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運輸經理/主管
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運輸主管(SH)聯合汽車電子有限公司(UAES)上海-浦東新區1-1.5萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:合資|公司規模:5000-10000人

1、 運輸日常運作管理 1) 制作運輸計劃 2) 工廠未能按時交付的協調和發運計劃的調整 3) POD制作,運輸單據制作 4) 發運審核 5) 運輸在途跟蹤 6) 運輸績效的評估 7) POD返回 8) 目視化運輸過程管理 9) 運輸出險的處理 2、 運輸費用控制 1) 運輸費用審核 2) 費用分析 3) 運量分析 3、 優化與提高 1) 線路規劃 2) 流程改進 4、 運輸操作人員選定和培訓 1) 人員培訓計劃 2) 人員休假計劃 3) 人員出勤管理 5、 現場管理 1) 現場5S 2) 現場看板維護 3) EHS管理 6、 團隊建設 鼓勵和促進團隊中的合作行為,以建立積極健康的工作氛圍 7、 物流經理指派的其他任務 任職要求 物流或工程類專業,大學本科及以上學歷 至少三年以上相關工作經驗 基礎英語知識,計算機熟練,善于溝通,有團隊工作能力

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運配主管-北京-09905神州數碼供應鏈北京-海淀區0.8-1萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:2年|公司性質:上市公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責1、運作質量KPI考核分析,并跟進各地改善進度;2、牽頭組織承運商培訓、考核; 3、調度崗培訓、平臺賦能(系統、流程等) ;4、TMS系統特殊費用管控;5、全國承運商合同續約監控。任職要求1、物流管理及相關本科及以上學歷;2、至少2年以上相關物流經驗;3、具備物流專業知識,熟悉物流工作流程,能夠合理安排工作;4、思維邏輯清晰,較強的溝通表達能力;5、具備很強的責任心、團隊精神。

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操作主管深圳市郵通供應鏈有限公司深圳-寶安區6-8千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

1,人員管理技巧豐富。2,運輸和倉儲成本符合公司目標。2、管理物流運輸,提高對客戶的服務水平。3、保證日常操作順暢有效。福利待遇:1、工資準時發放,入職購買社保(***一檔)2、享有國家法定節假日3、不定期組織下午茶、活動、聚餐4、績效獎、年終獎一個也少不了工作時間:***周日10:00-19:00,中途休息一小時期待你的加入!

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業務經理河南省順瑞物流有限公司洛陽-廛河回族區4.5-6千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職責:1、制定并組織實施完整的銷售方案和營銷計劃,按公司下達的銷售任務積極開拓業務;2、參與公司營銷合同的談判與簽訂;能夠獨立跟進客戶需求,跟蹤銷售及開發動態;3、負責項目及客戶開發的相關資料收集、整理、準備工作,制定項目開發相關方案,參與項目洽談,負責客戶檔案的整理存檔;4、負責市場信息的調研收集與整理工作、客戶的日常跟蹤及維護工作;5、負責項目及客戶合作合同的起草、報批。提交與跟進項目實施、協調處理項目運作過程中遇到的問題任職資格:1、大專及以上學歷;35歲以下,有駕照會開車;市場營銷、物流類、工商管理類、車輛銷售類等專業優先;2、熟悉洛陽市及周邊的城配、商貿批發及物流市場;有城配及三方物流經驗者優先3、對新能源汽車(物流車)及新能源市場現狀和發展預期有一定的認知度或熟悉度;4、市場營銷能力強,能獨立開發與維護客戶,有一定客戶資源者優先;5、能熟練使用ppt、word、excel、Visio等辦公軟件;6、高度的工作熱情,較好的工作執行力,良好的團隊合作精神,嚴謹負責的工作態度,并能適應出差要求;

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車隊長(五險一金)廣州市皓航運輸有限公司廣州-黃埔區6-8千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責新車上牌、過戶等車輛手續交接工作。2、公司車輛、司機信息資料管理,并建立相應臺賬資料。3、負責車輛違章處理工作,及時通知相關負責人處理;4、負責組織協調辦理車輛安檢、年檢、保險、二級維護、檢測等相關事務及手續;5、負責事故車輛的及時跟蹤處理和保險理賠,提交每月事故匯總;6、負責公司制定實施買賣車輛方案;7、負責合伙人及公司司機的崗前培訓與考評,確保培訓合格后方可上崗;8、負責組織開展安全教育培訓和事故案例講解,提高合伙人安全意識和技能,定期召開司機安全培訓、安全教育會議;9、負責合伙人合同擬定及時簽訂(含續簽),為能調動司機的積極性提出合理意見;10、負責政府機關檢查及文件對接;任職要求:1.有強烈的安全意識和責任心,為人做事踏實,在工作中嚴格執行安全相關要求;2.具備緊急狀態下應急處置能力;3.思路清晰,工作細心有條理,具備優秀的口頭和文字溝通能力,熟練操作辦公Office軟件;4.良好的團隊協作能力;5.有安全相關行業工作經驗優先考慮;

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物流計劃員上海謀勝物流有限公司上海-閔行區6-8千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位信息1、根據生產計劃編制月物料需求計劃、周物料需求計劃2、物料需求計劃完成情況的跟蹤3、根據銷售預測信息編制月度物料需求預測4、根據銷售預測信息編制年度物料需求預測5、每月供應商物料信息的統計及系統(ERP)相關操作專業知識要求:1、了解采購管理、供應鏈管理、物流管理、外貿法等知識2、了解行業物資,熟悉物流管理管理業務流程能力技能要求:1、會使用電腦EXCEL、WORD等辦公軟件、對ERP系統有一定了解2、對汽車行業有一定的了解,做事認真仔細,對數字敏感3、有汽車零配件倉庫管理經驗一年以上4、具有一定的分析能力和溝通協調能力薪資具體面議

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高薪4.2貨運配送武漢誠鑫耀通物流有限公司武漢-東西湖區1.5-2萬/月09-14

學歷要求:|工作經驗:無需經驗|公司性質:創業公司|公司規模:150-500人

市內 省內 長途 貨運配送均有 運費現結 合同長期簽 需要司機自帶4.2米的貨車 感興趣投遞簡歷吧

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倉庫管理員長沙雪原冷鏈物流有限公司長沙-長沙縣4.5-6千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

工作內容: 執行倉庫SOP標準,確保倉庫作業順利進行;負責倉庫貨物的驗收、分類、碼放、存放等現場管理工作;負責按規范進行訂單揀貨、包裝、復核、出庫等相關現場管理工作;對現場勞務進行管理、監督、培訓等工作;定期對倉庫進行盤點、賬務對接等工作;倉庫6S管理、現場安全管理、不良品管控以及現場異常的跟蹤及反饋;完成上級領導交付其他任務。任職要求:大;蛞陨蠈W歷,條件優秀可適當放寬;熟悉倉庫進出貨、盤點操作流程,熟悉電腦操作,懂WMS操作者優先;有良好的職業道德操守,工作認真負責,執行力強,能吃苦耐勞,有食品安全意識,具備良好溝通表達能力。   

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運輸主管廣東中晨電子科技有限公司廣州-黃埔區6-9千/月09-14

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1、全面負責本公司生產車輛的日常管理工作;2、認真執行車輛保養制度,督促、檢查車輛的維護保養、年審工作3、做好日常的安全教育工作,定期召開安全會議4、合理安排出車次序,做好出車前、收車后的檢查工作,認真組織填寫各類報表及行車記錄;5、處理生產運輸過程中的突發事故;6、每天出貨車輛的安排、跟進。7、電腦熟練。8、持有B2駕駛證,有一年以上駕齡。

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運營管理(物流運作)上海思銳運輸有限公司上海-嘉定區7-9千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

工作內容:1、日常運營數據檢查、匯總及分析; 2、運作異常跟進、處理及匯總,車輛及貨物保險的辦理及理賠工作; 3、對公司運營現狀及行業現狀進行調查研究,并提出相關意見及建議; 4、完成相關文檔的起草及發布; 5、監督公司相關運營規章制度的實施與監督; 6、完善公司涉及運營指標的考核方案; 7、整體運營質量的監控。任職要求:1:大專及以上學歷,25~45周歲,性格開朗,思維開闊;2:能承受工作壓力,善于數據整理與分析;3: 熟悉電腦應用操作,3年以上物流行業工作經驗(本崗位要求物流行業從業經驗,非物流行業者慎投)4 :  調度、承運商管理、項目管理實操經驗2年以上。

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運力保障經理天津捷力達供應鏈有限公司天津-河西區0.8-1萬/月09-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:少于50人

崗位職責:1.負責運營數據的統計結算以及運營報表整理;2.負責司機的崗前培訓;3.負責對接項目部和市場部的日常派車情況;4.負責車輛的安全行為定期檢查;任職要求:1.從事過三方物流項目調度經理工作兩年以上者優先;2.有一定的溝通協調能力;3.有駕照者會開車者優先;公司提供:1、良好團隊氛圍,員工聚餐、員工旅游;2、繳納五險一金;話費補貼;交通補貼;3、彈性工作。

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車隊長上海東浩蘭生網絡科技有限公司上海-虹口區7-9千/月09-14

學歷要求:中專|工作經驗:3-4年|公司性質:國企|公司規模:50-150人

崗位職責1、負責巴士車隊營運管理工作,包括司機和車輛的管理等;2、負責構建創新的業務模式;3、負責線路規劃設計;4、負責資源調配,業務協調。崗位要求1、有雙層觀光巴士駕駛經驗優先2、踏實肯干,誠實敬業;3、具有較好的執行力、學習力,反應敏捷,溝通能力強; 4、有團隊協作精神,善于挑戰;5、熟練使用office軟件。

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配送項目主管深圳市萬寶通物流有限公司武漢-江夏區5-7.5千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

主要工作職責: 1、配送業務的規劃組織,協調各操作團隊展開業務;2、運輸項目成本核算和改善建議;3、分撥作業安排及配送車隊管理;4、作業培訓及安全,客服培訓管理;5、新業務前期籌備;6、其他臨時安排崗位要求: 1、有商超配送或快遞行業管理經驗,熟悉市內及地級市配送; 2、有較好的溝通和協調能力; 3、能熟練常用辦公軟件的操作;4、有獨立工作能力,能適應出差;  

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集卡運輸車隊經理云豐國際物流(上海)有限公司上海-浦東新區0.8-1萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:民營公司|公司規模:500-1000人

崗位職責1、負責公司車輛的調度,對司機出車路程、次數等進行安排;2、監督車輛的日常管理、維修、保養,保證車輛的整潔和安全;3、管理和優化承運商,降低整體運輸成本,統籌安排日常配送任務崗位要求1. 熟悉電腦操作,吃苦耐勞,學習能力強2. 大專以上物流專業優先3. 有5年以上車隊管理崗位工作經驗者優先工作地點:洋山

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配送專員鄭州京茵商貿有限公司鄭州-鄭東新區4-6千/月09-14

學歷要求:高中|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

崗位職責:1.負責協調送貨、卸貨2.負責貨物辦理入庫;3.車輛衛生整理維護及車輛年檢;4.協助其他部門完成相關工作。任職要求:1、吃苦耐勞、身體健康,體格健碩。2、有駕照,能接受出差;3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;待遇及福利制度:1、公司每年組織員工1-2次旅游2、享受所有法定節假日3、轉正之后,繳納五險;公司額外辦理意外保險4、有3個月高溫補貼工作地址:鄭東新區東風南路與創業路交叉口綠地之窗云峰座B座2419(臨近地鐵1號線東風南路站,交通便利)

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司服經理車隊長司管網約車管理司機管理 (浦江鎮)上海宏增汽車租賃有限公司上海-閔行區0.6-1.2萬/月09-14

學歷要求:高中|工作經驗:2年|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

1、負責公司自有車輛管理;2、解決日常司機出現的各種問題,并提出改進意見;3、熟悉車輛理賠程序,擅長處理各類車輛事故發生后的理賠事件;4、相關臺帳匯總、整理、核對等;5、熟練操作辦公軟件。任職要求:1、三到五年的銷售工作經驗(如房產、健身房銷售),性格較開朗、外向,2.25-35歲之間,***大;蛞陨蠈W歷;3、2年以上汽車租賃行業經驗者優先錄用;4、有過滴滴、易到或神州專車經驗的優先考慮錄用;5、優秀的領導能力、溝通、協調和推進能力;6、待人公平,作風正派,遵紀守法,廉潔從業。7、駕照C1,------做六休一----

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運輸調度河南兆祥物流有限公司鄭州-二七區4-6千/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:無需經驗|公司性質:民營公司|公司規模:50-150人

職位描述【崗位職責】此崗位工作地點在鄭州1、開展各項目車輛、設備、駕駛員證照的年審及審驗工作;2、實施/組織供應商開展車輛、設備設施的維修維護與預防性維護管理工作;3、制定駕駛員、設備操作人員等安全培訓計劃并組織實施;開展各類安全檢查,積極發現隱患并積極組織制定有效改善措施;4、協調處理安全與生產事故;5、開展非經營性車輛的調度與管理工作!緧徫灰蟆1、大專及以上學歷,兩年及以上物流設備管理相關工作經驗優先;2、了解相關政策法規;熟悉物流相關知識與流程;熟練使用辦公自動化軟件;3、主動細心,良好的執行力、溝通能力、分析與解決問題能力、團隊協作能力!靖@1、為員工繳納五險一金;2、設工齡獎以及交通補貼、通訊補貼等各類津補貼;3、提供多種調薪機會:一年一次調薪;同時為員工的職業發展設置崗位晉升和專業晉升雙通道;4、每年設年終獎、提成等多種獎勵。

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運營經理深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司深圳-龍崗區1-1.5萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:5-7年|公司性質:上市公司|公司規模:10000人以上

崗位職責:1. 基于區域、品類、國際海外倉等維度進行物流提速。結合平臺業務發展方向,有針對性地制定全球客戶合理的物流方案,提升物流時效,以及對物流成本控制。2. 渠道監控。包括渠道投訴異常監控、成本監控、用戶體驗監控等,不斷提升物流渠道的服務質量同時能做好物流成本把控;3. 競品分析。通過競品分析,對自身的物流發展做出有針對的調整,提高平臺物流服務的質量和競爭力;4. 流程優化。通過建立、健全物流運營流程,保證物流運營的產出與效率;任職要求:1、?萍耙陨蠈W歷;2、具有5年以上線上運營經驗。有大平臺工作經驗者優先;3、有較強的數據分析和精細化運營能力,有方法論且重落地;4、優秀的溝通談判能力、數據分析能力和抗壓能力,充分積極主動,并能快速學習和接受新的業務知識。

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物流調度運營崗成都笨馬快跑物流有限公司成都-新都區0.5-1萬/月09-14

學歷要求:大專|工作經驗:1年|公司性質:民營公司|公司規模:150-500人

1.根據運輸任務以及當天貨物出入數量合理制定出車計劃2.制定車輛的檢修保養計劃,保證出車安全;3.安排車輛維修工作,確定維修地點及維修方式;4.對在途的車輛行駛情況進行實時跟蹤;5.對運輸過程中車輛出現的異常情況及時進行處理并向領導匯報;6.負責記錄車輛的出車時間、異常情況、返回時間以及運輸相關單證的記錄與匯總;7.協助人力資源部進行車隊人員的考核工作。

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調度主管SHEIN佛山-三水區0.8-1.2萬/月09-14

學歷要求:本科|工作經驗:3-4年|公司性質:民營公司|公司規模:5000-10000人

崗位職責:1、負責短駁運輸車輛需求分析,提升轉運車輛使用效率,控制運輸成本;2、根據業務情況需求,制定車輛調度計劃,把控時間節點,保障運輸時效;3、人員管理考核:外部轉運供應商、內部倉儲庫區叉車工、牽引車司機;4、與其他業務部門溝通協調,問題解決、突發事件處理;5、負責部門員工日常操作業務培訓與指導,團隊建設和人才梯隊培養。崗位要求:1、本科及以上學歷,1年以上車輛調度經驗,三年以上團隊管理經驗;2、邏輯清晰、業務分析能力強,具有成本意識,理解事物的復雜性,能從全局的角度考慮問題;3、有中大型企業、或倉儲行業工作經驗優先;4、認可倉儲物流行業并愿在此行業深耕發展,并有強烈的職業上升發展欲望。

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招聘職位: 汽車新能源,軟件與汽車電子,生產制造,質量管理,供應鏈管理

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