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市場通路經理/主管
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市場銷售主任新岱(中國)有限公司蘇州-工業園區0.8-1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:少于50人

任職條件:1、大專以上學歷2、良好的商務談判能力,較強的溝通能力、執行力,處事靈活,注重團隊合作;3、具備敏銳的市場觀察分析能力,極強的抗壓性與敬業精神;4、持C1駕駛執照,具有一定實際駕齡者優先;5、有3年及以上工作經驗。崗位職責:1、全面落實公司品牌銷售流程,按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解我司代理經銷品牌產品。2、定期進行客戶回訪與追蹤,保持客戶的聯絡,為客戶提供個性化關懷;3、搜集市場需求和競品動態信息;4、客戶的訂單追蹤、周期性補貨、客訴客退處理等日常維護工作;5、客戶對賬及貨款追蹤,對于應收賬款及發票進行追蹤處理;6、合理安排品牌推廣與行銷活動的策劃執行工作。職涯發展:晉升機制明確、公平。

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線上渠道營銷主管德龍電器(上海)有限公司上海0.8-1.2萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

1、制定和執行電商通路推廣計劃,了解產品電商渠道分銷策略,價格策略,制定合理的推廣計劃,根據傳播節點,制定促銷配合,達到推廣效果***化 2、新品上市準備,負責新產品上市電商渠道物料的準備以支持銷售團隊 3、月度電商促銷主題活動的規劃或審核,配合電商團隊的銷售節奏 4、負責電商渠道的價格監控,協調各平臺的價格,保證毛利需求 5、管理電商渠道費用,確保合理高效使用費用,且符合預算規劃 6、人群運營和分析任職條件:1. 本科及以上學歷2. 市場研究,FMCG或高端家電行業及耐用品行業3. 良好的中英文溝通與協調能力4. 使用辦公軟件(office、PowerPoint、excel)達到公司要求

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市場通路經理上海肆望飲料有限公司上海-靜安區2-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:

職責描述:1. 負責對接市場部策劃線下品牌及產品渠道布局,整合制定產品全年線下渠道端GTM方案2. 執行渠道端營銷規劃和落地方案,并推動銷售團隊營銷方案落地 3. 制定線下渠道生動化,日常生動化物料管理,包括POSM、貨架道具、推廣道具,陳列方案設計制作交付及后續管理4. 根據動銷情況協助銷售部調整營銷計劃,配合銷售完成銷售目標5. 掌握行業及競品動態,針對競品市場動態制定對應營銷策略和執行方案6. 通路行銷品類相關預算管理,控制費用及使用進程7.第三方執行公司的溝通和管理"任職要求:1. 大學本科及以上學歷,3年相關工作經驗2.有渠道推廣、生動化陳列、物料管理、店內促銷等經驗3. 快消品或酒行業渠道營銷工作經驗者優先 4. 抗壓能力強/主動學習動機強烈,以自我驅動力和開放心態不斷拓展自己工作的領域和深度"

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佛山渠道營銷(Trade Marketing) 主任維他奶(上海)有限公司廣州分公司佛山-南海區1-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

1.     制定LKA/BC/CVS/新零售渠道的拓展策略和年度營銷方案;2.      負責佛山地區消費者活動策劃,溝通并支持區域Trade Marketing策劃區域活動項目落地;3.      負責渠道促銷計劃及投資預算,挖掘新的生意機會及提升市場表現;4.      整合渠道資源,確保所在店內執行的渠道活動和消費者活動達成;5.      定期進行市場走訪,并提出改進和提升措施;任職要求:1.      具備3年以上快消食品飲料行業營銷工作相關經驗2.      具備數據分析及項目統籌管理能力3.      具備良好的溝通及協調能力4.      工作認真負責,具備正直誠信的品格5.     能接受區域內短期出差安排

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市場部主任四川鼎匯嘉誠教育科技有限公司成都-成華區5-8千/月09-09

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

一、崗位要求:1、根據公司發展策略,進行市場發展規劃,并形成規劃方案;2、制定市場推廣活動的對外宣傳核心主題,組織落實活動實施形式;3、根據公司發展策略,進行市場發展規劃,并形成規劃方案;4、制定市場推廣活動的對外宣傳核心主題,組織落實活動實施形式。二、薪酬制度:薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節假日按國家規定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業系統化崗前培訓及模擬訓練。合作流程:市場部主任→專業系統化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度三、發展方向:以人為本的人才發展戰略:市場部主任→金融講師→市場部經理→總監→副總→總經理四、崗位職責:根據公司技術考核核心價值觀,技術考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規范、完善、科學化,并確!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執行。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。

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區域市場經理上海之禾時尚實業(集團)有限公司上海2-2.5萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:

1.品牌商業推廣計劃的制定及執行①在和相關部門充分溝通的前提下,與市場部其他同事一起為零售市場活動開發并確認季節性溝通主題②與設定主題相關的零售陳列計劃及執行,包括商品陳列、櫥窗、平面等③與設定主題相關的零售營銷活動策劃及執行④領導、指導并管理商業推廣計劃在零售板塊的應用2.數字營銷:①官方微信微博內容運營及其他線上平臺運營②策劃并開發數字營銷的溝通材料;③領導、指導并管理通過數字營銷平臺的產品推廣并創造銷售機會;3.品牌形象建設①與市場部其他同事一起建立及更新品牌VI系統;②品牌VI系統定位,策劃及實現;③文案策劃任職條件:1、大學本科以上學歷,服裝、設計類專業優先;2、英語流利;3、中高端時尚品牌相關工作經驗3年以上;

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市場發展主任好來化工(中山)有限公司(品牌:黑人牙膏)廣州-海珠區6-8千/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:1000-5000人

職責:1 策略思考與數據分析:零售客戶數據、庫存數據、銷售達成等分析,發現相應銷售機會并與KA主管一起推動公司重點項目2 促銷計劃:根據公司品類發展策略,制定KA客戶全年促銷計劃并推動地區主管執行3 市場信息:分析尼爾森/凱度等市場數據,對客戶發展策略/促銷計劃策略進行相應調整4 費用監管:監控各KA客戶費用使用情況,推動KA主管提升投資效率5 執行追蹤:分析各促銷活動執行情況,提出改善建議,并跟蹤地區改善進度 要求:1、 本科或以上學歷,專業不限;2、 熟練操作MS Office辦公軟件;3、 具有較強的邏輯思考能力和數據分析能力;4、 具有快消行業相關工作經驗者優先。注:薪資區間僅供參考,具體根據應聘人資歷面議

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市場通路主管上海木星云健康科技有限公司上海-楊浦區1-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1、負責公司品牌的塑造與市場推廣工作;2、負責竟品分析、市場開拓工作;3、負責公司外部大型活動策劃、推廣與執行;4、負責市場品牌推廣活動的策劃、組織、實施工作;5、負責協助實施公司企業文化的傳播推廣活動;6、負責公司市場品牌推廣工作的創新拓展、資源協調工作;7、負責制定市場品牌推廣的費用預算、具體預算分配方案,并嚴格控制執行;8、完成公司領導交辦的其它工作。任職資格1、2年以上市場推廣相關工作經驗;醫療健康、養老、護理行業優先;2、***,性格外向善于溝通;3、有出色的公關能力和良好的媒體接觸能力;4、良好的策劃能力,具有較強的品牌推廣能力;5、具有解決復雜問題的能力;有很強的活動計劃能力和執行能力;6、有市場通路營銷經驗者優先。

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市場通路主管凱迪泰(北京)醫療科技有限公司北京-朝陽區2-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:

In this role, you have the opportunity toBuild a high growth business that will help improve the lives of millions patients in China who suffers sleep health problem, while advancing ResMed digital transformation journey as a global leader in sleep health technology. Responsibilities Responsible for developing trade strategy to support offline business expansion and growth and ensure strategic alignment with company's direction and strategy. Work with agency to develop and implement China merchandizing guide and ensure ResMed’s image is consistent in all channels according to brand VI and SI. Responsible for planning, developing, implementing and controlling trade marketing programs in all channels with clear ROI measurement. Working with agencies to deliver all shop displays, POSM, premiums and etc to support conversion in offline meanwhile achieve OKRs. Leading role in communicating trade marketing plan and execution with sales team Working closely with sales team and customers on channel Co-operate with product team on customer training Requirement At least 5 years related experience, familiar with trade marketing and retail operations Strong entrepreneurship, creative and strong mindset of problem solving Flexibility in working within a complex situation when required Good interpersonal skill to influence people within own team, and other teams Good project management skill Strong learning agility to adapt the changes, and drive the changes Self-motived, and strong willingness to learn more Excellent written and verbal communication skills in English Bachelor's degree or above, major in marketing and advertising is preferred Willing to travel

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高端化價值鏈與跨區管理經理 (MJ000842)四川水井坊股份有限公司上海1.7-2.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責: 負責制定&優化高端化產品價值鏈策略,統籌分析價值鏈,BTL,FTT投入計劃對價值鏈的影響;追蹤我品及競品成交價,就提價及貨量控制提出建議;打假及線上線下跨區管理,維護市場及成交價穩定;通過學習競品模式,不斷優化投資策略;協助區域行銷團隊提升專業能力,并提高工作績效。     任職資格: 統招大專及以上學歷;市場營銷及相關專業者優先;6年及以上通路行銷相關工作經驗,有總部價值鏈管理工作經驗者優先,有高端品行業銷售經驗者優先;具備優秀的價值鏈管理能力;具備優秀的結構化思維能力,溝通協調能力,利益相關者管理能力;具備良好的團隊管理能力和團隊激勵能力;能適應頻繁出差;熟練使用MS辦公系統。

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Trade Marketing Manager 市場通路經理Summergate 美夏酒業上海-黃浦區2.5-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

This critical role is to collaborate closely with the sales and marketing team, effectively cascade, formulate and supervise holistic trade-marketing activities in accordance with the agreed brand strategy, sustainably driving operational excellence and business growth in terms of sales revenue, profit and market share. Key Responsibilities and Job-Related Characteristics:1. Assist Head of Marketing in implementation of trade marketing and brand strategies, plans and activities ○ Work closely with sales and marketing team in developing channel specific trade activities  ○ Drive realization of sales target and enhance brand image in trade through effective trade marketing strategies and implementation of quality merchandising/promotion planning 2. Work collaboratively with the Regional in-field sales team and subordinates in planning and implementing regional promotional activities and initiatives to meet specific channel needs ○ Plan, co-ordinate, implement & evaluate the promotional programs in all channels: On Trade, Off Trade, Wholesale & RTM, EC.  ○ Ensure all activities are accompanied by a post initiative report with clear ROI measurements in place. Provide the feedback of the field situation and initiate improvement proposal to ensure the results and business solution meet business need 3. Coordinate with respective Brand teams in contract outlets promotion, merchandising and image design ○ Work closely with brand teams in establishment of marketing strategy and brand image in contract outlets 4. Consolidation of sales and marketing report, trade marketing expense planning, management and controlling ○ Consolidate and analyze the sales operation information to support region in working out the executable plans ○ Monitor, forecast & audit sales situation and market environment ○ Manage and control trade marketing expenses centrally for all channels ○ Responsible for gathering market intelligence information (competitors’ activities, pricing, sales channel) and sending monthly/quarterly reporting to the Head of Marketing.    5. Overall in-charge of ordering, production, forecasting, distribution and control of POSM materials ○ Manage the process of procurement, distribution and performance tracking ○ Coordinate marketing materials eg. POP, POI, POSM management as well as PO release, etc 6. Drive purchasing activities for products managed locally ○ Conduct supplier visits, build and administer request for quotation ○ Lead negotiations with suppliers ○ Measure supplier performance on all deliveries Specific Knowledge and Skills Required:? At least 8-10 year of trade marketing/brand marketing experience from the consumer goods industry with a proven track record in a fast-paced environment.? Strong planning capabilities (strategic planning, portfolio strategy, consumer interaction efficiency).? Strong experience in people management and leadership ability? Presentable, hardworking and strong communication and interpersonal skill

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通路營銷經理-上海尤益嘉(上海)食品商貿有限公司上海35-45萬/年09-09

學歷要求:本科|工作經驗:8-9年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1.負責公司餅干/咖啡品類的通路營銷管理工作2.與品牌團隊緊密合作,全面了解品牌戰略;3.將品牌計劃翻譯成銷售語言4.開發和制定類別渠道業務計劃,日常AOP/QBP 常規工作5.展示、推廣,店內商品銷售建議和指導,類別預算管理6.TMK相關供應商管理要求:1.本科以上學歷,八年以上快消行業行銷推廣工作經驗2.三年以上快消行業管理工作經驗3.計劃及執行性強,溝通能力強4.電腦操作熟練,團隊合作精神佳5.對快消市場及銷售渠道熟悉公司早8點20在南站地鐵,芳華路地鐵,東方路體育中心地鐵有班車

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營銷策劃/市場通路經理(醫藥/營養/保健/快消/電商)上海復旦奧醫醫學科技有限公司上海1.2-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、負責現有銷售通路[OTC、母嬰童商業(目錄商、母嬰店)]的營銷方案制定;2、負責開發戰略合作專業機構(醫院、計生委等)及建立重點合作對象關系;3、建立并維護完整的會員管理信息系統,制定年度會員活動計劃,預估活動費用,確認設計方案可行性;4、負責制定年度銷售計劃和年度營銷預算,合理分解目標并確保結果;5、負責指導、培訓區域銷售團隊及促銷人員的日常工作,保證各項推廣促銷活動的規范進行;6、負責策劃控制每項促銷活動費用支出及效果回報比率;7、負責收集反饋市場情況及同行業競爭品牌的銷售動向;任職資格/福利待遇:1、27歲以上,醫藥、衛生、營銷等相關專業本科以上學歷優先;2、大中型醫藥、快消、醫藥營養品等企業從事市場營銷、專業推廣工作3年以上;3、受過現代市場營銷管理、財務管理等方面的培訓;4、具有市場策劃理論及實踐經驗,具備大型活動現場管理能力;5、具備較強的組織、溝通協調能力和解決復雜問題的能力。

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推廣經理(奶粉閩贛大區/南昌)內蒙古伊利實業集團股份有限公司南昌-東湖區1.5-2萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

1、策略擬定:結合市場部產品策略,協助擬訂全國場景活動行銷策略;?2、制定方案:制定銷售部的場景活動方案及其他與推動銷售相關的專案;?3、活動管理:推動大型活動在區域的落地執行,并進行總結評估;?4、溝通協調:強化與市場部的溝通,促使市場部的活動方案更能貼近銷售需求,提升活動的可執行性;?5、項目推動:協助其他項目經理,推動場景活動在項目內的落地執行,并做好效果評估。要求:3年以上快消行業經驗,不符合勿投

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Trade Marketing Manager貝德瑪(中國)上海-黃浦區1.8-3萬/月09-09

學歷要求:本科|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:150-500人

工作職責:一、施策&forecast 1、結合每月的進貨指標,制定線下CS渠道的施策,包括進貨施策、出貨施策、零售施策; 2、重點關注中心品銷量; 3、根據CS和KA施策,提交forecast給物流部; 二、銷售report制作 1、根據銷售預測和實際的差距,制作sop report,分析原因,找出問題點,開會提醒銷售問題品項; 2、sell -in &sell out by distributor by SKU (KA&CS); 三、Value set & sample pack 制作和包裝 1、根據施策,每月完成套組組套以及小樣包組套。 任職資格:1、5年及以上Trade 或者營業企劃、銷售運營的經驗; 2、本科及以上學歷; 3、EXCEL熟練 4、溝通、理解能力強,活動策劃能力強?箟耗芰。

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高薪誠聘市場主管(六險一金/帶薪培訓/晉升快)巨石教育集團常州-新北區0.8-1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責:1、執行本校區周/月度/季度市場計劃及業績反饋;2、制定活動推廣方案,執行地面推廣宣傳和促銷活動,進行預算的控制和調整;3、對市場數據進行整理和分析,提出市場計劃修改建議并實施;4、深入了解并緊密跟蹤市場動態及競爭對手情況,定期做市場分析報告。5、具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力和業務拓展能力;6、完成上級臨時交辦的其他工作。任職要求:1、具有1-2年的市場推廣與營銷工作經驗;2、對市場工作充滿熱愛,跨部門溝通與合作意識較強;3、吃苦耐勞,親力親為,有較強的抗壓能力,熱愛教育行業;4、主動性較強、能適應不同的市場環境和管理風格。福利待遇:1. 高薪,上不封頂;2. 工齡工資;3. 年終獎政策;4. 五險一金;5. 帶薪年休假;6. 完善培訓,廣闊的晉升空間;7. 豐富的團隊活動;8. 多樣的節日禮品;

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渠道營銷經理 (MJ001860)嘉士伯重慶啤酒有限公司成都-錦江區09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

職位描述? l 業務管理1. 為了推動銷量增長,將總部層面的戰略計劃轉化為區域層面的執行計劃,并制定主題和特定市場活動,組織實施當地的渠道營銷計劃2. 為了使市場費用有效合理的使用,對各銷售大區的費用進行預算、預估,并對各項費用進行對比分析3. 為了使活動效果***化,配合品牌活動執行,在各渠道組織實施做好品牌活動推廣宣傳4. 為了推動生意的成長,定期收集、整理、分析市場信息,了解市場趨勢, 機會點及競爭情況,制定符合品牌和 產品組合策略的新產品上市計劃5. 管理區域促銷團隊,制定考核制度,系統管理促銷團隊日常工作并達成每月目標6. 制定生動化物料及冰柜訂購計劃,定期追蹤區域生動化及冰柜使用情況,建立冰柜檔案庫,定期向總部匯報7. 本地品牌產品包裝物管理及優化,制定合理的產品策略l 團隊管理1. 參與制定、審批團隊年度人數預算,及各崗位的用人需求,合理配置并優化部門人力資源。2. 制訂直接下屬的年度KPI,執行績效目標溝通、績效反饋、績效評估流程;審批團隊成員的KPI。3. 定期召開例會,回顧并分析指標達成狀況,調整策略以確保目標達成。4. 參與復試并推薦直接下級崗位,參與復試并確定直接下級和直接下級崗位,包括外部招聘及內部選拔、內部晉升;提名繼任者,審批團隊人才梯隊名單l 推動文化建設1. 踐行并發揚公司文化和價值觀,以身作則帶動3A文化(協同一致、勇于承擔、付儲行動)在團隊內的執行,建設必贏團隊。2. 快速、清晰、準確地將公司的政策、原則、策略等信息傳達給團隊。3. 關注團隊員工敬業度,就敬業度調查結果制訂改良計劃,以發揮員工的主動性,提升團隊工作氛圍,提高員工工作效率。l 完成上級交代的其他事務任職條件l 教育背景:本科以上l 工作經驗: 5年以上快銷品行業渠道/市場營銷工作經驗l 技能/能力:1. 具備渠道/市場分析判斷能力,積極尋求變化/適應變革,能夠依據市場動態收集數據及分析模型,提出優化方案2. 良好的溝通協調能力,能夠處理臨時突發性狀況3. 有明確的自我目標管理意識,愿意接受挑戰,能承受壓力4. 熟練操作辦公軟件,能夠獨立完成數據匯總分析工作

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通路企劃主管和記黃埔(中國)商貿有限公司北京0.9-1.1萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:1000-5000人

1、擔當區域渠道和品牌維護者,與區域銷售協同合作,承上啟下支持區域銷量增長目標的實現。2、承接總部下達的季度及月度計劃,轉化并細分成地區內的執行計劃(包含新品上市、展售、陳列、DM、折扣、臨促、主題活動等),并報總部確認匯總并錄入分析系統。3、在總部政策指引下,培訓指引區域銷售合理運用各種終端生動化助銷工具,增加品牌在終端的曝光度。4、走訪市場,及時監督及評估各地區渠道營銷活動的執行品質,針對出現的問題及時作出調整和建議并跟蹤問題的改善。5、及時了解、分析并反饋當地市場情況、競品情況,與銷售團隊協作,制定適合當地的個性化方案,并報總部批準。6、配合總部執行市場調查以及針對渠道、消費者和購買者購物習慣的研究,為區域策略的制定提供參考依據。7、負責核銷工作,審核核銷資料,確保核銷資料的真實性、準確性、及時性。任職資格:1)大學本科或以上學歷,熟練運用電腦操作,特別是excel數據處理能力極強;2)服務意識強,工作積極、仔細負責;3)有較強的溝通協調能力,良好的合作精神;4)具有財務知識及快消行業工作經驗者優先考慮;

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TM經理(周末雙休,五險一金)廣東嘉豪食品有限公司濟南1.3-1.8萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:外資(非歐美)|公司規模:500-1000人

1 、根據戰略計劃制定渠道內有效的年度、季度促銷方案并有效實施; 2、制定年度通路行銷方案及預算,合理配置并管理;3、展示會推廣&執行、促銷物料管理、陳列標準制定,生動化管理;4、品類優化,支持新品發展;5、與銷售團隊進行有效溝通,確定工作進展;6、領導交辦的其他相關事宜。崗位要求:1、學歷本科以上、市場營銷專業,有5年以上相關工作經驗;2、從事過快速消費品行業品牌管理、策劃工作;3、對營銷管理、品牌管理、銷售管理有深厚經驗;

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市場推廣主管(長寧校區)上海羅蘭數字音樂教育上海-長寧區1-1.5萬/月09-09

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作職責1、根據公司市場部規劃,配合相關活動的策劃及執行,達成校區目標;2. 負責校區的線下推廣工作,包含市場宣傳發放、校園活動策劃執行、潛在客戶信息收集等;3. 協助市場部實施其他線下推廣活動,完成校區周邊宣傳渠道的挖掘和維護工作;4. 負責與相關培訓機構和學校的合作和跟進;任職資格1、熱愛市場工作;2、接受應屆生, 大專及以上學歷,有培訓行業工作經驗者優先;3、工作積極主動、踏實,性格外向,溝通能力和執行能力較強,能承受一定的工作壓力。4、普通話標準,吃苦耐勞;良好的溝通、協調能力,表達能力強;5. 有較強的活動組織能力和組織策劃活動的能力。職業規劃: 1、公司提供公平晉升事業發展通道;完善的入職培訓體系,幫助個人成長與發展;2、內造式學習和成長環境,提升個人的職業發展規劃3、崗位晉升:市場主管——區域市場督導——區域市場經理薪酬福利:1、基礎薪酬+績效提成+工齡獎+年終獎2、簽訂正式勞動合同,按照標準繳納五險一金。3、做五休二制,每天工作8小時。4、享受國家帶薪休假、節假日福利、旅游、體檢、生日福利。

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