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技術研發經理/主管
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儲能產品開發工程師寧德時代新能源科技股份有限公司寧德2.5-3萬/月09-09

學歷要求:|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1,主導儲能產品開發2,系統方案概要設計,競爭力挖掘,需求分解分配3,主導技術評審,風險把控,解決產品開發過程中的主要技術問題4,競品分析,產品優化升級5,產品規格數,用戶使用手冊輸出 任職資格:1,本科以上,電子電氣,機械,熱管理,BMS,電芯至少一方面精通,電氣背景優先2,邏輯條理清晰,富有領導力,具備良好的溝通能力,具備奮斗精神

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研發項目經理(J10036)上海利霸電子科技有限公司上海-松江區1.5-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、與市場部對接新項目,并根據項目特點在研發部門組建新項目小組;2、在研發內部參與項目管理,并承擔項目經理職能,內部和外部協調;3、制定相關技術工作規范并監督執行;4、編制立項產品的總體設計方案和設計任務書;5、確定新產品的總體開發計劃;控制立項產品的開發進度和開發吃成本;6、組織實施設計評審、設計驗證和設計確認;7、產品開發、工程文件、結構工程圖的制作與審核;8、結構件、元器件的確認,供應商評估與開發;9、制定產品材料的檢驗規范與標準。崗位職責:1、本科以上學歷,機械設計等相關專業;2、熟練掌握某一種三維制圖軟件,可獨立繪制產品圖紙:3、3年以上工作經驗,1年以上結構工程師經驗;4、使用過TC\SAP等系統軟件,有系統管理思維;5、熟悉產品工業設計、結構設計、電子電路、器件、BOM成本、嵌入式軟件、品控、量產等各環節的關鍵技術工藝;6、良好的產品開發技術背景,具備軟硬結合產品設計經驗,整合軟硬件資源、引入項目資源經驗,對當前新產品開發模式和管理模式深入理解;7、有較強執行力及團隊領導能力,能夠驅動團隊有效執行產品輸出;8、有一定的供應鏈資源及整合能力,熟悉工廠的產能、計劃、質量等管理問題,具備與供應商的商務談判能力;9、具有創新意識,目標感強,有市場意識,有自驅力和學習能力。

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工程部部長惠州薩至德光電科技有限公司惠州1-2萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1.在公司高層的領導下,全面負責本部門的各項日常工作;2.負責制定工程部各種工作流程,使本部門的人員工作安排更加合理,異常處理更加及時有效;3.負責下屬成員的招聘,培訓,確保其有能力完成所在工作崗位的要求;4.統籌安排工程部的工作職能范圍的各項工作,保證部門工作順利展開;5.做好本部門的工作規劃及人員協調,確保各種工作都能有序進行;6.負責本部門人員的獎,罰,考核;7.主導產品批量生產并跟進問題點,提升良率,提高工藝結構設計,工藝優化,工藝管理等;8.負責召開每周部門周會,并針對每周問題點進行統計和安排;9.負責召開每月部門會議,對每月完成目標進行總結并做下月公司安排;10.參與各新項目評審階段,轉量產階段的可行性評估;11.負責簽發工程部上報公司的各種文件,報表,通知和內部管理規定;12.對工程內部所有單據進行審批處理;專業:光學專業技能要求:具有光學鏡頭異常分析能力及專業知識其他要求:具有團隊管理能力

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研發經理 (固態鋰電池)廣東省皓智科技有限公司佛山-順德區2-4萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

1. 招募及管理研發團隊;2. 熟悉鋰固態電池相關工藝流程與控制要點,電芯失效分析;3. 面向應用,建立相應的電池研發流程及測試評估方法;4. 指導初級工程師協助完成研發項目;任職資格:1. 電化學、材料、化工、物理等相關專業碩士(含)及以上學歷;2. 具有固態電池相關行業企業1年以上研發工作經驗,或以固態電池及相關材料作為在校期間研究課題;3. 熟悉鋰電池基本原理和生產工藝,具有材料合成、表征和分析實踐經驗,掌握一定的固態電池相關知識和表征技術

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水處理技術總監廣州希潔環?萍加邢薰廣州15-20萬/年09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1、負責公司產品及工程項目的推進和推廣運營,提供及優化項目技術方案,提供售前售后的技術支持;2、負責主持公司技術、質量體系建設,主導新項目、新產品的開發和研發;3、負責技術部門的管理和制度建設工作,人才的培訓和考核,技術和管理手冊編寫。崗位要求:1、本科及以上學歷,環境工程、環境科學、水處理和化工等相關專業優先考慮;2、具備5年以上工業廢水處理項目運營管理工作經驗,能夠獨立策劃項目方案和調試運營。3、能適應以客戶商談、現場調查、調試、試運行為目的的出差工作;并針對客戶的需求和問題設計改善方案。4、有較豐富的團隊管理經驗,溝通協調能力較強,目標感強!靖@觥1、入職購買社保,享受國家規定的全部假期,帶薪年假;2、提供餐補和地鐵接駁專車、豐厚的生日及節日禮品禮金;3、精美下午茶和溫馨生日會、不定期團建及年度旅游活動;4、提供行業競爭力薪酬,績效獎金和年終獎。5、完善的晉升制度,廣闊的晉升通道;6、專業的培訓指導:咨詢技能和專業知識培訓。加入希潔,你將獲得希潔全面的培訓,快速提升個人的專業水平和能力,讓你在成長的路上比別人領先一步~

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地坪技術服務總監浙江鎧固新材料科技有限公司紹興-諸暨市10-15萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

化工專業化學化工專業,涂料行業,地坪漆1、地坪施工工藝研發及新工藝培訓;2、總結施工注意事項及規避施工弊病的方法;3、組織面向經銷商人員的施工工藝培訓;4、施工工地規范化管理的培訓、監督;5、妥善處理客戶技術投訴;技能要求:1、化學、化工專業;5年以上工作經驗;2、有技術服務相關工作經驗3、積極主動,日常善于發現可改進的機會4、熟練使用Office辦公軟件,具有培訓能力5、從事地坪、涂料行業者優先6、年齡28-35歲優先

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技術研發經理無錫市宏霸機電設備有限公司無錫1.5-2萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、主導產品定單的前期客戶調研、產品技術確認;2、主導產品設計的技術評審;3、負責根據產品定單要求,開展產品設計,按計劃提交設計圖紙、明細清單等技術資料,確保滿足產品定單要求;4、主導技術圖紙、工藝的校核審定工作;5、負責分管產品設計的變更處理工作;6、負責部門日常人員管理及技術指導。任職要求:1、機械相關專業本科學歷,5年以上機械行業設計經驗,2年設計團隊管理經驗;2、具有機械類產品、硬件的設計、開發能力,熟練運用AutoCAD、Solidworks等設計軟件3、良好的團隊協調能力

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技術支持部經理東莞市奧源電子科技有限公司東莞-長安鎮2.5-3萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責: 1、協助研發總監制定公司產品研發路線圖、擬制與修訂研發部門的各項流程、標準和制度; 2、協助研發總監開展市場調研工作,跟蹤電源產品相關技術發展狀況,組織引進落實產品新方案、新技術; 3、協助項目管理部做好營銷部門開案申請單的評審,確保產品開案申請的有效落實; 4、主導研發部門產品立項評審,合理分析項目的技術可行性、選擇適當的產品設計方案、預算產品成本和開發周期,對項目管理部門負責; 5、負責組織本部門成員研發市場所需求產品,并負責產品的可量產轉移工作; 6、協助業務部門項目管理部做好市場技術支持,包括客戶的需求識別、報價、技術咨詢與產品售后技術服務等; 7、主導產品通用性、標準化方面的工作,不斷優化公司產品結構和成本,提升公司產品競爭能力和形象; 8、協助項目管理部和資材中心優化供應鏈,推動公司物料標準化、主導不斷優化公司標準料庫; 9、負責對本部門成員定期或不定期進行產品設計方面的培訓; 10、負責對本部門成員的工作指導和業績考核。 11、負責處理直屬上級所交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,電子技術/自動化專業; 2、熟悉電源設計與開發流程,對開關電源原理各種常用拓撲結構有深厚的理論基礎和設計經驗,對電源產品所用各電子元器件參數與使用性能有深刻的認識,對EN60950/IEC60065/GB8898等電源產品標準有較深的理解; 3、有各種拓撲結構的產品有成功開發案例; 4、熟練掌握常用辦公軟件。 5、良好的溝通與協調能力、組織規劃能力、領導決策與自我控制能力; 6、具有較強的進度與成本控制觀驗,應變能力強、富有責任感、遇到技術問題處理思路清晰、考慮問題全面細致,有強烈的學習動機、善于學習進取。調能力,踏實勤奮,服從安排;

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研發中心主任廣東省機械研究所有限公司廣州-黃埔區20-30萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:國企|公司規模:150-500人

1.圍繞裝備集團發展環保裝備主業,培育高端裝備制造產業集群行動計劃,打造一支專業的裝備研發團隊,協助公司決定產品技術方向;2.對公司重點研發項目進行前期的技術調研、技術方案、技術路線進行評審;3.落實公司及部門決策,提出本部門的工作規劃和技術方案;4.及時指導、處理和解決研發過程中出現的技術問題;5.負責研發過程的實施和過程分析,對設備樣機、小試、中試、投產全過程的技術問題進行管控,對技術問題進行攻關;6.規范部門設計開發工作,審核部門員工的設計,組織討論并批準實施;7.負責管理設計研發團隊,定期開展技能培訓,做好人才梯隊建設;8.督促研發中心員工的各項工作內容。任職要求:1.本科以上學歷,15年以上從事制造業裝備研發經驗(有環保裝備研發經驗優先);2.掌握裝備制造業技術發展趨勢,對關鍵技術有自己獨到的見解;3.有豐富的團隊管理經驗,能獨立承擔大學項目,熟悉成本預估及核算;4.具備優秀的判斷、決策、計劃、執行、協調、溝通能力與責任擔當;5.熟練使用Solidworks,CAD等設計軟件及常用辦公軟件。

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產品經理深圳市訊鋒科技有限公司深圳1-1.8萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:10年以上|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:50-150人

產品經理招聘崗位要求:1、本科以上學歷,12年以上電子產品設計工作經驗,其中5年以上產品設計項目工程師以上崗位經驗。2、熟悉產品設計項目管理流程,具備良好的產品的設計、工藝、制造及質量控制能力;3、責任心強,具備優良的溝通協調能力,工作務實,邏輯嚴謹,能有效控制產品推陳出新。4、英語水平良好,能夠用英語進行口頭和書面溝通工作中的所有問題。

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研發經理深圳市安瑞創電子科技有限公司深圳-龍華區1.6-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位要求:1.完成公司交付的產品開發任務,制定合理的項目計劃、實施方案;2.負責公司產品總體方案設計,產品的前期調研,需求評估、產品工藝、可行性方案,總體設計,成本分析,供應商導入、談判等工作;3.負責研發系統工作量評估及流程跟進,開發并維護公共庫、性能調優、關注技術架構的改進、風險控制等;4.負責管理產品研發整體項目生命周期的管控,并協調進行分解與分配,確保按時按質按量的完成技術交付開發任務;5.負責根據客戶要求修改軟件,并根據客戶需求提供相應的技術支持;6.負責組織人員對關鍵技術、質量問題的攻關,解決研發過程中出現的技術、質量難題;7.要求技術能力偏重于軟件,開發過消費類電子產品。任職要求:1.本科或以上學歷,電子應用、軟件開發相關專業;2.八年以上藍牙產品相關開發經驗,3年以上團隊管理經驗,有藍牙語音遙控器,智能家居產品開發經驗優先;3.熟悉各種藍牙協議棧,對藍牙芯片精通一種或以上的芯片SDK的開發經驗;4.了解安卓(Android)系統架構,有系統底層接口對接調試,驅動集成等技術能力更佳。

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高級機械工程師律致新能源科技(上海)有限公司上海-嘉定區1.8-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1、領導、組織和管理項目團隊完成項目的機械方案設計,機械詳細設計及安裝調試。 2、負責項目機械工程師團隊的管理,包括工作任務分配,進度管控,成本管控,技術審查,績效考核,技術培訓等。 3、負責項目執行中的客戶技術交流,分包商及供應商技術交流。 4、指導及檢查項目的機械設計及制造質量,包括機械設計及安裝,設備的功能性,合理性,可靠性等。 5、負責項目相關技術文檔的起草、整理和管理工作。任職要求:1、機械設計、機械制造、機電一體化等相關專業的本科及以上學歷。2、6年以上非標自動化設備設計工作經驗,4年以上獨立機械設計經驗。3、具備扎實的機械設計專業知識,豐富的機械設計經驗, 精通機械原理、機械結構、機械加工工藝、精通氣動元件,電機伺服、絲桿導軌及其他自動化元件的選型與使用。4、善于學習鉆研自動化設備方面的新技術、相關行業產品及工藝。5、工作認真負責、嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力,良好的團隊協作精神、良好的溝通組織協調能力,具備較強的抗壓能力,善于培養新人。 6、具備基本的英文讀寫能力,能閱讀理解英文技術資料。加入我們!優質的工作氛圍公司的團隊由一群有理想有激情的年輕人組成,團隊氛圍融洽、思維活躍;我們勇于挑戰、樂于分享、追求卓越、體驗共同成功的喜悅與成就感;公司具有人性化的管理理念我們最終每一位員工的個性和想法,平等民主的氛圍、沒有明顯的等級界限;以成果為導向,崇尚高效務實的作風;公司文化:創新 執著 卓越 共贏

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技術經理/技術主管南京萬里行科技有限公司南京-玄武區4.5-6千/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位描述1、計算機相關專業畢業;2、工作認真負責,有責任心;3、有從事電腦維修及相關管理經驗者優先;4、工作地點在珠江路

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開發經理一招鮮(上海)企業管理服務有限公司上海-靜安區30-40萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責: 1.協助公司MES產品的應用架構規劃、設計和升級,使系統體系化并具有技術前瞻性; 2.完成重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現,解決開發過程遇到的難點; 3.協助組織跨團隊溝通協作,確保系統架構內外設計合理,保障項目質量與進度; 4.引導團隊用架構的思路設計和規劃系統,使團隊的架構設計能力更上一個層面; 5.協助研發團隊的日常管理和工作安排,提升團隊工程實踐能力及技術視野。任職要求: 1.統招本科,Java基礎扎實,五年以上工作經驗,有團隊管理經驗; 2.熟練掌握數據結構、多線程編程,掌握常用的設計模式; 3.熟悉JVM,包括內存模型、類加載機制以及性能優化; 4.熟悉Docker等容器化系統,熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決實際架構問題; 5.精通HTTP編程,精通SpringMVC/Springboot/Springcloud/Dubbo/Zookeeper/Vue/DWZ 等框架和架構; 6.有大型業務系統的架構設計和實施能力,熟悉Mysql,有數據庫性能優化的經驗; 7.有較強的分析復雜問題和解決復雜問題的能力,有強烈的責任心和使命感; 8.學習和抗壓能力好,有很強的分析和解決復雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協調能力; 9.為人誠信,具有高度的責任心,工作主動積極,善于管理和培養開發隊伍。 10.具備MES、IOT相關經驗者優先

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硬件開發經理埃斯倍風電科技(青島)有限公司青島30-50萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

要求:本科及以上學歷,電力電子、電氣傳動、自動控制或相關專業,五年以上工作經驗,有風電變槳變頻器、儲能PCS項目開發等相關工作經驗者優先; 熟悉電子設計開發流程,熟練使用Altium/PROTEL/Designer/PADS等設計工具軟件,具有layout設計經驗;熟悉數字電路、模擬電路設計和實際操作能力; 具備良好的問題解決能力,精通IGBT、Mosfet等功率器件的選型,精通電力電子常見的主電路拓撲以及控制電路的分析方法; 具有EMC、EMI及可靠性設計經驗;工作責任性強,善于交流,有團隊合作精神,有帶領團隊開發項目的經驗。                                職責:負責硬件產品設計開發各階段中的組織和協調管理工作;負責硬件產品的開發和管理,組織解決開發過程中所遇到的疑難問題;負責產品開發過程硬件整體方案設計; 對硬件可靠性、穩定性及電路設計、器件選型等進行評估,提出優化方案,主導技術評審;負責硬件部門各項資源的分配與管理,以及對部門工作人員的工作考核;有較強的領導能力、溝通協調能力、分析能力和規劃能力。有強烈的責任感,善于團隊合作,激發團隊成員的積極性。

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技術研發經理北京恒安眾生科技有限公司北京-昌平區1.3-2萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.負責整體研發技術路線規劃及產品整體規劃;2.負責主導技術立項、技術評審、材料選型評審等;3.主導解決和優化產品問題 ,重點技術問題的攻關;4市場新型技術和新型產品的分析等工作;5對產品工藝進行整體規劃設計并導入;6整體管理小批試制工作并導入生產;7建立并優化技術研發相關流程及制度;任職要求:1、機械、自動化相關專業,10年以上機械總工程師工作經驗;2、主導多種自動化設備、機械設備的開發工作、材料選型工作;3、能主導機械 、電路技術問題的分析和解決;4、有中藥顆粒調劑設備經驗開發經驗優先;5、有研發團隊管理經驗者優先;

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高級機械工程師上海華依科技集團股份有限公司上海-浦東新區1.5-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:10年以上|公司性質:上市公司|公司規模:150-500人

工作描述: 汽車行業在線測試設備、生產線輔機的非標機械設計工作。 應聘要求: 1.全日制本科及以上學歷,機械設計、熱能控制或相關專業; 2.十年以上機械設計經驗,八年以上非標設備設計和相關機械加工工藝設計經驗; 3.熟悉機械、氣動、液壓設備及相關儀器儀表的原理、設計、安裝、應用,了解機械故障診斷技術; 4.良好的英語閱讀能力,熟練掌握主流機械設計軟件;5.動手能力強,會簡單零件的車磨刨銑;6.同行經驗豐富者可適當放寬要求。崗位職責: 1. 協助售前,完成與客戶的技術交流;2. 負責項目的機械方案設計;3. 協助項目經理完成與客戶的技術溝通、交流和會簽;4. 負責機械圖紙設計、元器件選型及BOOM表;5. 指導并協助設備安裝、調試和運行;6. 圖紙及資料的PDM 工作;7. 機械設計的標準化工作;8. 協助售后、解決技術問題。

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技術研發主管/經理廣州丹綺環?萍加邢薰廣州-花都區0.8-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位要求:1.學歷:機械設計相關專業,大專學歷以上。2.負責研發部門所有事務的主管或經理,有3-5年帶領3-10人左右的管理團隊工作經驗!                                    3.熟悉運用3D/2D軟件!                               4.熟悉掌握塑膠件、鈑金件、鋁件等產品結構設計;熟悉簡單的模具設計和模具要求。   (包吃。

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研發/技術主管青島齊新鋼塑制品有限公司青島-城陽區0.7-1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1).主要負責推動項目各個環節往前進行,指導制定,審核項目資料,如產品設計、圖紙處理、工藝技術要求,產品使用說明書,包裝工藝等。以確保項目能按時保質進行。2).根據客戶的文字描述,圖紙或者客供樣品,理會客戶意圖,制作產品草圖并核算價格。 3).負責指導,處理協調和解決公司項目中出現的技術問題,保證項目的正常進行,確保公司各個項目計劃按時完成。4).負責技術方案評審工作。 5).負責協調各部門技術支持。崗位要求: 1).機械設計相關專業?萍耙陨蠈W歷。英語四級以上,至少5年相關工作經驗,年齡不低于33歲。2).熟練操作solidworks和autocad,以及office辦公軟件。 3).熟練掌握產品的設計流程,并能根據設計方案做出準確的設計圖紙和詳細說明,對產品加工進行技術指導、溝通協調。具備獨立設計和分解產品結構能力。能看懂英文圖紙,3年以上貨架同行業或相近行業工作經驗優先考慮。 4).熟悉機械設計知識,各種材料工藝,如金屬、木制品及亞克力制品等工藝知識;熟悉展示架各種材質的特性和工藝,特別是五金機械產品(沖、切、焊等)及木制產品的加工工藝和表面處理等。 5).能夠獨立帶領團隊完成領導交付的工作任務,積極主動,有良好的工作態度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力。 6).能吃苦耐勞,工作責任心強,性格熱情開朗、有親和力,主動性強,勇于接受挑戰,有強烈的上進心,具有良好的溝通能力,可以理解領導的指示并有效的執行。

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售后技術經理(英語精通)蘭特克(上海)貿易有限公司上海-浦東新區1-2萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

1、搭建中國區和外國總部溝通、交流的橋梁和紐帶;2、了解、跟進外國總部的需求,并按需提供所需要的文件、材料等;3、跟進、協調、管理客戶服務情況和項目進度,并及時向總部匯報;4、定期對客戶進行回訪,了解并提升客戶滿意度;5、負責協調技術人員的時間、工作安排,督促技術人員按時按要求填寫文檔;6、領導安排的其他事情。任職資格:    1、本科及以上學歷,軟件、計算機、機械自動化等相關專業;    2、英語可作為工作語言,英語溝通無障礙;    3、具備較強的跨部門溝通能力、管理協調能力。

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