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004-酒店餐飲部經理廣州市新濠畔蒂豪鞋材城管理有限公司廣州-花都區0.6-1萬/月09-11

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

公司簡介:   華南***“超越頭等艙服務”的酒店集群,落戶廣州市白云國際機場,距2號航站樓直線距離約2公里;項目占地123畝,總建筑面積達10.6萬平方米,已建成約1800多間客房,是一個集國際知名高端酒店、12大配套功能、高科技智能產業及高端臨空服務為一體的智慧新城,目前已有華住、凱悅、雅高、首旅、東呈、美豪、全季等多家國際/國內酒店入駐。一、崗位職責:1、全面負責餐廳的管理,保證餐廳經營業務的正常進展;2、負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點崗位上有人服務;3、堅持讓客人完全滿意的服務宗旨,合理組織人力,實行規范服務,保持優質服務水平并深入開展學習;4、負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質;5、負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用;6、了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各項服務等。二、任職要求:1、性別不限,大專以上學歷,酒店管理專業者優先考慮;2、4-5年酒店的餐廳經理經驗,2年以上同職位五星酒店管理經理;3、熟悉酒店餐飲的運作及經營,具備團隊合作意識及敬業精神;4、具備較強的組織、管理、協調能力具有服務意識;5、對酒店行業具有濃厚興趣。三、聯系方式:1、聯系人:黃小姐;2、聯系方式:020-86777836,13418032197;3、工作地點:新白云國際機場北區保潤集團大廈二樓4、工作時間:9:00-17:30,午間休息2小時,月休4天;3、公司福利:免費住宿、免費三餐、國家法定節假日、五險一金、年終獎、帶薪年假、節日禮金禮品、員工活動、晉升空間、發展平臺等等。

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宴會主管湖北諾亞禧事匯酒店發展有限公司武漢-東西湖區6-8千/月09-11

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:

檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。?帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。?帶領并指導團隊成員擺臺。?配合宴會經理及副經理協調宴會活動。檢查員工到崗情況。?幫助員工不斷提高和發展。?問候客人,并和客人從頭至尾溝通活動細節,且適時提出合理化建議。?向工程部遞交工程維修單。?工作結束后檢查宴會所有區域,確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整 潔。?告知所有團隊成員有關活動細節。督促工作并按高標準執行?負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。?能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。在活動開始前為宴會成員分配工作。?能夠高效完成所有正當活動需求。?能夠勝任所有班次及經理安排的工作。?能夠處理和準備臨時工申請。?負責接管在副經理或領班不在時的所有工作。?全面掌握各種類型活動的擺臺方法。?填寫工作日志給經理審批。記錄合理化建議以備改進。崗位要求有上進心?梢元毩⒌耐瓿晒ぷ。最少3年的宴會主管工作經驗。

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宴會主管廣東瞻云酒店管理有限公司佛山南海分公司佛山-南海區4.5-6千/月09-11

學歷要求:|工作經驗:3-4年|公司性質:合資|公司規模:

1.領導宴會部員工,認真完成各項宴會接待任務。2.及時處理客人投訴,抓好宴會部服務態度和服務質量。3.抓好設備的維修和保管工作,努力減少餐具用具的損耗。4.負責服務員的業務培訓工作。5.抓好飲食衛生工作,嚴格飲食環境衛生餐具衛生食品衛生操作衛生個人衛生的管理。6.搞好與其他部門的協調工作。7.熟悉各種宴會的餐廳布置臺面設計菜肴酒水及服務規范。8.合理安排人力和餐具用具,保證宴會按時進行。9.熟練編制宴會菜單。任職條件:1:具有3年或3年以上五星級酒店宴會工作經驗;2:具有良好的宴會廳管理經驗;3:掌握專業的宴會知識;4:具有較強的組織協調應變能力;

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高級宴會服務員杭州西溪藍海國際大酒店有限公司杭州-余杭區4-4.5千/月09-11

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:

高級宴會服務員 薪資:4000-4500左右崗位職責:1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;2、表達能力強,運用禮貌語言為客人提供較佳服務;3、善于向顧客介紹和推銷飲品及特色菜點;4、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;5、積極參加培訓,不斷提高服務技能;6、工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心。任職要求:工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,有起碼1年餐飲服務經驗。 

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宴會廳服務員武漢五月花酒店管理有限公司武漢3-4.5千/月09-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.參與每次活動的布置和整理,盡***的能力協助完成這些活動。 2.監督客人服務和設施的標準 ,控制庫存和監督安全程序3. 跟宴會經理一起評估收到的每一個預定,關于活動類型、舉辦時間、餐飲要求、視聽設備、人力配置 和其他額外的設備、服務和要求。并制定相應的布置計劃,保證活動的順利進行。 4.每天檢查各個宴會廳,保證所有的會場都按要求的時間布置好,所有的布置符合宴會服務政策要求。5. 負責保護所有的經營用具,保證所有用具都干凈,正確使用和存儲。6. 每周跟蹤工程部和客房部,保證所有的維修工作都完成。 7.督服務設備的維護。

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海底撈火鍋包食宿高薪誠聘服務員深圳市海底撈餐飲有限責任公司廣州第一分公司廣州-海珠區5.2-9千/月09-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:合資|公司規模:10000人以上

海底撈火鍋 入職咨詢電話:137-1421-7041(李經理);一、【招聘崗位】門迎迎賓、服務員、酒水吧員、傳菜員、話吧員(接訂餐電話、處理訂餐并傳達)、美甲師、游樂園姐姐、切配員、打荷、配菜、配鍋配料、切羊肉師、撈面師、小吃廚師、員工餐廚師等;二、職位要求1.18-45周歲,學歷不限;2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求;3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;三、【薪資標準】廣州海底撈全勤每月保底工資5200,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入職培訓期間除外)。四、 【福利待遇】1.正式員工入職,經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險,工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的 往返硬座火車票及汽車票;3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;4.凡在公司工作滿三年的員工其子女,可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼 1200-2000 元/月,補貼 6 個月(店長助理不享受此補貼)。五、 【發展途徑】(經競聘考核后可入職):途徑一:服務員-門迎/服務擔當-大堂/后堂/值班經理-店經理;途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等);途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司。六、【面試地址及乘車路線】面試時間:周一至周日10:00-17:00(提前電話預約***);面試地址一:廣州市海珠區藝苑路5號港藝商務大廈7樓703A室(珠影星光城海底撈馬路對面) (面試請攜帶本人第二代身份證);乘車路線:乘坐地鐵3號或者8號線,客村站A出口出站,向左步行200米即到港藝商務大廈(乘電梯上7樓右轉即到)。面試地址二:廣州市白云區連元大廈9樓901室;七、【上班地址】廣州目前有五十多家海底撈直營門店,分布在海珠、天河、越秀、白云、番禺、增城、荔灣、花都、黃埔、南沙、從化等區域,均可就近選擇;

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宴會服務副總監廣州同芯酒店管理有限公司廣州-海珠區10-15萬/年09-11

學歷要求:中專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位職責:  1、負責宴會門店服務運營。  2、制定宴會門店整體服務策略,搭建及有效管理宴會門店團隊。  3、把握宴會門店服務品質,控制并不斷提高服務質量,從而提升客人滿意度和市場占有率。  4、搭建餐廳營運培訓體系,配合公司推行、實施管理制度,保證宴會廳的統一運作標準。  5、督導產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。  6、與其他部門高效協同,提升門店業績。     任職資格:  1、年齡:25-45歲。  2、資歷:中專及以上學歷,具有5年以上工作經驗,2年以上高星級酒店類似崗位工作經驗,有婚禮會館同類型崗位工作經驗優先。  3、技能要求:門店服務管理,市場分析,團隊管理,能熟練操作PPT、word等office軟件。  4、能力要求:具有優秀的計劃組織、溝通協調、學習創新能力與培養、指導下屬的能力,具有優秀的組織運營、公關能力。  5、素質要求:具有良好的服務意識,心態積極,待人熱忱,具有較強的組織觀念和團隊合作精神,勇于擔當,能準確把握客戶個性,捕捉其情感線索。  6、認同企業的經營理念、價值觀,穩定性好

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PA主管蘇州西宜清潔科技有限公司蘇州-吳江區4.5-6千/月09-11

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責1.負責本部門的工作安排及敦促工作,對本部門員工工作進行檢查,考核。2.負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,做好考核評估效果。3.根據當日工作任務,負責每日工作分配指派工作。4.負責人員招募、員工培訓。臨時工招募和統籌。任職資格:1.中;蛘吒咧幸陨蠈W歷,相關崗位有管理經驗一年以上,具有較強人員管理,溝通和問題處理能力。2..有三年以上賓館、酒店、醫院、物業或保潔公司工作經驗,一年以上主管崗位工作經驗。3.男女不限,年齡要求在30-55歲。

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宴會統籌經理/全日制餐廳主管/大堂酒廊主管/酒吧主管上海天謀網絡科技有限公司南京0.5-1萬/月09-11

學歷要求:高中|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

宴會統籌經理/宴會統籌主任宴會服務副經理/宴會服務主管全日制餐廳主管/服務生大堂酒廊主管/酒吧主管/酒吧服務生

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營運總監上海摩可納婚禮服務有限公司上海-寶山區0.8-1萬/月09-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1. 在店總經理領導下,全面負責營運部管理工作,確保本部門職能的正常發揮;2. 參與制定集團和店面各項服務標準、工作程序等文件,并組織進行本部門培訓、實施、管理、跟蹤,確保這些標準的實施;3. 做好宴會、傳撤開餐前的巡查,督促營運部各級管理者保證餐中服務需求;4. 在開餐期間,負責對宴會、傳撤的督導、巡查,保證出品傳撤速度,加強服務管理與服務質量;迎送重要客人并在服務中給予特殊關注;5. 認真、及時處理客人的投訴,并就投訴意見及時向上級匯報,將服務案例(超值、客訴)進行總結形成案例,上報總經辦,并將案例進行定期培訓,提高服務避免失誤發生;6. 組織本部門管理者管理好本部門各項資產管理,執行好盤點制度;7. 簽署營運部各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等,保證正常運作;8. 營運總監為服務部安全***責任人,負責本部門的安全管理工作,保證本部門的消防安全、員工工作安全、顧客用餐安全、酒店財產安全等;發現任何安全隱患(內部、外部)及時制止及處理,并立即上報店總經理;9. 管理好本部門的晚安檢收市管理,保障安全、衛生、擺放達到標準;10. 做好每周安全管理、工程維修、衛生等大檢工作;管理好本部門的衛生日清、周清、月清、季度清理衛生打掃執行計劃;11. 督導本部門員工正確使用各項設備設施,做好保養工作,正確操作,延長使用壽命;12. 負責營運部整體員工的晉級考評督導,并組織落實營運部員工培訓;組織每日營運部早、晚例會,保證會議嚴謹高效;明確營運部工作重點;

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會議服務陜西世藩商貿服務有限公司咸陽-渭城區3-4.5千/月09-11

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

工作內容:負責區域內辦公接待事務,并跟蹤落實、回復已受理的服務業務;負責會議預定、準備、布置及會后整理;負責前臺區域、會議室和休息室環境衛生的日常清潔等工作。崗位要求:1、具有大專以上學歷,空中乘務、高鐵乘務專業者優先;  2、年齡18-25周歲; 3、五官端正,形象氣質佳,普通話標準; 4、責任心強,同時具有良好客戶服務意識、溝通技巧、應變能力及團隊協作精神;   5、曾從事禮儀、客服工作者優先。

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餐廳服務員河南御璽酒店有限公司鄭州-管城回族區4.5-6千/月09-11

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

崗位優勢:  1、入職帶薪培訓;  2、良好的星級酒店工作環境;  3、交通便利,(臨近鄭汴路長途客運汽車站;距離二七廣場10分鐘左右車程)  4、入職既享受免費的員工宿舍、員工餐;  5、工作氣氛融洽;  6、可適當靈活調休; 7、男女不限  任職資格:1 、形象好,氣質佳2、 較強的服務意識,適應酒店工作時間;3、 具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務禮儀知識。薪資上不封頂,底薪4000+提成+補貼+獎勵晉升通道:領班—主管—副經理—經理—餐飲總監

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餐廳經理上海中企物業管理有限公司上海-靜安區1-1.5萬/月09-11

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、全面負責酒店公司下屬餐廳日常營運狀況;2、通過計劃的制定和執行,達成餐廳在顧客滿意,營業額增長,利潤管理,人員發展四個方面的目標;3、餐廳財務制度執行,固定資產管理,以及餐廳人事管理;4、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區關系維護,進行單店企劃活動的策劃和執行,提高品牌形象;工作要求:1、中專以上學歷25-35歲,外形良好,有5年以上餐廳同等工作崗位經驗;2、熟悉餐廳的運作及經營;3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;4、有較強的管理能力和責任心。

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外燴宴會項目管理璨奧貿易(上海)有限公司上海-寶山區4.5-8千/月09-11

學歷要求:初中及以下|工作經驗:3-4年|公司性質:外資(歐美)|公司規模:少于50人

崗位職責:1、和客戶溝通,實地勘察場地,依照要求準備用餐用品和設備以及事前準備工作,安排服務生和著裝,按照要求擺放好設備以及提供餐飲服務,收拾設備和設備歸位。2、遵循營運政策和流程以確;顒悠陂g所有賓客,伙伴及公司財產的安全。任職資格:1、年齡18-30歲,身體健康、五官端正,性格開朗,有英文基礎。2、具備2年以上餐飲服務行業經驗者優先。3、有服務意識,有責任心,執行能力,應變能力強,抗壓性強,具有團隊合作精神、無不良嗜好,注重細節,主動等并能服從公司管理安排者優先。4、愛干凈,頭腦清晰,擅長東西分揀整理。薪資、福利、補貼1、試用期2個月,綜合工資底薪:3400包住宿不含保險有活動時公司包餐,活動抽成1%。2、轉正后到手底薪3400包吃住,另外每次活動抽成2%,平均工資到手在5000-8000左右。3、工作滿半年后給予報銷健康證費用。4、工作滿一年后給予春節年底雙底薪。5、每季度將核實工作績效,兩年后如績效佳隔年將底薪增加合同月薪2-5%(每年可疊加)。6、女員工產假待遇(預產期前2周開始到產后1個月):產假待遇:2400元/月 (崗位工齡滿三年).三、工作時間:1、按照活動項目要求,時間不固定,基本平均每周50小時左右。2、月休六天為基礎,活動有旺季和淡季,淡季休假時間較長,旺季的休息時間較少,春節帶薪休息約7天。我們的理念:我們深信著我們的員工是*位的。我們的使命是通過新型的餐飲服務來滋潤個人,企業和社區。這種獨特的方式使我們將員工放在*位。因為我們相信吸引、雇用和培養合適的人就是使我們與眾不同的原因。我們的目標是找到那群“好客者”,有著誠信的價值觀并且體現我們追求的卓越服務精神的人。每個客戶都有不同的路徑來挑戰我們的員工能力,擴大你們的技能,并獎勵你們的貢獻,我們將和你們站在同一陣線和你們一同慶祝卓越的成長。

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會議服務北京金融街第一太平戴維斯物業管理有限公司北京-西城區5-6千/月09-11

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:合資|公司規模:1000-5000人

任職要求1. 高中以上學歷。2. 具備相關工作經驗,熟悉本專業業務。3. 具有較強的服務意識,普通話標準,具備較強的溝通協調能力。4. 形象良好,氣質佳,有親和力,要求身高1.65米以上。5. 有專業基礎,熟悉工作流程,具有前臺會服工作經驗一年以上。年底13薪,有過節費,防暑降溫費,帶薪年假,各項保險按國家規定繳納面試地址:西城區金融大街19號(月壇南橋東側)富凱大廈B座B3

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餐飲總監(五星級酒店急聘)廣州好迪集團有限公司汕尾1-2萬/月09-11

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責 1、負責酒店餐飲部整體工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃; 2、能制定培訓計劃,提升員工素質加強酒店整體服務質量; 3、協助總經理完成整體營運目標和酒店發展規劃; 4、建全物資管理制度,對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 任職資格 1、大專以上學歷或同等文化程度; 2、有5年以上酒店餐飲管理經驗,熟悉五星級酒店餐飲部各崗位職責和工作程序; 3、具有較強的餐飲推廣或策劃能力,并具有酒店預算管理知識; 4、具有較強的組織能力和領導能力,具有較強的培訓工作能力。 注:本崗位工作地點在廣東汕尾海豐縣。

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誠招包房服務員包吃住上;浾湫N餐飲管理股份有限公司上海-松江區6-7千/月09-10

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

崗位職責:1、按照規格標準,布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準備工作。2 、宴會部服務程序:確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛生、明亮、 無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。3、儀容整潔,不擅自離崗。4、勤巡臺,按程序提供各種服務,及時收撤餐具,勤換煙盅。5、開餐后,搞好餐廳的清潔衛生工作。6、做好餐后收尾工作。任職資格:1、有中餐圓桌接待經驗者優先,年齡18-45歲;2、工作踏實,勤快能干,有過服務員工作經驗,***;3、持有上海市有效健康證。

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餐飲督導(連鎖酒店集團)深圳雅斯特酒店管理有限公司深圳1-1.8萬/月09-10

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:1000-5000人

1、負責制定及推行酒店餐飲營運規章制度、出品標準;2、負責餐廳服務規范和工作流程的貫徹實施;3、定期巡視門店餐廳出品質量,指導、培訓和支持服務團隊提高餐飲質量;4、負責市場信息搜集,主動了解消費者的反饋,提升顧客的滿意度;5、負責各項運作的成本控制及其報表制作與分析,制定提升方案,努力提高項目用餐率,提高營業收入!救温氋Y格】1、大專以上學歷,具備2年以上餐飲或連鎖加盟行業出品管理經驗;2、熟悉餐飲店鋪管理流程、營運系統;有系統、規范管理的意識和經驗;3、知名餐飲連鎖企業背景(如麥當勞、肯德基、真功夫等)優先考慮。

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宴會主管北京瑞廷西郊酒店北京-豐臺區4.5-6千/月09-10

學歷要求:|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1.班組的日常管理(1)參加宴會廳經理召開的工作例會,了解每日的宴會安排情況并向本班組傳達;(2)每日宴會前,根據宴會預定情況向服務員布置具體的崗位任務;(3)根據宴會預定情況,合理安排員工排班,保證所舉辦宴會能夠合理、有序地展開。2.宴會的過程管理工作(1)在宴會廳經理的指導下,做好宴會設計、現場布置,督導服務員做好宴會前的擺臺、清潔衛生、服務用具供應等準備工作;(2)督導服務人員按照客人要求提供優質服務并盡量滿足客人的特殊要求;(3)督導服務員協助宴會主辦方做好客人的接待工作;(4)關注客人用餐狀況,適時征詢客人的意見、建議,及時處理客人投訴及突發性事件并向宴會經理匯報;(5)及時組織本服務區域的清潔、整理工作;(6)宴會結束,清點廳房內物品及設施、設備,檢查各廳房的宴會收尾的衛生清潔情況。3.人員管理(1)根據安排,對服務員開展相關的業務培訓,不斷提高服務員的服務技能與技巧,做好餐廳人才的開發和培養工作;(2)在宴會廳經理的指導下,做好服務員的考勤、績效評估工作。酒店集團公司,北京大方飯店招聘中餐廳VIP接待,宴會主管,音響師等,歡迎咨詢、推薦~

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墩子/切配華僑城度假酒店管理(上海)有限公司成都-大邑縣3-4.5千/月09-10

學歷要求:中專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

在廚師長的帶領下,對原材料進行加工,原料改刀時應做分檔處理,物盡其用,盡量減少人為浪費。負責做好自己使用的原料貯藏、保鮮工作,嚴格遵循生熟分開、上干下濕,分類分區放置的原則。做好各自崗位及衛生區的衛生。落實廚師下達的各項工作要求,會議指示。.根據庫存量與銷售量及時通知收銀崗點應重點推銷的產品。根據庫存量與生產計劃單,認真確定原料申購量并開具原料申購單。完成上級布置的其他各項工作。

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