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人事行政助理深圳市殼子塑膠制品有限公司深圳-龍崗區4.5-6千/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、年齡25-35歲,人事行政工作經驗兩年以上,常用電腦軟件、系統操作熟練,工作認真、仔細、負責; 2、負責公司招聘信息的發布,應聘簡歷的初審、預約和接待,按要求對接到相應部門; 3、負責執行公司各項管理規章制度,對違規違紀行為進行提報和處理; 4、負責辦理員工入職、轉正、離職等手續,社保管理、考勤統計、宿舍水電統計、工衣發放等行政事務; 5、負責入職人員勞動合同的簽訂、人事檔案、ERP人事資料錄入、文件發放的管理工作; 6、完成上級交付的其他任務。

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人事專員四川省四維環保設備有限公司遂寧3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、年齡20-35歲,1.6米以上,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業大專以上學歷;一年以上相關工作經驗;2、能適應彈性工作制;3、語言表達能力強,文字功底深厚原則性強,保密意識強; 4、有相關工作經驗優先

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人事行政助理深圳市美嘉光電科技有限公司深圳-龍崗區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.做好前臺來客、來訪、應聘人員的登記及接待工作2.員工月考勤數據整理、統籌及核算3.員工入轉調離手續辦理、花名冊維護更新、基本資料存檔4.員工宿舍入住安排、水電核算及向當地申報居住登記5.辦公環境日常維護6.協助財務整理每周報銷,對接財務7.其它行政管理工作8.上級主管及公司領導交辦完成的其他相關工作任職資格:1.形象良好(請附上最近生活照一張)1.大專以上學歷2.一年以上相關經驗(優秀畢業生皆可)3.熟悉基本辦公軟件4.抗壓能力強,有責任心,服從上級安排

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人事前臺文員安科利通訊設備(深圳)有限公司深圳-寶安區4.5-5.5千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:2年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:150-500人

1、***、***,熟悉電腦操作,責任心強,有較好的溝通能力和語言表達能力及抗壓能力。服從管理按時按量完成上級交給的工作。2、熟悉人力資源六大模塊,能熟練運用中控電子指紋考勤系統及中控IC卡考勤系統,會運用一些圖片處理軟件。3、熟悉人事、行政基本工作,負責接待來訪客戶,公司員工的入職,培訓和宿舍分配。4、嚴格遵守上級的指示精神,能適應6天制8小時上班時間。兩年以上人事文員工作經驗。5、數字敏感,懂基本函數核算,思路清晰,工作雷厲風行。

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潮州楓溪人事助理深能環保發展集團有限公司潮州3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:國企|公司規模:10000人以上

1、協助上級做好人事工作,入離職手續辦理,人事數據匯總上報,招聘協助。2、領導交辦的其他工作

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人事專員/助理優線科技(南京)有限公司南京-鼓樓區4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

職位內容: 。根據企業文化和目標,協同制定并實施團隊人力資源建設和優化方案,以支持公司達到預期發展目標; 。負責人力資源的開發工作,協助計劃、起草,實施、修改人力資源管理制度和工作流程; 。團隊人力資源管理的輔助和支持,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減、調配; 。維護招聘渠道,拓展新的招聘渠道,協助完成招聘任務; 。負責員工入職、離職資料辦理,包含員工勞動合同的簽訂、續約以及社保相關手續的辦理等; 。負責日?记诮y計,獎懲管理、員工績效統計、薪酬計算等等,根據行業與市場的變化進行合理調整; 任職要求: 。對企業和職業有較好的認識; 。有較好的團隊協作精神; 。有充分交流的習慣和應變能力; 。較好的責任心和工作效率; 。良好的文字能力;

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人事專員(可接受應屆生)深圳市新聯興精密壓鑄有限公司深圳-寶安區5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;3、負責食堂管理及人力資源相關文件和檔案;4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務任職要求:1、26歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、漢語言文學等相關專業優先考慮。2、熟練應用office辦公軟件,對數字敏感,具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;3、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。

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人事行政專員成都華力創通科技有限公司成都-高新區3.5-4.5千/月10-16

學歷要求:本科|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.   負責員工的入離職手續的辦理,勞動合同的簽訂、變更、續簽、人員的轉正事宜,建立人事檔案;2、負責文件、制度、通知的起草和行政人事文件的歸檔整理;3、 負責完成基礎崗位招聘的電話邀約,以及對基礎崗位的面試者進行初步面試;4、 協助組織及完成員工培訓管理及實施入職培訓宣講;5、 協助實施及完成績效考核并歸檔;6、 員工五險一金購買;7、 員工生日會、團建活動的組織實施;8、 組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;9、協助領導完成其他各項人力行政工作。任職要求:1、本科及以上人力資源相關專業畢業,一年以上同行業相關工作經驗,***,身高160cm以上;2、熟悉常用辦公軟件的操作,有較強的文字功底,能完成制度、公文的撰寫;3、親和力強、溝通表達能力好、執行力強;4、有意愿在人力資源工作長期發展。簡歷投遞請附照片

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人事行政專員常州東杰自動化設備有限公司常州-武進區4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責1、招聘與配置:根據公司的人才需求,通過各種招聘渠道招錄合適的人員;辦理入職、轉正、轉崗、調薪、離職等手續;2、檔案管理:負責管理勞動合同、員工檔案等文件;3、員工關系:負責員工訪談、離職訪談、心理疏導等員工關懷工作。4、部門內其他事務。任職資格1、兩年以上人事行政工作經驗,一年以上招聘經驗,大專及以上學歷;2、熟悉人事行政事務的操辦流程;3、熟悉使用office、excel等常規辦公軟件其他:有能力的,崗位可提升。

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人事行政助理(江高神山)廣州彩萱化妝品有限公司廣州-白云區3.5-4.5千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、熟悉運用辦公軟件(EXCEL/WORD等);2、具備較強的人際溝通、協調、組織配合能力;3、有招聘方面工作經驗(熟悉網絡招聘平臺);職責 :1、人員招聘(簡歷篩選、通知面試、接待面試、入職辦理),為公司甄選優秀人才。2、員工關系處理、員工 入職培訓、員工考勤;3、企業活動組織等工作;4、協助上級做好葛部門人員規劃;5、協助上級建立并完善人力資源管理體系。

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工地人事文員廣東一真建設有限公司東莞-洪梅鎮5-6千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、全盤負責項目部人事各模塊工作,依照公司人事管理制度執行。負責辦理工地員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等工作的綜合管理;2、負責會議組織;工作日志收集整理匯報;員工溝通渠道建立維護;企業文化推廣、員工活動開展等工作;3、負責公司政策的上傳下達,在人資開發部的指導下,為上級和項目負責人提出可行性的人事政策方案等;4、負責項目部辦公室日常管理,勞保/辦公用品申購、發放、登記造冊。5、協助負責行政后勤、宿舍、車輛管理;6、做好領導臨時交辦的事項。 職位要求:1、22-38歲,有一年以上人事工作經驗;2、熟悉人員入職手續的辦理、考勤處理、薪資核算等工作;3、溝通表達能力好,具備一定的文字組織能力;4、做事細心,吃苦能力較強,服從性和抗壓能力強。

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人事助理廣東桂豐生態農業發展(集團)有限公司河源3-4.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位要求:1、有1年及以上相關工作經驗,人力資源、行政管理相關專業2、熟悉招聘、薪酬績效、崗位培訓、福利等相關內容3、對辦公軟件熟練崗位職責:1、協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;3、發布招聘信息,篩選應聘人員資料;4、協助實施員工培訓活動;5、完成部門經理交辦的其他事項。上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30

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人事專員上海鴻瑞興餐飲管理有限公司上海-普陀區4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1 招聘(簡歷篩選,面試通知,初試);2 社保,公積金辦理,網上招退工辦理;3 考勤統計,匯總,薪酬核算;4 勞動合同的簽訂,續簽,終止的及時有效性;5 門店人員考勤,員工檔案,培訓及培訓檔案管理;6 離職原因調查,員工關系的維護;7 指導門店行政人員工作和培訓;8 員工獎懲,制度的維護;9 領導安排的其他工作;

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人事助理(帶薪培訓+晉升空間)廣州嘉匯傳媒有限公司廣州-番禺區4-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

【崗位職責】 1、根據招聘計劃,獨立負責崗位的人才招聘工作,進行簡歷甄別、面試、談薪,完成招聘任務; 2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求; 3、協助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率; 4、匯總招聘數據,進行效果分析,完成招聘分析報告; 5、搜集人才信息, 建立內外部人才儲備資料庫。 【任職資格】 1、大專及以上學歷 2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識 【公司福利】 1、薪酬福利:基本薪資+績效獎金+社保+股份分紅2、周日固定休假,法定節假日休假,帶薪年假。 3、每月員工生日會;不定期公司聚餐;戶外拓展活動;旅游; 4.、年度被評為優秀員工者可額外享受豪華國內、國外游; 5、公司為員工提供入職培訓,職業技能培訓、專業知識培訓等等; 6、舒適的辦公環境、朝氣蓬勃的團隊、極好相處的同事 7、晉升機制:透明公正的晉升機制和巨大的發展空間,公司處于高速發展階段。

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行政人事專員東莞市基華五金制品有限公司東莞-石碣鎮3.5-5.5千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、落實人員招聘與入職管理,并實施新到崗人員培訓;2、按照公司的考勤管理制度進行考勤作業,并發布異常情形;3、對公司輪崗人員進行管理,協調相關單位安排輪調;4、負責統計食堂進餐人數,并與承包公司進行對數;5、監督、檢查公司廠區與食堂的衛生工作,并督導其落實完成;6、負責對文具倉的物料備、發、存管理以及ISO體系的文控管理工作;7、主持相關培訓活動,并對培訓過程與結果進行跟蹤;8、按時制作人事、后勤相關報表,經審核后提交給相關單位。

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人事專員安徽重明鳥企業管理有限公司合肥-廬陽區3-5千/月10-16

學歷要求:|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

崗位職責:1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、了解掌握各部門的用人需求;3、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、管理、開發招聘渠道;5、維護人才儲備庫。任職資格:1、人力資源或相關專業大專以上學歷;2、一年以上相關工作經驗;有經驗著優先考慮。3、有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。                  

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人事助理蘇州市星辰新材料集團有限公司蘇州-吳中區4-4.5千/月10-16

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

1、來訪人員接待的協助工作;2、新員工入職手續辦理;3、員工招聘、入職培訓;4、公司考勤核算;5、每月勞保用品發放、登記;6、每月生日會及其他活動的協助工作;7、領導安排的其它工作;要求:1、熟悉電腦操作2、 20-303、善于溝通職能類別:人事助理/行政助理

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人事行政文員(包食宿)深圳市麥迪瑞科技有限公司深圳4-6千/月10-16

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

【崗位職責】1、負責前臺接待、電話轉接記錄;2、負責快遞費、復印打印機租賃費、餐費月度對帳請款等工作處理;3、協助行政專員進行月度7S及安全工作;4、負責宿舍管理,負責員工水電費核算;5、協助人事助理辦理入職,員工活動的組織與開展;6、負責本部門員工考勤統計、問題處理及其他考勤相關工作;7、負責辦公用品、工衣、員工福利等日常行政物資保管、申購、分發;8、按時完成上級安排的其他工作!救温氁蟆1、有人事行政相關工作經驗,大專以上學歷優先;2、熟悉Offcie軟件的使用,可編寫表格;3、個人形象良好,工作認真仔細、積極主動,具備良好的親和力與團隊合作精神。

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人事專員湖南省卓旺機械有限公司邵陽4.5-6千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:1、負責現場人事行政工作的落實。職位要求:1、大專以上文化,有一定的文字輸出功底,溝通能力較好,做事認真細致,頭腦靈活。2、應屆生亦可。3、此崗位的上升空間為:總經理助理。

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人事助理(短期外包)德馬吉森精機機床貿易有限公司上海-松江區6-8千/月10-16

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

職責描述: - 搜尋不同的招聘渠道,根據公司需求選擇并推薦性價比高的招聘渠道 - 維護和更新網站及招聘渠道上的招聘信息 - 篩選簡歷、電話面試及安排面試 - 支持新員工的入職準備工作和離職交接工作,包括通知相關部門并跟進相關部門的準備工作進程 - 定期維護并更新員工信息系統及員工個人文件 -執行基本的辦公室職責,比如:打印,歸檔,傳真,起草文檔等 -主管安排的其他工作 任職要求: - 大專以上學歷,管理學、商貿或行政等相關專業 - 兩年以上人力資源相關工作經驗 - 具有員工關系,人員配置及人才管理相關知識 - 熟知中國勞動法 - 良好的英文書面能力,口語好的優先 - 熱情積極,開朗,能夠主動積極解決問題 - 具有團隊合作精神,人際關系好,溝通能力強該職位為短期外包崗位,期望工作8個月。外包期限滿后,如內部有合適的崗位,會優先考慮。

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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理
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