好的學習能力; 三、薪酬待遇:1.公司根據銷售方案提供:月薪+提成(獎金)按訂單金額核算;2.公司提供保底,根據業績,上不封頂;3.公司提供五險一金;4.公司提供良好的成長空間;

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大區銷售經理(15-25k+住宿)金德管業集團有限公司重慶-江北區1.5-2.5萬/月09-07

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

有意向可了解集團官網企業職位亮點:金德品牌旗下全系列管道渠道銷售,中國家裝健康生態用管先驅者,納米抗菌管生產廠商,管道行業龍頭集團,為您提供最具競爭力發展平臺,專業規范化的技能培訓;本崗位工作地點:駐外性質工作,除川渝地區以外南方其他省份(云南,貴州,湖南等,有崗位空缺優先鄰省分配);工作職責與要求:1.負責市場渠道網點開發(油漆店、管材店、衛浴店、潔具店、五金店、瓷磚店等建材市場店面或街邊店、小區店); 2.拜訪分銷渠道網點,推廣金德系列管材產品,店面陳列維護,做好客情維護; 3.市場店面的開發、門頭廣告、戶外廣告的開發與協調; 4.落實企業銷售政策(金德廠家和對終端業主的銷售政策落實) 5.及時與片區領導溝通區域內競品動作及其他情況。 崗位要求: 1.大專以上學歷,25-38周歲,經驗豐富條件可放寬; 2.為人謙虛好學、有責任心,且必須有較強的執行力; 3.表達能力強,學習能力強,有較強事業心; 4.有2年以上渠道銷售工作經驗,有材料、快消、家具、家電、耐消、建材、設備銷售相關經驗者優先優先考慮; 5.具備一定抗壓能力。 6.適應長期駐外工作,接受總部統一分配(不能接受勿擾) 薪資待遇:無責底薪(5千-7千)+工齡工資+績效獎金+開拓獎金+物質獎勵,公司提供食宿,提供明確的晉升平臺。聯系人:張經理 面試地址:重慶市江北區華新街建新南路西普大廈0806

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銷售工程師武漢思非電子技術有限公司武漢-洪山區0.5-1萬/月09-07

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、負責聯系區域內高校的老師并建立長久關系,完成銷售任務目標;2、樹立公司品牌,提升公司產品在區域內的影響力和使用率; 3、負責區域內市場信息的收集及競爭對手的分析;4、負責開發和維護公司客戶,提升服務質量,提高客戶滿意度;5、負責新項目合作開發、商務談判及項目開發進度跟蹤與協調,促進大項目銷售。崗位要求:1、大專及以上學歷,專業背景不限;2、對教育、軟件銷售有深刻理解;3、3年以上行業工作經驗優先;4、具有主動學習能力,有較強的溝通能力和親和力,良好的服務意識和團隊協作精神,有強烈的挑戰意愿;5、有信息化產品銷售工作經驗,或熟悉高校市場,有高校信息化產品銷售經驗者優先;6、熟悉電腦操作,熟練掌握Word、Excel等辦公軟件; 7、能適應短期出差,且有一定的抗壓能力。福利待遇:1、五險一金;2、年終獎;3、豐厚過節費;4、五天工作制,雙休;5、一年10天的帶薪年假,與國家政策同步的法定節假日 ;6、婚事福利;7、生子福利;8、一年若干次聚餐;9、員工活動:一年兩次旅游、年終慶;顒、體育活動等;10、定期的公司內部培訓及外部培訓。

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